中國培訓易(aokangtiyu.cn)
人力資源公開課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(aokangtiyu.cn)
課程費用:3980元/人(團體報名可以免費第三個人)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐
培訓目標
通過量化培訓對組織產(chǎn)生的價值來增強培訓職能的可信度。
♦優(yōu)化管理培訓成本,并就培訓成本做出更加劃算的決策。
♦為在您的組織中實施評估策略和方法,規(guī)劃成功的策略。
♦通過將重點更多地放在實現(xiàn)對組織有價值的結(jié)果上來提高培訓收益。
♦通過獲得利潤而非關注成本 來增強培訓職能的可信度和力量。
♦部署行之有效的戰(zhàn)略來克服常見的困境以成功追蹤執(zhí)行情況。
♦在部署培訓戰(zhàn)略要點和實施評估過程中與核心經(jīng)理層通力協(xié)作以確保得到他們的支持并增強取得預期效果的可能性。
課程詳情
人力資源發(fā)展支出是公司支出的一種獨特形式。與其它開銷不同的是,培訓成本其實是公司對他們的員工進行的投資。而與其它投資相同的是,投資培訓的同時也期望投資的每分錢都能有所回報。
評估這些回報的價值已經(jīng)成為許多國內(nèi)和國際研究機構(gòu)的研究主題。而這些研究幾乎一致得出這樣的結(jié)果,企業(yè)將培訓投資作為保證改進員工績效和提高利潤的一種手段。
評估這些收益,并將它們與培訓成本比較是揭示公司培訓費用(人力資源發(fā)展的投資)回報率的一種方式,但這種方式并沒有被上海的公司廣泛采用。許多公司可能還沒有意識到如果他們能夠鑒別并把握高收益的培訓機遇,那么他們的底線將能大幅度提高。
培訓投資回報的評估從定義培訓的原因和目標開始,確定培訓成本,并驗證培訓的回報量。
對于這一點,您可能會有以下疑問:
♦培訓的原因是什么?
♦培訓的投資是多少?
♦如何評估培訓的回報?
本培訓是針對有意進行或負責評估培訓結(jié)果衡量和績效改進計劃人員而設計的。在參加了此培訓后,學員將意識到培訓投資回報是可以衡量的,并且能掌握一種在預算和資源限制范圍內(nèi)進行評估的一種合理且理性的方法。
講師簡介
kc see 老師
KC SEE 先生是馬來西亞跨勢集團總裁兼首席咨詢師。他是特許會計師、特許秘書,并持有澳大利亞直銷協(xié)會的直銷證書。在投入培訓和咨詢行業(yè)之前,KC 已在不同行業(yè)的管理職位上積累了廣闊豐富的經(jīng)驗。他曾在美國接受過人力資源發(fā)展、組織發(fā)展及咨詢方面的培訓。
1984年,KC創(chuàng)辦了跨勢學習、培訓和咨詢公司。之后,他將跨勢集團發(fā)展成為一家在五個國家擁有分支機構(gòu)的培訓咨詢機構(gòu),它們分布在:馬來西亞、新加坡、中國、印度尼西亞和泰國。
K C是一位極具影響力的演講者和培訓師,在過去的20年中已經(jīng)培訓并指導了超過50,000人次。他在培訓方面的工作包括:培訓設計、明確培訓策略和計劃、實施改進計劃并強調(diào)培訓結(jié)果。
K C曾受邀在許多國家的各種大型研討會上發(fā)言,例如,他曾在韓國“國際互聯(lián)網(wǎng)營銷會議”上發(fā)表演講,他也在香港“亞洲IT風險資本論壇”的首席發(fā)言人。他還是許多商務雜志和報紙的特約撰稿人,例如,在《星》報上,他撰寫了一個大受歡迎的專欄《質(zhì)量的提高源于人》。同時他曾接受過許多電視和電臺的采訪,在新加坡電臺93.8曾播放過他的一系列商業(yè)專訪。他個人的成功故事還被收錄在《20位成功馬來西亞人的故事》中。
K C曾在美國和日本接受過專業(yè)的培訓,他作為在服務質(zhì)量領域的管理咨詢顧問,曾幫助了許多東南亞公司改良了他們的客戶服務的質(zhì)量,包括如何衡量客戶服務的水平及如何建立客戶服務索引。部分受益的客戶有:安泰保險、摩托羅拉、豐隆銀行、索尼、康柏電腦,還有印度尼西亞的Matahari集團和新加坡免稅商店集團等。
此外,K C在人力資源發(fā)展領域也被視為組織發(fā)展專家,曾在亞洲眾多組織中實施了項目改進工作,這些項目強調(diào)的是如何在本地文化環(huán)境與商業(yè)規(guī)范中提高質(zhì)量。他也在戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶服務策略、公司兼并和市場營銷戰(zhàn)略領域作為一名咨詢顧問被眾多公司邀請。
K C 著有四本書,最新的一本是“追求卓越 – 提升個人績效、效率和收益的亞洲職業(yè)經(jīng)理人指南”。K.C. 是英國特許人事和發(fā)展學會的成員。他已成為以下國際培訓組織的許可/特約培訓師:
美國加州
美國康涅狄格
美國明尼蘇達州
加拿大
課程對象
企業(yè)hr經(jīng)理,培訓主管,經(jīng)理,企業(yè)中高層管理人員。
備 注
課程名稱:衡量人力資源投資回報
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國培訓易)
課程名稱:衡量人力資源投資回報 時間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | |
參會人數(shù): 名 |
參會人員資料 |
姓名 | 職務 | 電話 | 手機 | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進行公對公轉(zhuǎn)賬)
開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費用自理,開課前三天預訂) |
是否需要會務組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2025 年 月 日 □標準雙人間( )間 □標準單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 □2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費 □3、*現(xiàn)代服務*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 |