作為一個優(yōu)秀的經營者或管理者
在學習眾多的管理知識與技巧前后，你最需要的是什么？
許多名列世界500強的企業(yè)發(fā)現(xiàn)，借由使用“NLP（神經語言程式學）”的力量來創(chuàng)新企業(yè)經營管理的方法，他們已經達成卓越的管理績效及個人的成功。
以“NLP”的技巧及觀念來管理企業(yè)與自我，將使你獲得以下效果：
培訓效果與收獲：
◎ 建立極具向心力的超級團隊◎ 讓每一個員工樂在工作（包含你自己）◎ 讓員工進行自我管理，倍增生產效能◎ 知道如何選取最合適的員工◎ 能適才適用，激發(fā)員工最大潛能◎ 能贏得員工最大的信任度與配合度◎ 能為公司建立起無障礙的溝通橋梁◎ 成為最佳的溝通與激勵大師 ◎ 具備超級的心境掌控能力◎ 消除壓力、建立自信◎ 學會如何快速復制他人成功模式◎ 有效的建立及貫徹組織的價值觀◎ 帶領組織及團隊發(fā)揮最大創(chuàng)造力◎ 成為設定與實現(xiàn)目標的高手◎ 認識及了解自我，去除事業(yè)最大障礙◎ 成為管理世界的大贏家
這套源自美國，目前世界上最先進的行為科學與訓練系統(tǒng)，在過去30年來，風靡全球40多個國家，經由數以萬計的企業(yè)所使用并驗證有效的方法，已于2001年由國際NLP訓練大師尚致勝老師首度引進中國，借由這套目前國內最先進的管理者訓練課程，能幫助你的事業(yè)及員工，突破事業(yè)發(fā)展和成長的瓶頸，創(chuàng)造驚人的改變結果。
課程特色： 學習著重的是能力的內化，而不僅是知識的傳授
◎ 具科學性，集結數百位世界著名心理學，行為學、管理學家的智慧結晶
◎ 經30年，40余國，數以萬計的企業(yè)、超過百萬以上的人驗證有效
◎ 著重內在的心態(tài)與信念體系的改變，故能從根出發(fā)，獲致長期有效的改變
◎ 由學員的內在價值體系進行調整，徹底轉換管理的盲點與障礙
◎ 摒棄傳統(tǒng)授課方式，采用“NLP”最為獨特的“綜合表象系統(tǒng)”授課法
◎ 輔以大量的互動活動、現(xiàn)場演示、情景教學、綜合研討、信念植入、潛意識催眠。。。等，確保學習效果的極大值，讓你有全“心”的體會與感受
◎ 后續(xù)可操作性強，可于訓練后真正的使用于實際的工作及生活中