中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
深圳 2006/06/10

課程費(fèi)用:980元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐



課程詳情

培訓(xùn)方式:講解 + 實(shí)例展示分析 + 工具與表單現(xiàn)場使用 + 學(xué)員公司實(shí)況交流與點(diǎn)評

朋友,您是苦于:培訓(xùn)計(jì)劃年年做,卻總是不能有效實(shí)施?培訓(xùn)預(yù)算已經(jīng)做到最低,卻還是被財(cái)務(wù)部門砍了又砍?培訓(xùn)費(fèi)用花了不少,卻看不到收益在哪里?其它公司培訓(xùn)體系總是做得有板有眼,自己做得卻不如人意?培訓(xùn)公司及講師讓人看得眼花瞭亂,卻不知如何有效選擇?
朋友,您是否想:學(xué)會(huì)結(jié)合自己的企業(yè)特點(diǎn)擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃?通過內(nèi)部及外部講師的授課使培訓(xùn)產(chǎn)生更大的效益?分享國內(nèi)外知名企業(yè)體系建立的方法?學(xué)會(huì)合理編制年度培訓(xùn)預(yù)算又能順利通過財(cái)務(wù)審核?學(xué)會(huì)建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系,培養(yǎng)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)……
《年度培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)體系建設(shè)》將與您分享成功案例并教授您實(shí)用工具。

課程大綱:
第一講:人力資源開發(fā)與培訓(xùn)
◇培訓(xùn)的目的及其重要作用
◇當(dāng)前企業(yè)在培訓(xùn)中遇到的主要問題及對策
◇如何讓培訓(xùn)產(chǎn)生效益
◇企業(yè)戰(zhàn)略與培訓(xùn)體系建設(shè)

第二講:企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃如何做
◇不同規(guī)模企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃
案例研討:某企業(yè)員工的培訓(xùn)計(jì)劃的問題
案例分享::國內(nèi)外知名企業(yè)培訓(xùn)體系介紹

◇擬制計(jì)劃時(shí)需考慮的因素
◇如何擬制年度培訓(xùn)計(jì)劃
案例分析:如何進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查
案例分享:兩種常用的培訓(xùn)需求調(diào)查的方法

◇課程計(jì)劃的結(jié)構(gòu)展示
◇年度培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)構(gòu)
案例分享:某集團(tuán)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃

◇如何進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算
◇編制預(yù)算方案時(shí)的注意事項(xiàng)

第三講:如何設(shè)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)體系
一、課程體系建設(shè)與管理
◇如何進(jìn)行課程開發(fā)
案例分享:中化國際課程體系的建設(shè)
◇教材開發(fā)與講師選配

二、講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
◇講師的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與選擇
◇如何進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部講師的管理
案例:某知名企業(yè)講師團(tuán)隊(duì)管理與規(guī)范

三、培訓(xùn)運(yùn)營實(shí)施體系建設(shè)
1、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃案(目標(biāo)、時(shí)間、內(nèi)容、講師、費(fèi)用等)
案例分析:某課程培訓(xùn)項(xiàng)目策劃書分析

2、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備與措施
◇如何甄選外部講師
◇如何評價(jià)課程綱要
◇如何配合講師做好實(shí)施準(zhǔn)備

3、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)節(jié)與執(zhí)行要點(diǎn)

4、做好培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施收尾工作


講師簡介

  錢慶濤 老師
錢慶濤 國內(nèi)人力資源實(shí)戰(zhàn)派講師

深圳市人力資源開發(fā)研究會(huì)副秘書長、專家組成員

MBE企管咨詢機(jī)構(gòu)高級顧問、培訓(xùn)師

曾在國內(nèi)多家國營、民營企業(yè)擔(dān)任市場部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務(wù),2002年加入MBE企管咨詢機(jī)構(gòu),參與MBE職業(yè)化體系的建設(shè)與培訓(xùn)工作,是MBE人力資源體系模式的建設(shè)者之一,MBE素質(zhì)認(rèn)證資深培訓(xùn)師。2003年以來一直擔(dān)任國家勞動(dòng)與社會(huì)保障部人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)講師,同時(shí)還被國內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘為高級講師,主訓(xùn)課程近200場。多年來在企業(yè)多個(gè)部門管理工作實(shí)踐及培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)使其在員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬體系設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理、員工職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理溝通等多個(gè)領(lǐng)域有著獨(dú)到的見解和專業(yè)研究。多年的培訓(xùn)工作使錢老師積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),他特別善于將國際先進(jìn)管理理論、方法與中國國情、企情相融合,講課邏輯性強(qiáng)、課堂氣氛活躍、案例豐富,通俗易懂,使學(xué)員在快樂學(xué)習(xí)中掌握知識,并能學(xué)以致用,教學(xué)方式、方法深得廣大學(xué)員的歡迎。主講課程有《戰(zhàn)略人力資源管理》、《企業(yè)培訓(xùn)體系的建立》、《職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《中層干部管理技能提升》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》、《高效溝通技巧》等十幾個(gè)課程。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對象

企業(yè)HR經(jīng)理\及相關(guān)人員


   注


課程名稱:年度培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)體系建設(shè)

 


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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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課程名稱:年度培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)體系建設(shè)       時(shí)間地區(qū):_____________

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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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