中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
人力資源公開(kāi)課
中國(guó)培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
| 上�！�2010年10月16日 周六 | 上�！�2010年4月16日 周五 |
課程費(fèi)用：1200元/人（1200元 課程費(fèi)用包含培訓(xùn)、資料、案例與管理模型、后續(xù)免費(fèi)咨詢(xún)、午餐等。）
培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)講述公司的職能和每個(gè)員工的責(zé)任，講解企業(yè)對(duì)員工的期待，員工的基本素質(zhì)要求等，讓學(xué)員懂得作為企業(yè)員工應(yīng)如何對(duì)待工作，端正職業(yè)意識(shí)，樹(shù)立正確的職業(yè)精神。
課程詳情
第二期 2010年10月16日 周六 1200元 上海
備注：課程費(fèi)用包含培訓(xùn)、資料、案例與管理模型、后續(xù)免費(fèi)咨詢(xún)、午餐等。
職業(yè)精神培訓(xùn)課程，小班授課，限招10人。
以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn)，滿(mǎn)班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期。
WHO <什么人需要聽(tīng)>:
新就職的員工，有短期工作經(jīng)驗(yàn)的員工，以及其它有必要進(jìn)行培訓(xùn)的人員。
WHY <為什么要學(xué)>:
1.對(duì)新員工進(jìn)行基礎(chǔ)教育,端正職業(yè)意識(shí)，讓學(xué)生蛻皮，迅速轉(zhuǎn)化為社會(huì)人。
2.介紹基本禮儀和工作技巧,讓學(xué)員盡快成為企業(yè)的戰(zhàn)斗力。
3.與國(guó)際接軌,培養(yǎng)能適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合格人才。
4.統(tǒng)一員工的行為規(guī)范，為人事部門(mén)的管理統(tǒng)一考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
WART <學(xué)什么>:
通過(guò)講述公司的職能和每個(gè)員工的責(zé)任，講解企業(yè)對(duì)員工的期待，員工的基本素質(zhì)要求等，讓學(xué)員懂得作為企業(yè)員工應(yīng)如何對(duì)待工作，端正職業(yè)意識(shí)，樹(shù)立正確的職業(yè)精神。
HOW<怎么講>:
因講師長(zhǎng)年在國(guó)內(nèi)和國(guó)外企業(yè)工作，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。授課時(shí)講授大量的具體案例，并會(huì)結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，適當(dāng)穿插場(chǎng)景模擬演習(xí)，輔以課堂提問(wèn)/課題演習(xí)等互動(dòng)方式進(jìn)行授課，使學(xué)員感到課程生動(dòng)活潑，所學(xué)知識(shí)記憶深刻，能收到良好的教學(xué)效果。
課程大綱：
一、企業(yè)文化和員工的基本資質(zhì)
-公司是某種意義上的共同體，是在同一個(gè)理念下用同一種方式工作的組織
-認(rèn)清自己所處的位置，了解作為員工的作用和責(zé)任
-既然要在同一個(gè)平臺(tái)上工作，那么就要學(xué)會(huì)共同遵守的行為準(zhǔn)則
-即使是優(yōu)秀的人才基本行為準(zhǔn)則不同的話(huà)，也得不到公司的認(rèn)可
-意識(shí)到自己的責(zé)任，每個(gè)員工肩上都扛著公司的招牌
-企業(yè)成敗取決于人，作商品前先做人
-判斷是不是好員工不取決于會(huì)不會(huì)工作，而取決于有沒(méi)有干勁
-企業(yè)員工必備的條件
-公司對(duì)員工的人格要求
-公司的形象靠員工維持，外界是通過(guò)社員的言行來(lái)評(píng)價(jià)這家公司的
二、端正態(tài)度，做一個(gè)合格的社會(huì)人
-社會(huì)人的常識(shí)-- 作為一個(gè)社會(huì)人應(yīng)具有的禮儀水準(zhǔn)
-認(rèn)真地思考-- 不要用沒(méi)有受到過(guò)這種訓(xùn)練為借口來(lái)為自己遮羞
-工作和報(bào)酬和關(guān)系，你的工資是誰(shuí)發(fā)給你的？孰與先？
-在強(qiáng)調(diào)權(quán)益時(shí)，可曾看看是否已完成了應(yīng)盡的義務(wù)？
-具有責(zé)任感，有社會(huì)良知 ：互相體諒，互相關(guān)懷，有憐憫心，遵守社會(huì)公德
-遵守法律，遵守公共道德，社會(huì)的習(xí)慣，道德基準(zhǔn)，遵守時(shí)間等基本準(zhǔn)則
-有服務(wù)精神，懂得奉獻(xiàn)，懂得感恩--- 對(duì)社會(huì)，對(duì)公司，對(duì)他人，對(duì)弱者
-行為準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處注意不給他人添麻煩
-思維方式--從別人的立場(chǎng)出發(fā)，處處注意給他人以方便
-人生態(tài)度--對(duì)生活對(duì)工作抱有熱情，享受成就感
三、公司對(duì)員工的期望，努力成為合格的企業(yè)員工
-熱愛(ài)公司忠誠(chéng)公司，以作為這間公司的員工為驕傲
-工作第一，對(duì)待工作持認(rèn)真態(tài)度，哪怕是對(duì)待簡(jiǎn)單的工作
-熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，對(duì)自己擔(dān)當(dāng)崗位的業(yè)務(wù)熟練
-有言必行，有實(shí)現(xiàn)設(shè)想的能力，而且不斷地提升
-尊敬上司，守時(shí)協(xié)作
-正確地對(duì)待失誤，有勇氣承認(rèn)錯(cuò)誤，積極地采取措施挽救，并努力改正
-維護(hù)企業(yè)形象，外部是通過(guò)員工來(lái)評(píng)價(jià)這家公司的
-對(duì)員工人格的要求
-員工應(yīng)有的意識(shí)，有自我管理的能力
-態(tài)度決定一切，員工的心理準(zhǔn)備
四、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)禮儀和企業(yè)員工行為規(guī)范
-工作時(shí)的姿態(tài)，整理儀容（硬件方面/軟件方面），適當(dāng)?shù)姆b
-主動(dòng)熱情地與人打招呼
-了解公司的組織結(jié)構(gòu)，懂得尊卑禮儀
-管理好出勤和工作時(shí)間
-不忘在自己都背負(fù)著公司的招牌
-不要忘了對(duì)顧客懷有感謝之心
-站/座/走姿，乘車(chē)時(shí)的禮儀，坐席禮儀
-遵守社會(huì)公德，遵守公司規(guī)章制度
-保守機(jī)密，接待客人時(shí)注意言談，對(duì)外部的人注意產(chǎn)業(yè)間諜
-管好自己的健康 ：保持心理和生理健康，不給公司添麻煩
五、工作必備的基本技能
-對(duì)待工作的態(tài)度
-與周?chē)h(huán)境協(xié)調(diào)
-處理好人際關(guān)系
-P -D -C-A 的工作方式
-高效率工作的方法----- 5W 3H
-掌握工作節(jié)奏---計(jì)劃的管理，完成計(jì)劃
-信息管理，種類(lèi)，方法，鑒別，利用，整理
-整理整頓，5S
-改善意識(shí)和合理化建議
六、挑戰(zhàn)自己的職業(yè)生涯，盡快地成為企業(yè)需要的人才
-堂堂正正做人
-對(duì)待外人
-對(duì)待工作
-對(duì)上司的指示
-份內(nèi)份外
-團(tuán)隊(duì)協(xié)作
-自我啟發(fā)
-拓展自己
-學(xué)習(xí)的方法
-挑戰(zhàn)職業(yè)生涯
講師簡(jiǎn)介
古賀 傳尋 老師
資深培訓(xùn)講師，日籍華人。
1985年以某直轄市駐日辦事處代表身份赴日工作。
后就讀于日本橫濱國(guó)立大學(xué)大學(xué)院，攻讀國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)。專(zhuān)修中日經(jīng)濟(jì)政策，獲國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。
畢業(yè)后進(jìn)入日本建材業(yè)某No.1企業(yè)工作（股票上市）。歷任營(yíng)業(yè)員，主任，系長(zhǎng)，科長(zhǎng)代理、科長(zhǎng)，次長(zhǎng)，中國(guó)室室長(zhǎng)，公司駐中國(guó)辦事處首席代表，上海支店長(zhǎng)，中國(guó)分公司董事兼總經(jīng)理，直至大中國(guó)地區(qū)總負(fù)責(zé)人（CEO）等職。
現(xiàn)在，自己經(jīng)營(yíng)外資系公司 任董事長(zhǎng)。
擅長(zhǎng)課程：
《日企商務(wù)禮儀》、《新員工的就職培訓(xùn)》、《異文化比較》、《職場(chǎng)翻譯技巧實(shí)務(wù)》、
《報(bào)/聯(lián)/商實(shí)務(wù)》、《電話(huà)對(duì)應(yīng)禮儀和技巧》、《營(yíng)業(yè)的基本》、《赴日出國(guó)全面培訓(xùn)》等。
熟悉中日管理理念和管理模式。既參與過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的決策，也親自經(jīng)辦過(guò)在華設(shè)立分支機(jī)構(gòu)/ 買(mǎi)地建廠(chǎng)等大型投資項(xiàng)目。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
課程對(duì)象
新就職的員工，有短期工作經(jīng)驗(yàn)的員工，以及其它有必要進(jìn)行培訓(xùn)的人員。
備 注
課程名稱(chēng)：盡職盡責(zé)——員工職業(yè)精神培訓(xùn)
| 咨詢(xún)電話(huà)：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專(zhuān)人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話(huà)：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：aokangtiyu.cn（中國(guó)培訓(xùn)易）
課程名稱(chēng)：盡職盡責(zé)——員工職業(yè)精神培訓(xùn) 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱(chēng)： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門(mén) | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話(huà) | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話(huà) | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請(qǐng)選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開(kāi)戶(hù)人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 開(kāi)戶(hù)行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開(kāi)課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
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