中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 生產(chǎn)管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
上!2010年6月18-19日(周五、周六)

課程費用:2900元/人(含資料費、授課費、發(fā)票)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
提升管理能力,提高勞動生產(chǎn)率,激發(fā)團(tuán)隊精神,保證管理效果,降低成本,掌握現(xiàn)場管理的技巧,配合科學(xué)的現(xiàn)場管理方法改善工廠的現(xiàn)場管理。



課程詳情

第一講:做個真正的現(xiàn)場管理者必備的管理知識
第一章 做個好管理者,先認(rèn)識管理
一、你為什么想管理他人?
二、企業(yè)管理之定義
第二章 現(xiàn)場管理
一、什么是現(xiàn)場管理
現(xiàn)場:從創(chuàng)造價值來講現(xiàn)場應(yīng)位于管理結(jié)構(gòu)的頂層
二、現(xiàn)場管理之屋、一流現(xiàn)場管理十大工作、三大內(nèi)容
三、現(xiàn)場的任務(wù):完成生產(chǎn)任務(wù),改善收益。
四、現(xiàn)場管理的十個內(nèi)容:
五、實現(xiàn)卓越現(xiàn)場管理的方法、現(xiàn)場管理工作的主要事項說明
六、現(xiàn)場管理急需“四化”、現(xiàn)場管理的金科玉律 五條
七、現(xiàn)場管理個人指南六條
八、現(xiàn)場信息管理:保持信息靈通
九、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化
十、現(xiàn)場改善
附錄:工廠現(xiàn)場管理精益程度速評法(日式)
11個分類,20個相關(guān)是非題,評估工廠的精益程度
一、具體做法
二、11個分類現(xiàn)場查看內(nèi)容
三、20個相關(guān)是非題
第三章 目標(biāo)管理與績效考核責(zé)任制
一、目標(biāo)管理——管理就是為了實現(xiàn)目標(biāo)
二、績效管理
第四章 企業(yè)文化、執(zhí)行力文化、團(tuán)隊精神
一、最好的管理是什么---將企業(yè)文化融入班組
二、班組長需要執(zhí)行力:執(zhí)行文化
創(chuàng)新游戲:
三、團(tuán)隊及團(tuán)隊精神:
四、企業(yè)文化實例
第二講 人 (角色認(rèn)知及素養(yǎng)提升)
第一章 如何成為優(yōu)秀的現(xiàn)場管理干部(角色認(rèn)知及素養(yǎng))
一、現(xiàn)場管理干部三個重要作用;
二、現(xiàn)場管理干部主要職責(zé):
1. 之一:安排工作; 之二 :管理人員; 人員管理12條
2. 班組長崗位職責(zé):例一、例二;
三、現(xiàn)場管理干部在企業(yè)扮演的角色
四、現(xiàn)場管理干部應(yīng)具備的知識和技能
1. 三大成長必備條件
2. 智商和情商
3. 班組長要德法術(shù)三者兼具
五、企業(yè)、干部、員工四個新型的工作關(guān)系
六、現(xiàn)場管理干部管理水平
七、現(xiàn)場管理干部和員工之關(guān)系
八、維持紀(jì)律七步驟:
☆ 熱爐法則
九、總結(jié):合格現(xiàn)場管理干部素質(zhì)20條(自檢)
互動:現(xiàn)場管理干部管理技巧討論。
第二章、人員管理關(guān)鍵在于提高生產(chǎn)力
一、生產(chǎn)能力計算方法:“投入” “產(chǎn)出”之比
二、如何提高生產(chǎn)力
第三章 如何對員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)OJT
一、工作就是培訓(xùn)
二、培育人才的三大支柱
三、教導(dǎo)者的能力
四.我們?nèi)绾挝?
五、指導(dǎo)方法、原則
六、工作指導(dǎo)步驟
七、工作教導(dǎo)應(yīng)有的理念
第四章 學(xué)習(xí)型班組建設(shè)
一、何為學(xué)習(xí)型組織(例:豐田)
二、創(chuàng)造學(xué)習(xí)班組的目的
三、班組的學(xué)習(xí)圈與五項修煉
四、打造學(xué)習(xí)型班組的三大步驟
五、優(yōu)秀(學(xué)習(xí)型)班組評審驗收標(biāo)準(zhǔn)
第五章 有效溝通技巧
一、溝通重要性
二、表達(dá)與聆聽
(一)理想的表達(dá)方式
(二)理想的傾聽方法
三、身體語言:非文字語言之效果
四、如何做好溝通管理
互動:紅黑選擇(雙贏之啟發(fā))
五、溝通有哪些障礙
分組討論:溝通障礙及劇情表演
總結(jié):作好溝通
第六章 員工激勵
一、企業(yè)兩種機(jī)制
二、現(xiàn)場督導(dǎo)人員激勵員工技巧--------十大激勵術(shù)
三、五個不花費的激勵
第三講 機(jī) (TPM全員生產(chǎn)保全)
第一章 設(shè)備管理
一、設(shè)備為什么會發(fā)生故障
二、縮短維修時間的“消火”體制
防止故障發(fā)生的“防火”體制
案例:五個“ 為什么”
三、設(shè)備常用的管理項目
四、設(shè)備保養(yǎng)
1、三級保養(yǎng)制
2、三好、四會、五項紀(jì)律
五、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢查標(biāo)準(zhǔn)
例:某設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)評分細(xì)則
六、潤滑管理
1、潤滑“五定”
2、潤滑管理重要文件:潤滑卡片、潤滑圖表
七、設(shè)備事故處理
1、設(shè)備事故、重大事故
2、處理方式“三不放過”
第二章、全員參加的生產(chǎn)保全TPM
一、TPM活動概述
二、自主管理活動展開
1.什么是自主管理?
2.自主管理活動的目的
3.自主管理TPM 5步驟體系
4.劣化復(fù)原的活動(改善劣化)
5.自主管理成功秘訣12要點
6.自主保全活動有效的方法
三、設(shè)備管理考核指標(biāo)
1.設(shè)備利用率指標(biāo)
2.設(shè)備時間利用統(tǒng)計
3.推行維修工區(qū)域分工負(fù)責(zé)制
設(shè)備維修“二定一獎”考核辦法
四、TPM 專業(yè)計劃保養(yǎng)
1.構(gòu)筑設(shè)備故障 “0” 及設(shè)備效率極限化的效率保證體系
2.專業(yè)計劃保全步驟
3.TPM 生產(chǎn)保全指標(biāo)
設(shè)備管理2大重點指標(biāo):MTBF、MTTR
計算方法 A.計劃性方面的指標(biāo) B.作業(yè)內(nèi)容方面的指標(biāo)
C.費用方面的指標(biāo)
D.故障方面的指標(biāo)
4.綜合生產(chǎn)效率的計算公式
五、重點改善TPM的展開
六、機(jī)械能力之介紹


講師簡介

  秘祖利 老師
中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟生產(chǎn)管理領(lǐng)域“金牌講師”、中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證指定講師、NIKE在中國部分制造企業(yè)指定專業(yè)講師;NCTC中國年度最具影響力的培訓(xùn)師、工商管理博士(DBA),曾就職于KFC、McDonald's、SIEMENS、DRUK、三利集團(tuán)等中外知名公司,曾歷任生產(chǎn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、認(rèn)證辦主任、企業(yè)管理部經(jīng)理等職。歷年來,一直執(zhí)著于培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)過的企業(yè)里,受到諸多學(xué)員的好評,滿意度調(diào)查結(jié)果平均在90%以上
秘祖利 老師 咨詢、培訓(xùn)過的中外名企:寶潔公司、佳潔士、HUNTSMAN、丹佛斯、GREENHECK、ABB、DYNAPAC、SULZER、卡爾瑪、羅便士、英國杜蕾斯、長沙卷煙、臺灣英華達(dá)、康師傅、德國諾斯、上海豐科、江蘇長電、日本矣崎、東南汽車、福州信泰、華北供電、莫萊克斯、拜耳保健、亨道格拉斯、奧林巴斯、默洛尼、日本本島PTC等。
秘祖利 老師講授的核心課程:1、生產(chǎn)、設(shè)備管理系列課程(生產(chǎn)主管實戰(zhàn)技能訓(xùn)練、企業(yè)班組長實戰(zhàn)訓(xùn)練系列課程、TWI現(xiàn)場督導(dǎo)者訓(xùn)練、卓越現(xiàn)場管理實戰(zhàn)訓(xùn)練之5S管理、現(xiàn)場5S活動與目視管理實戰(zhàn)訓(xùn)練、卓越現(xiàn)場管理與改善實戰(zhàn)訓(xùn)練、工廠設(shè)備管理與TPM實戰(zhàn)訓(xùn)練、車間管理、安全生產(chǎn)管理);2、生產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人系列課程(中層經(jīng)理管理執(zhí)行力實戰(zhàn)訓(xùn)練、基層管理人員技能實戰(zhàn)訓(xùn)練、成為出色的部門主管實戰(zhàn)訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理實戰(zhàn)訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御藝術(shù)與技能訓(xùn)練、新任主管管理技能訓(xùn)練、如何做一名最受歡迎的上司、如何讓下屬的干勁十足、有效指導(dǎo)部屬的技巧、有效的溝通技能訓(xùn)練)

【企業(yè)反饋】
秘老師課程講得風(fēng)趣、案例豐富,課程內(nèi)容對我們今后的工作有很大的幫助,而且秘老師的職業(yè)風(fēng)范也令我敬佩,課程控制、把握得都非常好。希望今后繼續(xù)合作。 ----秦皇島港務(wù)集團(tuán)
能從最實際的角度來分析當(dāng)今中國企業(yè)的管理方向,以不同的實例來分析,并加以點化。----保隆汽車股份
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對象

生產(chǎn)經(jīng)理、主管、督導(dǎo)、課長、科長、班組長及現(xiàn)場管理人員。


   注


課程名稱:生產(chǎn)現(xiàn)場“人 機(jī) 料 法 環(huán)”五要素管理法訓(xùn)練營——上

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國培訓(xùn)易 http://aokangtiyu.cn


     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國培訓(xùn)易)

課程名稱:生產(chǎn)現(xiàn)場“人 機(jī) 料 法 環(huán)”五要素管理法訓(xùn)練營——上       時間地區(qū):_____________

公司全稱: 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網(wǎng)址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會人數(shù):        

參會人員資料

姓名

職務(wù)

電話

手機(jī)

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進(jìn)行公對公轉(zhuǎn)賬)

開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費  2*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費