中國培訓易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
蕪湖 2010年11月25日-28日?凇2010年10月26日-29日
太原 2010年10月26日-29日

課程費用:1300元/人(含資料講義、學習文具等)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐



課程詳情

第一部分:班組長的角色認知
1.班組管理的概念2.班組長的地位和使命3.班組長的具體職責
■實務演練:班組長的職位說明書
4.班組長的素質要求5.從技術型人才到管理型人才
■案例分享:干作業(yè)員“活”的劉班長
第二部分:班組長的一日管理
1.班前要準備的事情,高效率早會的實施
■實例分享:《班前準備查檢表》
2.班中要控制的事情
實例分享:《班中控制查檢表》
3.班后要掌握的事情
■案例分析:用數(shù)據(jù)“談問題”
■案例研討:忙亂的李班長
■實例分享:《日清控制標準表》
第三部分:班組現(xiàn)場精益化改善
1.現(xiàn)場改善的基本原則2.認識與剔除現(xiàn)場IE七大浪費
3.班組管理中的精益生產(chǎn)原則
■案例分析:某生產(chǎn)線制作流程的改善
4.班組現(xiàn)場改善四步法
■案例分析:“工作改善分解表”■案例分析:平衡生產(chǎn)線改善
第四部分:卓越的品質管控
1.質量實現(xiàn)的六大控制2.重點關注產(chǎn)品直通率
3.班組品質“零缺陷”的核心思想
■案例:ABC公司“零缺陷”制度的實施
■演練:失之毫厘,差之千里
第五部分:班組設備與工具管理
■案例:豐田設備“自主保養(yǎng)”三件事
■案例:大眾設備搶修“三二一”法則
第六部分:員工教導與培育
1.班組長教導能力的重要作用
2.班組長常犯的錯誤教導方法
第七部分:有效溝通,高效協(xié)調
第八部分:激勵員工,提升士氣
■案例分享:寧愿做員工的李組長
■案例分析:王班長,敢問路在何方
第九部分:帶好下屬,留住下屬
■案例:摩托羅拉留住新人的技巧
■案例:規(guī)避員工離職的“長板凳”計劃
第十部分:做好下屬,輔助上司
第十一部分:沙盤演習:模擬生產(chǎn)線
第十二部分:課程總結與課后布置作業(yè)
1.填寫《學以致用行動計劃表》
2.對學員進行課后書面測試


講師簡介

  楊 華 老師
曾歷任日資廠生產(chǎn)經(jīng)理,港資廠培訓部經(jīng)理。咨詢培訓過行業(yè)涉及:電子通訊行業(yè)、化工行業(yè)、服裝行業(yè)、食品、機械五金行業(yè)、注塑、玩具行業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)、印刷業(yè)、紙品行業(yè)等。擁有近十年的培訓輔導經(jīng)驗,經(jīng)歷過數(shù)百場公開班培訓,多次培訓輔導過大型美資、日資、港資、臺資、合資等大型跨國集團,如索尼、三洋、菲利浦、中興、華為、富士康、光寶、斯坦雷電氣、比亞迪、青島啤酒、鴻程精密、住潤線業(yè)、凸版印刷、嘉年印刷、中石油、中海地產(chǎn)等,積累了豐富的企業(yè)輔導經(jīng)驗。


課程對象

各企業(yè)單位的現(xiàn)場一線中、基層管理干部(主管、課長、班組長)等管理人員。


   注


課程名稱:從技術走向管理——如何做一名出色的生產(chǎn)主管高級培訓班

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
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     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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課程名稱:從技術走向管理——如何做一名出色的生產(chǎn)主管高級培訓班       時間地區(qū):_____________

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開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

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