中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 生產(chǎn)管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
北京 2012年12月21-22日天津 2011年12月16-17日
廣州 2011年11月11-12日

課程費用:2380元/人((含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標
 明確一線主管的管理職責(zé)與角色定位,樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念
 了解現(xiàn)場一線管理的整體框架,掌握現(xiàn)場日常管理的重點方法
 學(xué)習(xí)工作教導(dǎo)與輔導(dǎo)員工的技巧,提高員工技能,提升執(zhí)行力
 掌握溝通,表揚,反饋及激勵下屬的技巧,強化團隊凝聚力
 學(xué)習(xí)現(xiàn)場問題分析與解決及現(xiàn)場改善的基本方法



課程詳情

課程背景:
車間管理干部承擔(dān)著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、成本、人員
等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。
然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。
作為車間干部,您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額?
 員工很嬌氣,不好管,管嚴了抱怨,管松了任務(wù)完不成
 同樣的事故總是重復(fù)發(fā)生,再三叮囑也沒有用
 現(xiàn)場材料亂堆亂放混放、需要的物料不知到哪去找,不需要的一大堆
 工人流動性大,剛成熟又離辭了,現(xiàn)場總是在救火
 布置下去的工作總是得不到很好的執(zhí)行,與自己的期望有差距
 團隊士氣不高,激發(fā)不起現(xiàn)場人員的工作熱情
 自己忙得象“驢”一樣,仍然不斷有問題產(chǎn)生……等等
如何搭建起現(xiàn)場管理者的“黃金屋”?如何打造起一支鋼鐵般基層隊伍,在短時間內(nèi)提升生產(chǎn)的質(zhì)量、
效率、士氣、設(shè)備、5S等各項核心指標?2天的《TWI一線班組長技能提升訓(xùn)練》將告訴你一套系統(tǒng)而實用
的現(xiàn)場管理方法。
課程大綱:
第一單元 課程導(dǎo)入
 現(xiàn)場管理的現(xiàn)狀和特點
 現(xiàn)場管理的發(fā)展趨勢
 現(xiàn)場管理者職業(yè)規(guī)劃的自身定位
 學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組
第二單元 現(xiàn)場管理者的角色認知和角色意識
 案例分析:忙碌的小馬
 什么是管理
 管理的五大職能
 現(xiàn)場管理者的角色:家長、警察、消防員還是教練?
 崗位的五個基本問題
 21世紀所需要的人才
 現(xiàn)場管理者應(yīng)具有的七大意識
練習(xí):現(xiàn)場管理者的12個行動指南
討論:失敗與成功的現(xiàn)場管理者
第三單元 現(xiàn)場日常管理
 什么是現(xiàn)場:現(xiàn)場與管理、現(xiàn)場為什么重要
 現(xiàn)場主管的一天如何安排?
 現(xiàn)場六管理:QCDS與4M管理
--現(xiàn)場設(shè)備管理與TPM
--現(xiàn)場效率管理
--現(xiàn)場成本意識
--現(xiàn)場品質(zhì)管理
--現(xiàn)場安全管理
 現(xiàn)場管理項目的指標化
 現(xiàn)場人員情境管理
--情境領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場管理中的應(yīng)用
--現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的案例
--下屬的成熟度與現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
漫畫練習(xí):員工心目中一流的現(xiàn)場管理者
案例討論: 針對這樣的員工應(yīng)該采用怎樣的管理方式?
第四單元 現(xiàn)場員工的工作教導(dǎo)
 現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)的問題
 簡單問題的分析方法訓(xùn)練
 復(fù)雜問題的分析方法訓(xùn)練
 何時需要進行員工教導(dǎo)
 如何確保教導(dǎo)成果
 工作教導(dǎo)容易出現(xiàn)的問題
 工作教導(dǎo)的四階段法
 作業(yè)指導(dǎo)書的編制要點
 工作教導(dǎo)的相關(guān)資源
動手演練:工作教導(dǎo)實踐
第五單元 現(xiàn)場人際關(guān)系管理
 人際關(guān)系的基本原則
 沖突問題的來源
 如何表揚下屬
 如何批評下屬
 了解自己的人性特征
 人際問題發(fā)生原因,后果
第六單元 如何溝通與激勵員工
 員工為什么積極性不高
 現(xiàn)場管理人員的溝通與協(xié)調(diào)工作
 理解不同個性的人
 溝通四步曲
 溝通與反饋的BEST技巧
 如何根據(jù)不同的下屬采取適合的管理模
角色扮演:這樣的情景怎么溝通?
第七單元 總結(jié)回顧
 學(xué)員問題解答,學(xué)員行動計劃
 課程效果評價,培訓(xùn)證書發(fā)放


講師簡介

  謝老師 老師
TWI高級培訓(xùn)師,倉儲物流管理咨詢師。中山大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士,英國皇家物流與運輸學(xué)會物流戰(zhàn)略經(jīng)理認證(ILT-4),美國供應(yīng)鏈管理專業(yè)協(xié)會注冊供應(yīng)鏈經(jīng)理認證(CSCMP)。
具有10年以上世界一流電子元器件制造企業(yè)生產(chǎn)&供應(yīng)鏈的管理經(jīng)驗。曾任某多家全球500強企業(yè)工廠配送中心經(jīng)理、關(guān)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域供應(yīng)鏈經(jīng)理,運營經(jīng)理等職務(wù);他曾服務(wù)過伊利奶粉事業(yè)部、山東六和集團、山東龍大集團、吉百利、河北馬利食品、TCL、特發(fā)、艾爾姆、延峰偉世通等多家企業(yè)。
謝老師以自己十幾年生產(chǎn)管理職業(yè)生涯積累的大量實際操作經(jīng)驗和系統(tǒng)的理論知識為基礎(chǔ),全方位的為企業(yè)提供有針對性的系統(tǒng)培訓(xùn)與咨詢,注重解決管理理念及執(zhí)行力問題,最大限度地將培訓(xùn)和咨詢的效果固化為企業(yè)的生產(chǎn)力,并強調(diào)培訓(xùn)的實用性,以及培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化。


課程對象

生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領(lǐng)班、拉長


   注


課程名稱:TWI一線班組長技能提升訓(xùn)練

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國培訓(xùn)易 http://aokangtiyu.cn


     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓(xùn)報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費  3*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費

 

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