NLP教練式管理是一門(mén)讓管理者從繁重的管理工作中解脫出來(lái)，充分享受生活的學(xué)問(wèn)。它的原理是使你懂得如何把員工“不得不做”的事情變成“想做”的事情，讓團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮每一位員工的潛能。從而達(dá)到中國(guó)道家所昌導(dǎo)的無(wú)為而治的境界！  
NLP教練式管理是把NLP和教練技術(shù)應(yīng)用于管理中的一門(mén)學(xué)問(wèn)，由中國(guó)NLP學(xué)院創(chuàng)辦人、資深NLP導(dǎo)師黃啟團(tuán)先生獨(dú)創(chuàng)，將NLP、教練技術(shù)以及NLP的三個(gè)源頭學(xué)問(wèn)：催眠、完形、薩提亞等學(xué)問(wèn)融會(huì)貫通，再結(jié)合黃啟團(tuán)先生管理專(zhuān)業(yè)的深厚基礎(chǔ)，加上自身二十多年管理經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)而成，是NLP系統(tǒng)學(xué)問(wèn)的精華，是NLP如何應(yīng)用在管理、營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等方面的應(yīng)用性課程。
我們都知道每個(gè)運(yùn)動(dòng)員都有自己的教練，就算是世界上最好的高爾夫球手泰格.伍滋，也需要教練，他懂得教練的價(jià)值，教練可以指出他看不見(jiàn)的，而且可以激勵(lì)和挑戰(zhàn)他最大限度的發(fā)揮潛能。
其實(shí)，人生旅途上，也是一場(chǎng)一場(chǎng)的競(jìng)賽，如果象運(yùn)動(dòng)員一樣，也有一位教練陪伴著我們，相信我們能摘取更多的人生金牌！
同時(shí)，如果我們能懂得教練的技術(shù)，像教練一樣帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)、企業(yè)，則我們的團(tuán)隊(duì)自然可以贏取更多的輝煌成績(jī)！

■ 本課程已經(jīng)先后在廣州、湖南、福州、濟(jì)南、長(zhǎng)春、哈爾濱、西安、南寧、珠海等地開(kāi)課，深受歡迎.
■ 本課程為培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)管理教練（企業(yè)教練）的系列課程之一，就是一門(mén)讓你成為企業(yè)教練的學(xué)問(wèn)�！　　� 中國(guó)NLP學(xué)院成功推出50多期《NLP教練式管理》課程，取得熱烈反響。  

【為什么要學(xué)習(xí)NLP教練式管理】
有這樣一個(gè)故事：
一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門(mén)上，一根鐵桿費(fèi)了九牛二虎之力，還是無(wú)法將它撬開(kāi)。鑰匙來(lái)了，它瘦小的身子鉆進(jìn)鎖孔，只輕輕一轉(zhuǎn)，大鎖就“啪”地一聲打開(kāi)了。
鐵桿奇怪地問(wèn)：“為什麼我費(fèi)了那麼大力氣也打不開(kāi)，而你卻輕而易舉地就把它打開(kāi)了呢？” 鑰匙說(shuō)：“因?yàn)槲易盍私馑�的心�！?
管人要管心,當(dāng)經(jīng)濟(jì)學(xué)不能解決問(wèn)題的時(shí)候，就讓心理學(xué)來(lái)吧！

試想一下,如果你掌握了NLP教練技術(shù),你便可以從更多的具體工作中解脫出來(lái),以更少的精力,更少的時(shí)間,更少的支出來(lái)達(dá)到同樣的效果,甚至更好,你的感覺(jué)如何?你的企業(yè)又會(huì)怎樣？你的人生又有什么不同？

【課 程大綱】
◇ 教練式語(yǔ)言的魅力：教練的核心
◇ 教練式管理思維模式
◇ 推動(dòng)下屬工作的關(guān)鍵因素
◇ 神圣的力量：企業(yè)文化的靈魂
◇ 教練式管理模塊一：狀態(tài)管理
◇ 教練式管理模塊二：貫通身心靈（讓每個(gè)細(xì)胞都同意）
◇ 教練式管理模塊三：平衡輪
◇ 教練式管理模塊四：聚焦能量
◇ 教練式管理模塊五：信念貫通法
◇ 教練式管理模塊六：行為模式
◇ 教練式管理模塊七：開(kāi)創(chuàng)未來(lái)（讓企業(yè)的工作變成員工自己的工作）