中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 財(cái)務(wù)稅務(wù)公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
上!2011年12月20-21日北京 2011年8月22-23日
上!2011年7月21-22日

課程費(fèi)用:3900元/人(包括授課費(fèi)用、內(nèi)部資料費(fèi)用和午餐茶歇費(fèi)用。)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)兩天的系統(tǒng)培訓(xùn),您將從中獲得:
  ◆了解薩班斯法案背景和內(nèi)容
  ◆明確薩班斯法案的規(guī)章以及實(shí)施要點(diǎn)
  ◆了解內(nèi)部控制理論及其框架
  ◆掌握從企業(yè)整體層面到經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)層面的內(nèi)控方法和其管理技術(shù)
  ◆從法案、政策上理解并加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的披露和真實(shí)性
  ◆明確內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)對(duì)內(nèi)控的必要性和具體實(shí)施措施



課程詳情

2002年,針對(duì)安然、世通等財(cái)務(wù)欺詐事件,美國(guó)國(guó)會(huì)出臺(tái)了《薩班斯-奧克斯利法案》,對(duì)美國(guó)公司加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告責(zé)任、管理層對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)等重要方面做出了硬性的規(guī)定,該法案也對(duì)已經(jīng)在美國(guó)上市的公司和擬在美國(guó)上市的公司做出了同樣的要求。

  內(nèi)部控制體系被稱為企業(yè)的"免疫系統(tǒng)",而薩班斯法案則無(wú)疑成為了這個(gè)"免疫系統(tǒng)"的一針"強(qiáng)心劑",本課程將展示薩班斯法案的出臺(tái)背景、重要條款以及條款背后牽扯著的公司整體內(nèi)控流程和財(cái)務(wù)體系的重整。

  課程還將表明內(nèi)控制度是一個(gè)幫助企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效工具,在遵循法案的同時(shí),通過(guò)內(nèi)控框架基本理論與實(shí)務(wù)案例相結(jié)合,將公司整體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)報(bào)告和評(píng)估串聯(lián)起來(lái),從而指導(dǎo)企業(yè)更有效的進(jìn)行內(nèi)控分析、設(shè)計(jì)、建立于評(píng)價(jià),最終形成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)從戰(zhàn)略到營(yíng)運(yùn)的立體防控格局。

 您不得不參加的課程:
  ◆薩班斯法案與企業(yè)實(shí)施相融合,更具實(shí)際指導(dǎo)意義
  ◆豐富案例講解落實(shí)到內(nèi)控建立與管理的細(xì)節(jié)之處
  ◆總結(jié)案例幫助學(xué)員將內(nèi)部控制系統(tǒng)的各方面聯(lián)系起來(lái),強(qiáng)化記憶與理解
  ◆通過(guò)法案講解明確高層管理人和相關(guān)從業(yè)人員所身負(fù)的法律責(zé)任,加強(qiáng)職工的道德建設(shè)

課程介紹:
  ◆薩班斯法案
   ●通過(guò)立法將惡魔趕出公司--SOX的由來(lái)及其主要內(nèi)容
   ●雇員、欺詐與被遺忘的教訓(xùn)--動(dòng)機(jī)與手法
   ●財(cái)務(wù)舞弊
   √直接的舞弊
   √盈余管理
   ●不能依賴審計(jì)師的原因
   ●律師同樣不足以信賴--法律責(zé)任
   ●證監(jiān)會(huì)的資源與權(quán)力
   ●切實(shí)有效的措施

  ◆目標(biāo)向?qū)偷膬?nèi)部控制
   ●創(chuàng)造價(jià)值企業(yè)的目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)模式
   ●現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式總覽
    √戰(zhàn)略管理
    √經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)
    √如何控制
   ●從平衡計(jì)分卡到戰(zhàn)略計(jì)量
    √案例研究:L&P公司汽車集團(tuán)的KPI的運(yùn)用
   ●COSO 內(nèi)部控制
    √案例研究:寶鋼國(guó)貿(mào)的CSA列示

  ◆公司整體層面的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與監(jiān)控
   ●戰(zhàn)略控制--戰(zhàn)略定位與運(yùn)作有效性的結(jié)合
    √案例研究:三一重工
   ●戰(zhàn)略定位
    √案例研究:西南航空
   ●防止高層管理人員的利益沖突
    √案例研究:中國(guó)"三九"集團(tuán)的例子
   ●高層管理人道德
    √案例研究:安然事件
   ●建立授權(quán)和責(zé)任條線
    √案例研究:巴林的教訓(xùn)
   ●中國(guó)的尼克.里森--中國(guó)銀行的高山事件
   ●監(jiān)控內(nèi)外部環(huán)境的威脅
    √案例研究:中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司案例
   ●分析內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的重大性
   ●制定處理風(fēng)險(xiǎn)的政策和程序
   ●分配內(nèi)部資源以降低風(fēng)險(xiǎn)
   ●支持有效的信息分享和交流
   ●監(jiān)控企業(yè)主要部分的業(yè)績(jī)表現(xiàn)
    √案例研究:CAO,中國(guó)的智慧,世界的經(jīng)驗(yàn)

  ◆經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)層面的內(nèi)部控制
   ●環(huán)節(jié)控制的設(shè)計(jì)
    √案例研究:L&P在中國(guó)子公司L&C的控制描述
   ●從戰(zhàn)略到環(huán)節(jié)控制設(shè)計(jì)的比較
    √案例研究:北大縱橫為某公司制作的關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)
   ●德勤為某公司做的內(nèi)部控制的自我測(cè)試
   ●內(nèi)部控制向企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展--以戰(zhàn)略管理為基礎(chǔ)!
   ●控制設(shè)計(jì)要把握總體,但也要精確到局部!
   ●有沒(méi)有更好的,或可改進(jìn)的方法?

  ◆對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與評(píng)估
   ●手工信息系統(tǒng)與自動(dòng)化信息系統(tǒng)
   ●會(huì)計(jì)政策的選擇與應(yīng)用
   ●業(yè)績(jī)檢查
    √案例分析:預(yù)算與實(shí)際的比較.
   ●業(yè)績(jī)指標(biāo)--指標(biāo)必須與風(fēng)險(xiǎn)相聯(lián)系
   ●職務(wù)分離
   ●理解內(nèi)部控制體系
   ●GAAS審計(jì)
    √案例:L&P的ICOFR 中國(guó)移動(dòng)

  ◆總結(jié)案例:中國(guó)石油"零缺陷"內(nèi)控樣本


講師簡(jiǎn)介

   老師


課程對(duì)象

◆公司總經(jīng)理等管理層,中高層管理人員
  ◆財(cái)務(wù)與其他職能部門的經(jīng)理和管理人員
  ◆內(nèi)部控制總監(jiān)、內(nèi)審總監(jiān)
  ◆內(nèi)控部、內(nèi)審部相關(guān)人員
  ◆各部門主管以及部門內(nèi)控、內(nèi)審人員
  ◆會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)工作人員


   注


課程名稱:內(nèi)部控制與薩班斯法案(Sarbanes Oxley Act)

 


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號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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