中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
上海 2011年11月24-25日

課程費(fèi)用:3900元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
了解EVA的作用及其解決的問題
  掌握EVA的基本計(jì)算方法
  學(xué)習(xí)如何利用EVA參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定與風(fēng)險(xiǎn)的管控
  掌握EVA與經(jīng)營管理和投資之間的關(guān)系以及EVA在這兩方面中的運(yùn)用
  了解EVA績效考核模式與EVA和激勵(lì)政策的內(nèi)在聯(lián)系
  掌握成功實(shí)施EVA管理體系的因素和步驟



課程詳情

EVA管理體系的介紹
以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的價(jià)值管理體系概述
業(yè)績考核
激勵(lì)制度
理念體系
EVA與BSC的考量
企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)控制
幾種戰(zhàn)略目標(biāo)的組合模式
EVA作為核心戰(zhàn)略目標(biāo)的運(yùn)作模式
EVA作為平行戰(zhàn)略目標(biāo)的運(yùn)作模式
EVA在戰(zhàn)略規(guī)劃中的功能定位
風(fēng)險(xiǎn)管理或風(fēng)險(xiǎn)管控的基本概念和方法
EVA的天然風(fēng)險(xiǎn)控制功能
結(jié)合EVA進(jìn)行更加有效的風(fēng)險(xiǎn)控制
EVA的基本概念與計(jì)算
EVA的會(huì)計(jì)調(diào)整
不同的會(huì)計(jì)調(diào)整對(duì)EVA的影響
資本市場(chǎng)與WACC
EVA與資本成本的內(nèi)在聯(lián)系
資本成本
債務(wù)資本成本
股權(quán)資本成本
資本的風(fēng)險(xiǎn)(Beta系數(shù))概念
資本風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)性質(zhì)
WACC計(jì)算公式概要解析
采用跨行業(yè)統(tǒng)一WACC的利弊分析
行業(yè)差異化WACC的意義與操作可行性
保證EVA實(shí)施成功的WACC測(cè)算
EVA與經(jīng)營管理
在公司戰(zhàn)略與業(yè)績考核指標(biāo)既定環(huán)境中建立以EVA最大化為判別標(biāo)準(zhǔn)﹑決策依據(jù)的經(jīng)營決策機(jī)制
業(yè)務(wù)外包
資金、物料加速周轉(zhuǎn)
經(jīng)營租賃
市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)與商業(yè)模式創(chuàng)新
研究與開發(fā)、人才培育
EVA與投資
企業(yè)發(fā)展(或擴(kuò)張)戰(zhàn)略與價(jià)值管理(以EVA為核心)的關(guān)系
投資項(xiàng)目的短期盈利考核與長期價(jià)值評(píng)價(jià)
通過建立“市EVA率”(股價(jià)/每股EVA)指標(biāo)改進(jìn)投資項(xiàng)目估值方法
通過市值管理平衡上市企業(yè)長期投資價(jià)值衡量與短期盈利要求的關(guān)系
通過對(duì) “貼現(xiàn)現(xiàn)金流量估值法”的改進(jìn),解決非上市企業(yè)長期投資價(jià)值衡量與短期盈利要求的關(guān)系
EVA考核與評(píng)價(jià)
概述各種業(yè)績考核模式(含KPI﹑平衡計(jì)分卡)的運(yùn)作機(jī)制及其演變
業(yè)績考核與評(píng)價(jià)的異同
EVA及其派生的指標(biāo)體系
EVA作為獨(dú)立指標(biāo)體系的考評(píng)模式
EVA與企業(yè)現(xiàn)行KPI(或BSC)的結(jié)合
考核指標(biāo)組合的不同確定方式
考核指標(biāo)目標(biāo)值確定的多種方法
當(dāng)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重變化時(shí),如何保持考評(píng)結(jié)果的客觀性與公平性
EVA激勵(lì)的方法與策略
考核指標(biāo)與薪酬掛鉤
EVA的激勵(lì)模式:EVA獎(jiǎng)金庫
員工持股計(jì)劃
股票期權(quán)激勵(lì)
企業(yè)年金
成功實(shí)施EVA的因素和步驟
實(shí)施EVA關(guān)鍵成功因素
實(shí)施EVA的具體步驟
實(shí)施EVA過程中應(yīng)解決的問題

客戶反饋:
課程精彩,對(duì)公司進(jìn)一步改善EVA績效管理系統(tǒng)提出新的方法,很好!
.....................................................阿斯利康制藥有限公司 總經(jīng)理
老師講解到位,解決很多在績效管理中遇到的難題,將向其他同事推薦財(cái)大的培訓(xùn)課程,一同提高!
.................................上海育碧電腦軟件有限公司 人力資源總監(jiān)
出色的實(shí)際案例分析,特別在企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)控制方面讓人印象深刻。
......................橡果信息科技(上海)有限公司 戰(zhàn)略投資部部長
講師言辭幽默,在輕松地氛圍中傳授多年累積的經(jīng)驗(yàn),讓我開闊了眼界
................................................湖北絲寶藥業(yè)有限公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)
老師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員間的交流熱烈,不但鞏固了新學(xué)的知識(shí)點(diǎn),同樣也借鑒到同行間的寶貴經(jīng)驗(yàn),很有收獲!
........................................益海嘉里食品營銷有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理
課程中EVA的考核與評(píng)價(jià)對(duì)我獲益最大,有效的幫助我進(jìn)行日后的人事管理。
..................................廣東大鵬液化天然氣有限公司 人事經(jīng)理
明確了EVA與績效考核管理應(yīng)注意的要點(diǎn)與操作技巧,貼切我的實(shí)際工作。
............................達(dá)爾凱(中國)能源管理有限公司 財(cái)務(wù)專員
老師知識(shí)面廣,理論與實(shí)際相結(jié)合,獲益匪淺!
................................................理光(中國)投資有限公司 財(cái)務(wù)


講師簡介

   老師


課程對(duì)象

企業(yè)董事、總經(jīng)理
  企業(yè)CFO、CIO、COO、CHO、CMO等部門負(fù)責(zé)人
  企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部人員
  企業(yè)人力資源部管理人員


   注


課程名稱:EVA與績效管理考核

 


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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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