中國培訓易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
北京 2011年3月24-25日

課程費用:3000元/人(含午餐費、資料費、茶點費等)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

培訓目標
團隊,一支無堅不摧的團隊,是無數(shù)領導者夢想得到的,那么,一支高效能的團隊是天生的嗎?答案就在本課程里,您將從培訓師深入淺出的案例中,了解到團隊這樣組織形態(tài)的個性特征,了解作為一個領導者,或是一個團隊的管理者,該如何讓你的團隊形成,磨合,穩(wěn)定,聯(lián)盟和高產,或許您曾經有過擁有無敵團隊的高峰體驗,但是卻沒有辦法復制一個高效能的團隊,那么,跟著鐘老師一起進入團隊的高效能訓練課程吧!
了解團隊,了解自己的領導風格,通向成功的必由之路!



課程詳情

一、團隊的優(yōu)勢
迅速解決突發(fā)事件
為管理層防火
增加個體的安全感
促進員工隊伍多元化
人才保留轉移
案例:總裁的禮物
交叉功能型團隊的實踐
案例:兩種角色
人物專家角色
社會情感角色
實干者( Implementor )
協(xié)調者(Coordinator)
推進者(Shapper)
創(chuàng)新者(Plant)
信息者(Resource Investigator)
監(jiān)督者(Monitor/Evaluator)
凝聚者(Team worker)
完美者(Finisher)
二、 團歸發(fā)展階段
第一階段 成立期
被選入團隊的人既興奮又緊張
高期望
自我定位?試探環(huán)境和核心人物
有許多紛亂的不安全感、焦慮和困惑
依賴職權
如何幫助團隊度過第一階段?
管理者的 6 種職責
1)協(xié)調團隊工作
2)提出解決問題的建議
3)提供資源
4)指導問題處理
5)協(xié)助計劃的實施
6)提供正式和非正式的認可
實踐中,管理者對雇員參與管理有復雜的感受,72%認為對公司有好處,60%的人認為對雇員有好處,31%的人認為對管理者有好處!狫anice Klein
1協(xié)調團隊工作
2 提出解決問題的建議
3提供資源
4指導問題處理
5幫助計劃的實施
6提供正式和非正式認可
領導風格的選擇
第二階段 動蕩期
1、如何幫助團隊度過動蕩期?
2、如何看待動蕩期?不好過不等于不好
3、高績效團隊都是從動蕩中走出來的
4、團隊不能粉飾太平或否認危機的存在
5、領導風格的選擇
第三階段 穩(wěn)定期
1、人際關系由敵對走向合作
——憎惡開始解除
——溝通之門打開,相互信任加強
——團隊發(fā)展了一些合作方式的規(guī)則
——注意力轉移
2、工作技能提升
3、建立了工作規(guī)范和流程,特色逐漸形成
4、如何幫助團隊度過穩(wěn)定期?
案例:螃蟹文化
5、領導風格的選擇
第四階段 聯(lián)盟階段
1、團隊信心大增,具備多種技巧,協(xié)力解決各種問題
2、用標準流程和方式進行溝通、化解沖突、分配資源
3、團隊成員自由而建設性地分享觀點與信息
4、團隊成員分享領導權
顛峰的表現(xiàn):有一種完成任務的使命感和榮譽感
5、如何維護團隊的高產期?
高產維護的兩個建議
6、領導風格的選擇
第五階段 調整期
1、識別團隊的兩個尺度
2、影響績效的四個因素
工作設計
團隊組成
工作關系
團隊進程
案例:團隊活動:冬季求生
3、團體的共同價值觀意義重大
決策模式
專家的建議答案
4、團隊決策的原則
5、群體決策的陷阱
三、 決策中的領導角色
1、角色兌變:傳統(tǒng)型——參與型
2、決策方式:自我決策——共同/授權決策
3、避免導向:初期,領導者要少發(fā)表意見
4、駕馭會議:當陷入各述己見的僵局時,用群體價值觀來縮小差距
四、決策中的成員角色
1、角色調整:受命——擔負決策責任
2、開放心態(tài):公開討論問題,發(fā)表個人意見
3、保持彈性:不要執(zhí)著于個性表現(xiàn)
4、尊重他人:欣賞和肯定對方的立場是非常重要的
五、影響群體決策的因素
案例:韋伯的研究


講師簡介

  鐘彩民 老師
原麥當勞中國創(chuàng)始人,漢堡大學教授,長達十多年的麥當勞培訓與運營經驗。
曾任亞洲區(qū)麥當勞漢堡大學教授,為麥當勞系統(tǒng)培養(yǎng)亞洲地區(qū)的職業(yè)經理人做出卓越貢獻,精通各種管理類課程,是麥當勞大學培訓課程的主要課程設計人員之一,并創(chuàng)造了現(xiàn)場錄象教學法,被麥當勞培訓系統(tǒng)使用至今。
在世界一流企業(yè)的一流企業(yè)大學,長達十年的亞洲各國高級經理人管理和培訓工作,讓鐘老師成為一位有威望的培訓導師,他認為自己的使命是傳道、授業(yè)、解惑,更有感于國內企業(yè)的管理瓶頸,愿把自己多年培訓經驗結合真實成功的企業(yè)實踐經歷,幫助國內的企業(yè)成長。
優(yōu)勢:為體現(xiàn)教學相長,把管理理論知識與管理實踐相結合,鐘老師投身于現(xiàn)代企業(yè)管理實踐中,現(xiàn)在不僅投資有某大型物流中心,而且擁有國內知名連鎖店企業(yè)。
領導與管理的區(qū)別,不在于職務,而在于自我對自身角色的合理轉換。
授權不僅是一種方法,更是心態(tài),授的是心理的雙向認同感,權才能用好。
------鐘彩民
課程特色:他講授的課程深入淺出,幽默風趣,既有戰(zhàn)略風范,又能關注細節(jié),許多學員評價鐘老師是他們聽過眾多課程中不可多得的企業(yè)教練。鐘老師同時被包括清華大學、北京大學、上海復旦大學、中國人大等多所知名學府聘為多個EMBA、總裁研修班的授課講師,獲得了極高的評價。
授課方式:采用哈佛MBA剝洋蔥方式,以互動團隊進行方式實施,在課程進行過程中穿插大量的企業(yè)案例(訓前調查所得)及互動游戲,在輕松愉快的氛圍,讓每個學員都參與其中。
培訓經歷:鐘老師還為大陸的數(shù)百家企業(yè)進行了培訓和咨詢工作,他的每個課程都是本著“以客為尊,務實解決”的態(tài)度,進行專精設計,為企業(yè)量身定制,培訓后,很多企業(yè)的高層經理都與鐘老師成為好朋友,并聘鐘老師為企業(yè)的常年顧問。是大陸為數(shù)不多集多年跨國企業(yè)實踐經驗與深厚管理理論于一體的企業(yè)資深顧問。
擅長領域:高層戰(zhàn)略、領導力、執(zhí)行力、團隊管理、沖突管理、危機公關、企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略,連鎖經營,企業(yè)大學建設,培訓體系搭建,培訓師隊伍的選、用、育、留等。
曾經服務客戶: 麥當勞、中國網通、IBM、摩托羅拉公司、西門子公司、諾基亞公司、杜邦公司、朗訊科技、聯(lián)合利華、中國電信、中國移動、聯(lián)通、中國醫(yī)藥集團、999集團、西安楊森、步長集團、東瑞制藥、聯(lián)想集團、日本雅佳公司、美國蜂星電訊、清華同方、連邦軟件公司、云南紅河煙草、南方證券、中國遠洋集團、北京首都機場、中國電信、黃記煌、重慶三巴湯等
主講課程:課程一、“化干戈為玉帛”—領導者沖突管理能力訓練
課程二、 卓越領導力—領導者必備的5項核心領導力
課程三、 如何創(chuàng)建和維護一支高效能團隊?
課程四、 企業(yè)大學的規(guī)劃與建設咨詢體系之--企業(yè)培訓體系的建立和管理


課程對象

總經理、副總、總監(jiān)、部門經理、研發(fā)經理、營銷經理、項目經理、人力資源經理等管理人員


   注


課程名稱:團隊“核”力——打造高效能團隊

 


咨詢電話18588851172      QQ 59870764
網上查詢中國培訓易 http://aokangtiyu.cn


     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網址:aokangtiyu.cn(中國培訓易)

課程名稱:團隊“核”力——打造高效能團隊       時間地區(qū):_____________

公司全稱: 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會人數(shù):        

參會人員資料

姓名

職務

電話

手機

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶:(轉到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進行公對公轉賬)

開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2025             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識別號:

發(fā)票內容:1、*現(xiàn)代服務*培訓費  2*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  3、*現(xiàn)代服務*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識別號:

發(fā)票內容:1、*現(xiàn)代服務*培訓費