中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）

舉辦時間：
廣州　2011年3月3日
課程費用：680元/人（含講師費、資料費、午餐、茶點；VIP票：880元/人�。ㄊ着啪妥�，并與講師單獨用午餐，送《人力資源常用法規(guī)速查手冊》廣東版1本，名額只有8個。））
會 員 價：會員優(yōu)惠價請咨詢客服， QQ:674837974 手機(jī)/微信：18588851172 符小姐



課程詳情
新的工傷保險條例于2011年1月1日實施，修訂后的條例與征求意見稿相比有很大程度的修改，而與《社會保險法》涉及的工傷保險內(nèi)容基本相同�！稄V東省工傷保險條例》也即將頒布。新的工傷保險條例有哪些變化？對企業(yè)的人力資源管理有那些影響？
新的工傷保險條例將不同級別傷殘等級的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)都有提高，其中將一至四級傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)增加了3個月的本人工資，五至六級增加了2個月的本人工資，七至十級增加1個月的本人工資，從而大幅度提高了工傷職工及其供養(yǎng)親屬的待遇保障水平。
新條例最合理，最體現(xiàn)社會關(guān)懷是一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。由原來的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，現(xiàn)在改成了上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，比原標(biāo)準(zhǔn)增長了2倍多。這體現(xiàn)了不同地域賠償標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，實現(xiàn)“同命同價”，體現(xiàn)了對工傷受害者的安撫。


【課程大綱】

第一部分  新《工傷保險條例》條款解讀
1、新《工傷保險條例》條款解讀
①參保范圍
②工傷保險基金
③工傷認(rèn)定范圍
④不得認(rèn)定工傷范圍
⑤勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)
⑥再次鑒定和復(fù)查鑒定時限
⑦行政復(fù)議前置程序
⑧工傷保險待遇
⑨不參保單位法律責(zé)任的最新規(guī)定
2、解除工傷職工應(yīng)注意的事項
3、工傷認(rèn)定爭議的處理技巧
4、職工從事第二職業(yè)發(fā)生的事故能否認(rèn)定為工傷

5、返聘職工發(fā)生事故能否認(rèn)定為工傷
6、在校學(xué)生到用人單位實習(xí)期間發(fā)生傷亡事故將不予認(rèn)定為工傷，發(fā)生此類事故企業(yè)應(yīng)如何處理
7、職工在外地出差期間發(fā)生傷亡事故，企業(yè)應(yīng)如何處理
8、因第三方的原因造成職工工傷事故的，工傷賠償應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān)，還是應(yīng)當(dāng)由第三方承擔(dān)，職工能否要求工傷待遇又要求第三方的人身傷害賠償
9、已經(jīng)認(rèn)定為工傷的職工嚴(yán)重違紀(jì)，企業(yè)能否解除合同
10、已經(jīng)認(rèn)定為工傷的職工，企業(yè)倒閉了，如何處理


第二部分：工傷爭議處理

（一）工傷事故與工傷認(rèn)定
1、如何理解工傷保險的無過錯責(zé)任原則
   2、企業(yè)能否追究工傷職工的過失賠償責(zé)任
   3、參加單位組織的體育活動受傷能認(rèn)定為工傷嗎 ？
   4、如何認(rèn)定違反治安管理規(guī)定的行為
   5、無照駕駛與駕駛無照車輛受傷怎么辦?如何認(rèn)定職工的醉酒行為
   6、哪些情況,勞動保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請
 （二）工傷保險待遇
   1、哪些工傷待遇由單位支付?哪些工傷待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付
2、工傷職工超過規(guī)定醫(yī)療期如何處理
   3、單位能用商業(yè)保險賠償職工工傷待遇嗎
   4、工傷補(bǔ)償與民事賠償出現(xiàn)競合怎么辦
   5、單位可以行使工傷賠償?shù)拇磺髢敊?quán)嗎
 （三）工傷責(zé)任承擔(dān)與工傷爭議處理
   1、用人單位如何向第三人追償
   2、勞務(wù)派遣、承包租賃過程中發(fā)生工傷，如何向?qū)嶋H用工單位追償
   3、單位對勞動能力等級鑒定不服怎么辦
   4、工傷認(rèn)定到底如何分配舉證責(zé)任
   5、工傷認(rèn)定中的主要證據(jù)種類與質(zhì)證技巧


講師簡介
  張老師 老師
廣東省人力資源社會保障廳工傷保險處（省勞動能力鑒定委員會辦公室），知名工傷保險及勞鑒專家、中國勞動爭議網(wǎng)特邀講師，熟知我國各類工傷保險法規(guī)、政策，是廣東省工傷保險法規(guī)、政策的主要參與制定者，與廣東省內(nèi)各地區(qū)工傷保險管理人員保持良好關(guān)系，代表政府參與調(diào)停、處理了近2000起工傷爭議案件，其權(quán)威、專業(yè)的辦事作風(fēng)深受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可；對三資企業(yè)、工廠的員工關(guān)系處理有獨到的經(jīng)驗及技巧；特別是他能將勞動法律、法規(guī)與企業(yè)的規(guī)章制度相融合，在處理案件時，既尊重企業(yè)的自主管理權(quán)，又能讓員工心悅誠服。遵循公平、公正、客觀的原則處理受理的案件，深受企業(yè)與員工的信賴。


課程對象
各企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、人事經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、勞資經(jīng)理、社保主管、法律部門、工會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)人士；各律師事務(wù)所律師；各科研院校相關(guān)老師及專業(yè)人士。


備    注

課程名稱：新《工傷保險條例》解讀及工傷爭議處理

 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 59870764
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為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請留意。謝謝！

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課程名稱：新《工傷保險條例》解讀及工傷爭議處理       時間地區(qū)：____月____日_____市

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課程金額：__________

住宿要求（費用自理，開課前三天預(yù)訂）

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)（  ）天

入住時間  2025 年    月    日    □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（  ）間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間（  ）間                                             

發(fā)票信息：

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