中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
戰(zhàn)略管理公開(kāi)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
舉辦時(shí)間:
上!2012年10月25-28日 | 上!2012年10月25-28號(hào) |
上海 2012年6月7-10日 |
課程費(fèi)用:12800元/人(包括授課費(fèi)用、內(nèi)部資料費(fèi)用和午餐茶歇費(fèi)用。)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
如何通過(guò)產(chǎn)生協(xié)作效應(yīng)的機(jī)構(gòu)重組來(lái)實(shí)現(xiàn)并購(gòu)的戰(zhàn)略
并購(gòu)前期戰(zhàn)略規(guī)劃
尋求中國(guó)市場(chǎng)的全球戰(zhàn)略合作伙伴
并購(gòu)后整合策略與規(guī)劃,變革管理,溝通策略
解決經(jīng)理人控股權(quán)收益的補(bǔ)償問(wèn)題
課程詳情
企業(yè)收購(gòu)與兼并的戰(zhàn)略目的不外乎做大、做強(qiáng)、做專。思想決定行為,行為決定結(jié)果。有什么樣的思想,就有什么樣的結(jié)果。不論收購(gòu)兼并是哪種目的,企業(yè)都必須十分清楚,因此要求企業(yè)在并購(gòu)前要非常清楚一種結(jié)構(gòu)化的層次戰(zhàn)略體系。一個(gè)戰(zhàn)略清晰,目標(biāo)層次感清晰的并購(gòu),其成功的可能性會(huì)大的多。但是收購(gòu)兼并到底能不能為股東創(chuàng)造價(jià)值?這是大家非常關(guān)心的議題。收購(gòu)兼并本身是一個(gè)過(guò)程,是持續(xù)的,從決定為什么兼并收購(gòu),目的到底是什么,戰(zhàn)略到底是什么,選擇收購(gòu)兼并的對(duì)象,到執(zhí)行交易,做盡職調(diào)查,估價(jià),到最后的整合,都至關(guān)重要的決定著一個(gè)企業(yè)收購(gòu)與兼并是否成功。
本課程包括了國(guó)內(nèi)外企業(yè)并購(gòu)實(shí)踐中的一系列典型案例,這些案例發(fā)生在不同的經(jīng)濟(jì)背景下和不同的行業(yè)中。在展示這些案例的過(guò)程中,提出一些值得關(guān)注和思考的問(wèn)題,以使學(xué)員對(duì)企業(yè)并購(gòu)的理論知識(shí)和操作技巧有更深入的理解和認(rèn)識(shí)。值得一提的是本課程引入了并購(gòu)領(lǐng)域最新的研究成果和案例,不僅從金融的角度出發(fā)分析和解釋了這些交易,還考慮了經(jīng)濟(jì)、法律、稅收的監(jiān)管等其他因素。講師用專業(yè)性和國(guó)際性的眼光分析并購(gòu)的動(dòng)機(jī),并且提供了實(shí)施或防御敵意收購(gòu)的攻防策略,并從管理層和股東的不同角度出發(fā)解釋這些方法,從財(cái)富變化的角度強(qiáng)調(diào)不同的策略對(duì)于股東的影響。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與并購(gòu)策略
穩(wěn)定發(fā)展戰(zhàn)略
擴(kuò)張戰(zhàn)略防御戰(zhàn)略
并購(gòu)類型
交易估價(jià)
并購(gòu)融資方式
并購(gòu)專家
案例分析
戰(zhàn)咯并購(gòu)與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的塑造
企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵
培育和提升我國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略思考
為什么要提升我國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
我國(guó)企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力
培育我國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)和前提
通過(guò)并購(gòu)重組培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)獲得核心競(jìng)爭(zhēng)力的兩種方式
核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)成為并購(gòu)活動(dòng)的動(dòng)力源泉
通過(guò)并購(gòu)重組來(lái)打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
戰(zhàn)略并購(gòu)的決策過(guò)程
戰(zhàn)略并購(gòu)決策特點(diǎn)
并購(gòu)決策過(guò)程
機(jī)會(huì)分析階段
初步分析階段
詳細(xì)分析階段
評(píng)價(jià)與決策階段
目標(biāo)企業(yè)選擇決策
兼并收購(gòu)及并購(gòu)中的資產(chǎn)重組與股權(quán)置換
兼并收購(gòu)的模式分類
國(guó)際上通行的并購(gòu)概念
中國(guó)公司(企業(yè))實(shí)施并購(gòu)的模式
對(duì)目標(biāo)公司并購(gòu)的流程及工作階段劃分
資產(chǎn)重組與股權(quán)置換的基本方式及財(cái)務(wù)處理
債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)
股權(quán)(資產(chǎn))轉(zhuǎn)債權(quán)
合理的資產(chǎn)負(fù)債率的調(diào)控
吸收合并的收購(gòu)方式及財(cái)務(wù)問(wèn)題
吸收合并的基本方式
吸收合并的財(cái)務(wù)問(wèn)題
吸收合并中的風(fēng)險(xiǎn)防范
資產(chǎn)重組與股權(quán)重整的大股東動(dòng)機(jī)
企業(yè)戰(zhàn)略并購(gòu)中目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法
財(cái)務(wù)分析
公眾持股公司的估價(jià)
私人持有公司的估價(jià)
稅務(wù)問(wèn)題
案例:華潤(rùn)集團(tuán)在中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的收購(gòu)
經(jīng)理人控制權(quán)收益補(bǔ)償問(wèn)題
國(guó)外對(duì)未來(lái)控制權(quán)損失補(bǔ)償?shù)淖龇?
我國(guó)上市公司對(duì)未來(lái)控制權(quán)損失的做法
補(bǔ)償?shù)馁Y金來(lái)源及補(bǔ)償方式
我國(guó)經(jīng)理人控制權(quán)收益的補(bǔ)償方式
管理層收購(gòu)MBO
管理層收購(gòu)MBO的發(fā)展
管理層收購(gòu)MBO的目的
管理層收購(gòu)MBO的融資方式
管理層收購(gòu)MBO的定價(jià)
案例分析
戰(zhàn)略并購(gòu)事后協(xié)同效應(yīng)的檢驗(yàn)——以我國(guó)上市公司戰(zhàn)略并購(gòu)為例
管理協(xié)同效應(yīng)
經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)
多角化協(xié)同效應(yīng)
財(cái)務(wù)和稅負(fù)協(xié)同效應(yīng)
無(wú)形資產(chǎn)協(xié)同效應(yīng)
講師簡(jiǎn)介
老師
課程對(duì)象
企業(yè)投資人
董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等公司管理層
財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)
財(cái)務(wù)經(jīng)理、投資經(jīng)理、資金經(jīng)理及其相關(guān)部門人員
金融機(jī)構(gòu)
備 注
課程名稱:戰(zhàn)略收購(gòu)與兼并研修班
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!
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課程名稱:戰(zhàn)略收購(gòu)與兼并研修班 時(shí)間地區(qū):____月____日_____市 |
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開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂) |
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時(shí)間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
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