中國培訓易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
廣州 2011年8月26日

課程費用:350元/人(提供資料、教材)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

培訓目標
勞動合同法和勞動爭議調(diào)解仲裁法相繼施行后,廣州勞動爭議案件出現(xiàn)井噴式增長,2009年和2010年增長速度趨緩,但數(shù)量仍維持歷史高位。2009年受理一審勞動爭議案件11412件,2010年增至11630件。勞動爭議案件數(shù)量已經(jīng)超過傳統(tǒng)的婚姻家庭、繼承糾紛案件,躍居民事案件的第一位。勞動爭議將會呈現(xiàn)哪些新特點?企業(yè)如何進行勞動爭議調(diào)解、勞動爭議仲裁?企業(yè)如何規(guī)避勞動爭議風險?
本此課程特邀中國勞動爭議網(wǎng)特邀著名勞動法專家與勞動爭議仲裁專家與律師,結(jié)合在企業(yè)勞動爭議方面的實踐經(jīng)驗豐富、相關(guān)法規(guī)及其親身辦案經(jīng)歷,通過案例講解、現(xiàn)場答疑、經(jīng)驗交流研討等方式,提升企業(yè)預防和處理勞動爭議的能力。



課程詳情

第一部分:勞動爭議調(diào)解的操作技巧(結(jié)合3個實操案件)
勞動爭議調(diào)解的操作技巧及流程控制
勞動爭議調(diào)解協(xié)議及相關(guān)文書的撰寫技巧
庭上調(diào)解的注意事項及操作技巧
人力資源部與各部門負責人在勞動爭議調(diào)解時的操作流程及風險規(guī)避指引
典型加班工資案件分享
勞動關(guān)系解除案例分享

第二部分:勞動爭議仲裁輔導及操作技巧(結(jié)合3個實操案件)
勞動爭議仲裁申請及應訴流程
證據(jù)收集的基本要求及方式方法
勞動爭議案件的舉證、質(zhì)證技巧與注意事項
勞動爭議案件答辯文書的撰寫技巧與注意事項
勞動爭議庭審流程及注意事項
勞動爭議仲裁開庭時應答技巧
如何把握勞動爭議仲裁自由裁量權(quán)
勞動爭議案件代理詞的撰寫技巧與注意事項
第三部分:知名企業(yè)HR勞動爭議實戰(zhàn)案例分享
特別邀請神秘嘉賓知名企業(yè)HR進行企業(yè)實戰(zhàn)案例分享。
第四部分:企業(yè)用工風險及成本控制
《勞動合同》范本分享及簽訂技巧
《入職申請表》及招聘管理制度風險提示
勞動用工管理制度、員工手冊、獎懲制度應該包括哪些必備內(nèi)容?
企業(yè)規(guī)章制度常見誤區(qū)及問題有哪些?
如何預防規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定所帶來的風險?
員工關(guān)系管理日常問題處理。
第四部分:分享與答疑


講師簡介

  張老師 老師
廣東省人力資源與社會保障系統(tǒng)資深仲裁員、華南地區(qū)著名的勞動爭議仲裁專家,深諳廣東省內(nèi)各地勞動法律、法規(guī),代表政府調(diào)停、處理了多起勞動爭議案件,其權(quán)威、專業(yè)的辦事作風已深受業(yè)內(nèi)人士的認可;豐富的勞動仲裁經(jīng)歷加上對勞動法律法規(guī)的深入研究,多年來主講過勞動合同管理、規(guī)章制度設(shè)計與風險分析、試用期風險防范、集體爭議談判、社會保險爭議處理等勞動用工和社會保險的系統(tǒng)課程,眾多公司總經(jīng)理和資深人力資源專業(yè)管理人士給予高度贊賞、好評。


課程對象

總經(jīng)理ceo、人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、部門負責人及律師部門。


   注


課程名稱:勞動爭議仲裁輔導班及實操案例分享

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
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為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2025             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

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一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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