中國培訓易(aokangtiyu.cn)
生產管理公開課
中國培訓易（aokangtiyu.cn）
| 北京 2011年10月20-21日 |
課程費用：1800元/人（含培訓費、資料費、午餐、培訓證書等）
培訓目標
此課程旨在全面提升制造業(yè)一線生產主管的基本管理和工作技巧，在生產現場發(fā)揮好領導作用，切實提升其現場控制能力和解決問題的能力，從而最終提高整個班組的績效表現。此課程能夠完整有效地回答下列問題：
一線主管究竟在企業(yè)中處于什么位置并承擔什么職責？
一個優(yōu)秀的一線主管該具備什么樣的基本素質和能力呢？
優(yōu)秀主管該具備怎樣的思想意識，例如如何看待領導和手下？如何看待遇到的問題？如何看待責任感？
面臨著眾多天性各異的領導和手下，一個優(yōu)秀主管該具備怎樣的卓有成效的溝通技術呢？
員工責任意識差，工作中推卸責任，不能主動解決問題，如何應對這些困難員工呢？
面臨著眾多有著各自不同背景和需求的手下，如何有效的調動他們的工作激情？如何在沒有資金運作權力的情況下有效的凝聚團隊的力量并讓手下自發(fā)的工作？
一線主管面臨的巨大的產量壓力下，該如何確保產品質量仍然得以保證甚至提升呢？
一線主管該如何進行卓有成效的生產成本降低呢？如何降低設備保有成本呢？如何降低質量成本呢？
這門課程是motorola大學研發(fā)并曾經幫助motorola以及多家公司引進并應用，使這些企業(yè)的工人的生產績效提升率高達25%。這一數據讓該課程成為一線管理人員的必修課程。迄今為止，上萬家企業(yè)已經采用該課程進行員工培訓并最終選定為員工發(fā)展之必修課程！
本課程針對一線主管是“兵頭將尾”的特點，注重實操和實效，務求培訓調研的針對性、培訓過程的生動性和培訓效果的明顯性。對那些想獲得實用的技巧以渴望提升一線工人業(yè)績的主管有著非常切實有效的助益。
確立正確的一線主管角色定位，明確一線主管的崗位職責
了解基礎管理知識，明確一線主管的基本素養(yǎng)和管理力的發(fā)展方向
樹立正確的問題意識，質量意識，管理意識，建立責任感
掌握切實有效的質量，成本，交期的工作技能，全方位提升工作績效
掌握知人知心，因人而異的高級溝通和激勵技術，有效管理團隊
課程詳情
一線主管的角色與職責
一線主管的技能要求
一線筑主管管理范圍與內容
一線日常管理步驟化
二 OPM模塊．現場生產控制與管理
OPM能有效地改善一線主管在實際工作中如何起始和收尾，從而保證一天工作的順利進行；能改善一線主管管理新進員工的技能并確保其盡快上手并保質保量的完成生產任務；能有效的改善一線主管應對生產工藝中的變更事件等能力，從而在技術或者生產要求變來變去的實際生產中保持穩(wěn)定的生產質量
管好兩頭
什么是兩頭
如何管好兩頭
新手作業(yè)管理
誰是新手？
如何實施新手作業(yè)管理
工程變更
什么是工程變更
工程變更的管理
三 OQM模塊:現場質量控制與管理
OQM能有效地改善一線主管在實際工作中如何提升質量意識，理解產品與質量的關系；能改善一線主管管理首件檢驗的技能從而在最短時間內穩(wěn)定生產質量并避免及其引起質量事故的“過度調整”；能合理使用限度樣品以強化外觀檢驗能力，能提供有效的工具提升一線主管的過程控制能力而不是死后驗尸式的結果控制
質量意識
質量意識與由來
現場質量管理的關鍵點
質量保證與如何推TCS
首件檢驗
首件的定義及作用
首件的產生
首件的管理
限度樣品
限度樣品定義與作用
限度樣品的產生
限度樣品的管理
過程控制
過程與結果的關系
過程的特性
監(jiān)控過程的工具
四 OCM模塊:現場生產成本管理
OCM能有效地改善一線主管的成本意識并且是提升在實際工作中如何降低成本的能力，包括降低生產成本、設備運營成本和質量成本
生產成本降低
七大浪費
消除浪費的技術
質量成本降低
什么是質量成本
質量成本分類
質量成本降低技術
設備成本降低
自主保養(yǎng)
微小缺陷明顯化與防呆技術
五 OTM模塊:班組人員管理
OTM能有效地改善一線主管在實際工作中如何管理團隊，如何提升一線主管在日常工作中所必需的管理技能，包括溝通技能，激勵技能等，能有效的提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力
班組領導管理基礎
基層管理工作特點
一線管理人員需要具備哪里領導意識？
如何建立基層領導力？
班組團隊溝通
一線主管應了解的溝通概念
開班會技巧
員工績效反饋技巧
工作匯報技巧
一線常見沖突的解決技巧
調動班組人員積極性的激勵技術
員工需求分析技術
激勵基層員工的三個基本原則
一線主管容易實施的激勵方法
講師簡介
劉老師 老師
四川大學，計量測試與控制學士、浙江大學MBA工商管理碩士，Motorola Black Belt Instructor（黑帶講師），MOTOROLA大學認可的TTT資格內部培訓講師，國家注冊ISO9001：2000質量管理體系審核員，TS16949全球汽車供應商質量管理體系審核員，美國PDP人力資源管理教練，曾任職博世電動工具（中國）有限公司生產部經理，MOTOROLA移動通信設備有限公司品保部經理和黑帶冠軍。
專長領域
基層主管管理技能提升/金牌班組長、問題的分析與解決problem solving/QCC/QC 7 tools、工作教導TWI、全面生產維護TPM、中層干部管理培訓MTP。
培訓風格
善于運用簡單易懂的管理語言“翻譯”艱澀難懂的管理術語，從而使課程內容極易理解，大量實際案例的講解，使學員對于實際過程控制的應用技巧有透徹的領悟�；诙嗄甑纳钊胙芯亢蛯嶋H運用經驗，講師可以針對學員個案提供針對性的專業(yè)建議，以學員為導向，課程全程以客戶的案例進行分析討論，具有極強的針對性。
服務企業(yè)
電子電信業(yè)：松下、冠捷、貝迪科技、高博能源、中國移動、青島海爾、超圣實業(yè)、達峰機械、思德泰克通信、相信制動、賽博電器、圣戈班、博威冶金、新斗彩包裝、蘇華化工、金伯利紙業(yè)、施貴寶藥業(yè)、廈門卷煙廠、惠爾康食品、無錫熱電廠……
企業(yè)反饋
劉老師是我見過的最敬業(yè)的講師之一，他對自己課程的力求針對性，他從不在今天簡單重復昨天講過的內容，哪怕這門課他已經講過一百遍！
——寧波達峰機械有限公司
與劉老師合作三年多了，劉老師對課程、學員都很認真、負責。課前充分了解課程學習的目的與目標，課堂上將所授課程內容簡單、明確、生動的教授給學員，讓他們了解、掌握。
——上海施貴寶藥業(yè)有限公司
劉老師的課妙趣橫生，生動活潑，娛教與學，條理分明。劉老師的課沒有條條框框，而是通過一個又一個通俗易懂的小故事，小游戲來激發(fā)同學們去思考和感悟。劉老師的培訓是我第一次沒有睡覺的培訓。
——無錫熱電廠
聽了劉老師的SPC培訓后，我才明白，原來我們以前用錯了四年。
——上�？剖肋_華陽汽車電子有限公司
劉老師不但單純的給我們講授解決問題的工具，還潛移默化的給我們一種積極的工作方式，對于我的整個職業(yè)發(fā)展受益匪淺
——廣州諾基亞通信設備有限公司
課程對象
一線主管人員，車間主任，領班，線長，班組長，組長等
備 注
課程名稱：一線主管管理技能提升
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯系確認，并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準，敬請留意。謝謝！
聯系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網址：aokangtiyu.cn（中國培訓易）
課程名稱：一線主管管理技能提升 時間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯系人 | | 部門 | | 公司網址 | |
聯系電話 | | 傳真 | | 聯系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會人數: 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務 | 電話 | 手機 | E-mail | |
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付款方式: □ 轉帳 □ 現金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現金
開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費用自理，開課前三天預訂） | |||||
是否需要會務組協助安排住宿: □是 □否 入住天數（ ）天 入住時間 2025 年 月 日 □標準雙人間（ ）間 □標準單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識別號： 發(fā)票內容：□1、*現代服務*培訓費 □2、*現代服務*咨詢服務費 □3、*現代服務*咨詢費 □4、*現代服務*培訓咨詢服務費 二、增值稅專用發(fā)票（數電票）： 公司名稱： 納稅人識別號： 發(fā)票內容：□1、*現代服務*培訓費 | |||||