中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
上!2014年11月13-14日大連 2014年6月28-29日
上!2013年5月10-11日

課程費(fèi)用:3800元/人(不含認(rèn)證費(fèi),含:資料費(fèi)、兩天午餐費(fèi))
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
u 明確培訓(xùn)師的核心角色,了解合格培訓(xùn)師的基本要求
u 明確培訓(xùn)師的基本技能,掌握培訓(xùn)師的核心技能
u 明確培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的流程
u 明確培訓(xùn)師的定位與發(fā)展計(jì)劃



課程詳情

【課程大綱】
第一部分: 培訓(xùn)師的角色及合格培訓(xùn)師的要求
(一)培訓(xùn)的定義
(二)培訓(xùn)內(nèi)容與KASH
(三)培訓(xùn)師的角色定位
(四)合格培訓(xùn)師的要求
1.職業(yè)素養(yǎng) 2.知識(shí)基礎(chǔ)
3.邏輯清晰 4.清楚恰當(dāng)表達(dá)
5.從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況 6.言論有據(jù)
7.不斷學(xué)習(xí) 8.T型人才
9.持續(xù)的熱情 10.專業(yè)的儀容

第二部分:影響培訓(xùn)效果的重要因素
(一) 成人學(xué)習(xí)及培訓(xùn)特點(diǎn)
1.Learn- Try – Apply 循環(huán)提升原理
2.Why- What – How學(xué)習(xí)進(jìn)程
3.大腦的偏愛(ài)與學(xué)習(xí)效率
4.已有的思維定式
5.選擇性吸收
6.VHF學(xué)習(xí)方式
(二)學(xué)習(xí)環(huán)境的營(yíng)造
1.營(yíng)造高校座位環(huán)境 2.營(yíng)造自然硬件環(huán)境
3.營(yíng)造和諧人文環(huán)境 4.營(yíng)造適合藝術(shù)環(huán)境

第三部分:培訓(xùn)課程的結(jié)構(gòu)
(一)準(zhǔn)備階段
1.四個(gè)了解 2.四個(gè)到位
3.四個(gè)準(zhǔn)備

(二)實(shí)施階段
1.開(kāi)場(chǎng)及歡迎 2.課程介紹
3.培訓(xùn)公約 4.破冰及互相介紹
5.建立講師的權(quán)威性
6.課程導(dǎo)入 Why-What-How 7.課程主體
8.應(yīng)用及演練 9.考試及測(cè)試
10.總結(jié)及行動(dòng)計(jì)劃 11.結(jié)束及培訓(xùn)評(píng)估

第四部分: 培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課的核心能力
1.克服緊張 2.儀容要求
3.語(yǔ)言表達(dá) 4.非言語(yǔ)表達(dá)
5.傾聽(tīng)及回應(yīng) 6.邏輯思維的能力
7.與學(xué)員建立和諧關(guān)系的能力
8.應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力
9.整體統(tǒng)籌和時(shí)間控制
10.三分鐘MINI課程訓(xùn)練與反饋

第五部分: 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織及控場(chǎng)力訓(xùn)練
(一)培訓(xùn)中的有效引導(dǎo)和互動(dòng)
1.互動(dòng)提問(wèn) Bouncing Ball 2.討論分享
3.游戲互動(dòng) 4.角色演練
(二)不同教學(xué)工具的應(yīng)用
1.案例 2.視頻
3.游戲 4.演練
5.PESOS
(三) 培訓(xùn)進(jìn)行中如何應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)
1.遲到 2.打、聽(tīng)手機(jī)
3.沉默 4.打瞌睡
5.偏離主題 6.開(kāi)小差

第六部分: 培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
(一) 需求發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)階段
1. 培訓(xùn)需求的詢問(wèn)
2.培訓(xùn)對(duì)象與相關(guān)人員訪談
3.培訓(xùn)真實(shí)需求發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)
4.培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)定

(二)培訓(xùn)課件制作階段
1.培訓(xùn)主題和培訓(xùn)要點(diǎn)的確定
2.培訓(xùn)實(shí)際案例的搜集和整理
3.培訓(xùn)課件的制作:PPT, 學(xué)員手冊(cè),講師手冊(cè),討論案例,演練案例,測(cè)試試卷
4.培訓(xùn)輔助材料的準(zhǔn)備: 視頻的選擇和剪輯,音樂(lè)的選擇
5.培訓(xùn)評(píng)估反饋工具

(三)行政后勤準(zhǔn)備階段
1.培訓(xùn)行政事項(xiàng)確認(rèn): 培訓(xùn)教室,培訓(xùn)場(chǎng)地布置,設(shè)備及工具
2.培訓(xùn)通知及確認(rèn)參加人員
3.培訓(xùn)提醒及相關(guān)事項(xiàng)確認(rèn)

(四) 培訓(xùn)實(shí)施階段
1.培訓(xùn)進(jìn)行及調(diào)整 2.培訓(xùn)評(píng)估及反饋

(五)總結(jié)與完善階段
1.反饋總結(jié)匯總,培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告
2.課程的完善 3.針對(duì)行動(dòng)計(jì)劃后需追蹤
4.演練: 個(gè)人MINI課程設(shè)計(jì)與展示

第七部分: 培訓(xùn)師成長(zhǎng)發(fā)展計(jì)劃
1. 身SWOT分析及自我剖析
2.涉獵行業(yè)及主攻專業(yè)定位
3. 理想-目標(biāo)-計(jì)劃-行動(dòng)-完善
4.客觀對(duì)待困難和規(guī)劃發(fā)展過(guò)程
5. 有益培訓(xùn)師成長(zhǎng)的8個(gè)習(xí)慣

•••••••講解 + 案例 + 互動(dòng)研討 + 問(wèn)題答疑 + NLP技術(shù)啟發(fā) + 深度觀察 + 情景對(duì)話•••••••

【課程特色及考試資格認(rèn)證注意事項(xiàng)】:
專業(yè)領(lǐng)域:培訓(xùn)師
1、國(guó)際注冊(cè)助理培訓(xùn)師
2、國(guó)際注冊(cè)中級(jí)培訓(xùn)師
3、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
•資格認(rèn)證方式分為:實(shí)戰(zhàn)演練考核與理論知識(shí)筆試并結(jié)合上課情況及表現(xiàn)記錄等信息共同認(rèn)定
•資格認(rèn)證級(jí)別:助理級(jí)注冊(cè)資格證書、中級(jí)注冊(cè)資格證書、高級(jí)注冊(cè)資格證書
•認(rèn) 證 費(fèi) 用:助理、中級(jí)800元/人、高級(jí)1500元/人
(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納此費(fèi)用)
特別說(shuō)明:本資格認(rèn)證獨(dú)立于其他管理類認(rèn)證
1、采取集中授課制,即所有模塊集中在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)執(zhí)行;
2、參加認(rèn)證的學(xué)員必須在同一家機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);
3、“國(guó)際注冊(cè)助理培訓(xùn)師”不執(zhí)行自學(xué)和在線考試形式,必須參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與考試;
4、參加“國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師”認(rèn)證培訓(xùn)的學(xué)員未能考試通過(guò)者,則降等頒發(fā)助理級(jí)資格證書;通過(guò)考試合格,未提交論文或論文未通過(guò)者,則頒發(fā)中級(jí)資格證書;提交相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的論文并通過(guò)者,則頒發(fā)注明相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域之高級(jí)資格證書,每專業(yè)領(lǐng)域一申請(qǐng)一論文一證書;(國(guó)際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。

【作業(yè)任務(wù)】:1分鐘自我簡(jiǎn)介、3分鐘就職演說(shuō)、3分鐘MINI課程PPT格式、個(gè)人MINI課程設(shè)計(jì)PPT格式的演示文檔(內(nèi)容不限,適合培訓(xùn)演練用)


講師簡(jiǎn)介

  劉老師 老師
高級(jí)培訓(xùn)師、加拿大卡爾頓大學(xué)MBA、美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力中心認(rèn)證講師、香港培訓(xùn)協(xié)會(huì)國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師、TFC非贏利機(jī)構(gòu)特聘講師。
【工作經(jīng)歷】:
擁有14年制造和金融行業(yè)跨國(guó)企業(yè),包括工廠管理,一線銷售和銷售分支機(jī)構(gòu)管理和培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)及講授
【代表客戶】:
一汽奧迪,聯(lián)想,中興,摩托羅拉,華為,同方集團(tuán)、紫光科技、中國(guó)電信,荷蘭銀行,信雅達(dá),愛(ài)默生,ABB,斯達(dá)康,平安保險(xiǎn),中美史克等。
【授課風(fēng)格】:授課方式注重實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效,風(fēng)趣幽默,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),深受企業(yè)的好評(píng)。


課程對(duì)象

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、專(兼)職講師、人力資源專業(yè)人士、拓展培訓(xùn)教練、培訓(xùn)管理者、工程師、中高層管理者、職業(yè)經(jīng)理人等。


   注


課程名稱:國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證培訓(xùn)(ITTT)

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國(guó)培訓(xùn)易 http://aokangtiyu.cn


報(bào)      執(zhí)  

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國(guó)培訓(xùn)易)

課程名稱:國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證培訓(xùn)(ITTT)       時(shí)間地區(qū):_____________

公司全稱: 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網(wǎng)址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會(huì)人數(shù):        

參會(huì)人員資料

姓名

職務(wù)

電話

手機(jī)

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請(qǐng)選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請(qǐng)一定要用購(gòu)買方公司賬戶進(jìn)行公對(duì)公轉(zhuǎn)賬)

開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)