中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
 2007年6月22-23日

課程費(fèi)用:1680元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
ü 組長(zhǎng)正確的角色定位
ü 加強(qiáng)班組長(zhǎng)的管理意識(shí)
ü 熟悉現(xiàn)場(chǎng)的科學(xué)管理方法
ü 提升班組長(zhǎng)的有效的溝通能力、時(shí)間管理
ü 提升班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)
ü 改善科學(xué)的方法管理和控制質(zhì)量



課程詳情

第一部分:班組長(zhǎng)的作用與角色
1、企業(yè)需要什么樣的班組長(zhǎng)
2、班組長(zhǎng)對(duì)自己的角色應(yīng)具有的基本認(rèn)識(shí)
3、班組長(zhǎng)的作用及職責(zé)
4、領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)班組長(zhǎng)的期望
5、新任班組長(zhǎng)應(yīng)注意的事項(xiàng)
6、案例:班組長(zhǎng)的作用認(rèn)知

第二部分:班組現(xiàn)場(chǎng)管理


1、現(xiàn)場(chǎng)管理的含義、對(duì)象和范圍
2、現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求
3、現(xiàn)場(chǎng)管理不良案例分析
4、如何規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)
5、做好現(xiàn)場(chǎng)定置管理的要點(diǎn)與要求
6、現(xiàn)場(chǎng)定置管理的案例圖片學(xué)習(xí)
7、5S的含義及作用
8、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施5S的要點(diǎn)及避免失敗的注意事項(xiàng)
9、實(shí)施5S優(yōu)秀與不良實(shí)際案例圖片對(duì)照
10、案例討論:海爾OEC管理對(duì)我們的啟示
11、細(xì)節(jié)決定成敗

第三部分:班組日常管理


1. 討論與總結(jié):怎樣開(kāi)好班前會(huì)
2. 討論與總結(jié):如何做好生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作
3. 什么是生產(chǎn)線平衡
4. 如何調(diào)節(jié)生產(chǎn)的平衡性
5. 如何進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度的控制
6. 正確處理生產(chǎn)異常的思路和方法
7. 提高生產(chǎn)效率的方法總結(jié)
8. 如何進(jìn)行交接班管理
9. 討論與總結(jié):現(xiàn)場(chǎng)安全教育的重點(diǎn)
第四部分:生產(chǎn)過(guò)程浪費(fèi)(LOSS)的控制


1、 案例:成本控制對(duì)企業(yè)生存的重要性
2、 現(xiàn)場(chǎng)典型浪費(fèi)的分析與案例
3、 如何做好現(xiàn)場(chǎng)物料的管理
4、 現(xiàn)場(chǎng)呆廢料產(chǎn)生的原因分析
5、 管理呆廢料的注意事項(xiàng)
6、 做好現(xiàn)場(chǎng)備品備件的管理,減少浪費(fèi)
7、 物耗產(chǎn)生的原因分析
8、 做好物耗管理應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
9、 如何減少生產(chǎn)切換的時(shí)間,減少浪費(fèi)
第五部分:生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的控制


1、 班組品質(zhì)管理的要點(diǎn)
2、 QCC活動(dòng)開(kāi)展的步驟
3、 現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常處理的正確思路
4、 現(xiàn)場(chǎng)不合格的處理思路和方法
5、 腦力風(fēng)暴法解決質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)注意的事項(xiàng)

第六部分:班組設(shè)備管理


1、 什么是設(shè)備的一、二、三級(jí)保養(yǎng)
2、 設(shè)備點(diǎn)檢的方法和步驟
3、 設(shè)備點(diǎn)檢的注意事項(xiàng)
4、 如何做好設(shè)備的運(yùn)行管理
5、 班組工具管理的方法

第七部分:車間人員的管理


1. 案例討論:三個(gè)和尚為什么沒(méi)水吃
2. 班組長(zhǎng)應(yīng)從哪些方面著手樹(shù)立自己的威信
3. 案例:如何解決“我過(guò)一會(huì)再去”
4. 優(yōu)秀的一線干部應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)
5. 如何培養(yǎng)下屬
6. 激勵(lì)員工的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)用方法
7. 表?yè)P(yáng)的技巧和批評(píng)的注意事項(xiàng)
8. 案例討論:如何處理技能突出但不服從管理的員工
9. 有效溝通的知識(shí)與技巧
10. 如何正確地引導(dǎo)不同類型的員工
11. 關(guān)愛(ài)部屬的技巧
12. 案例模擬討論:如何關(guān)心部屬

第八部分:班組長(zhǎng)的自我超越


1、自我成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步
2、樹(shù)立服從意識(shí)、提高執(zhí)行能力
3、認(rèn)真務(wù)實(shí)、不找借口
4、敢于承擔(dān)責(zé)任,正確對(duì)待問(wèn)題和不足
5、不講哥們義氣,但求工作原則
6、主動(dòng)管理、對(duì)工作負(fù)責(zé)到底
7、顧全大局、相互理解
8、嚴(yán)格自律,以身作則
9、公私分明、絕對(duì)忠誠(chéng)


講師簡(jiǎn)介

  王老師 老師
工商管理碩士,92年參加工作,先后在深圳富士康集團(tuán)、深圳理光、IBM公司等世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)部長(zhǎng)等職,具有豐富的生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并長(zhǎng)期在香港、新加坡管理咨詢公司擔(dān)任企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)講師。有320多場(chǎng)公開(kāi)課和內(nèi)訓(xùn)課程授課經(jīng)驗(yàn),累計(jì)授課課時(shí)達(dá)2400多小時(shí),曾主導(dǎo)咨詢過(guò)的企業(yè)有20多家。

接受過(guò)內(nèi)訓(xùn)的客戶有:上海大眾汽車有限公司、三洋電機(jī)(深圳)有限公司、亞洲紙業(yè)(寧波)有限公司、上海寶鋼股份有限公司、天津波海航空材料有限公司、天津SEW傳動(dòng)有限公司、鐵姆肯(無(wú)錫)軸承有限公司、上海石油化工股份公司熱電總廠、天津美克國(guó)際家私有限公司、青島亞士佳食品有限公司等50多家企業(yè)。


課程對(duì)象

生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理、主管、現(xiàn)場(chǎng)一線主管


   注


課程名稱:班組長(zhǎng)管理能力提升

 


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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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課程名稱:班組長(zhǎng)管理能力提升       時(shí)間地區(qū):_____________

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開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

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二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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