中國培訓易(aokangtiyu.cn) 生產(chǎn)管理公開課 

培訓目標
薩提亞模式的輔導不僅在專業(yè)領(lǐng)域中運用廣泛，許多商業(yè)界或教育界人士都希望掌握如何能從兩人溝通的過程中，找到對方潛意識的深層需求，繼而做到更有效的談判，銷售或教育工作。
當一個人能夠進入到內(nèi)在深處，許多問題都會迎刃而解，當一個人只停留在表面，問題會層出不窮，就如海洋深處還沒有波浪，暴風雨只發(fā)生在海洋的表面。
具體對商業(yè)領(lǐng)域有幫助的內(nèi)容如下：

1、和客戶進行高效溝通；
2、幫助在壓力中工作的員工；
3、如何應(yīng)對客戶的失望；
4、有效地給出建議的方式；
5、比生氣更好的溝通方式；
6、處理個人挫折，知道如何幫助人；
7、解決兩個或更多人之間的矛盾；
8、設(shè)定確實可行的工作目標；
9、創(chuàng)造一支更健康，更開心的工作團隊；
10、平衡工作和家庭的生活；
11、不指責人的溝通技巧；
12、承擔而不推卸個人責任；
13、解決內(nèi)部矛盾和沖突；
14、如何幫助經(jīng)理人和員工達成工作目標；
15、如何讓員工保持士氣高漲；
16、如何訂定合約，建立維持親和的關(guān)系；
17、如何設(shè)定積極的指導目標；
18、如何評估家庭的指導目標；
19、如何解決未完成的期待；
20、如何解決員工長期的困擾，以及整合其內(nèi)在資源；
21、如何處理表象問題及未滿足的渴望；
22、如何成為一個統(tǒng)整的領(lǐng)導。