中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
上!2012年5月22日

課程費(fèi)用:1800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
2012年4月,溫家寶總理主持國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,原則審議并通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。在企業(yè)女職工管理問題日益突出的背景下,這部新的法規(guī),無疑會(huì)引起大家的關(guān)注。很多人希望,這部新法規(guī)能夠給企業(yè)管理帶來一些明確的依據(jù),那么,這部新法究竟變了什么,企業(yè)該如何應(yīng)對(duì),本次課程將跟大家一起分享。
與女職工管理相似,長(zhǎng)病假員工的管理也一直困擾著很多企業(yè)的hr,為幫助企業(yè)更好的理解并運(yùn)用相關(guān)法律,建立病假制度和病假工資體系,加強(qiáng)對(duì)病假員工的特殊保護(hù),本次課程也將對(duì)病假員工的管理技巧進(jìn)行分享。
課程收益:
1、了解新法規(guī)的變化及對(duì)企業(yè)的影響;
2、全面、系統(tǒng)、深入地掌握醫(yī)療期、病假及女職工保護(hù)的基本法律規(guī)定;
3、提高企業(yè)對(duì)病假職工、女職工的管理能力,避免陷入各類誤區(qū);
4、加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于病假職工、女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)的防范及應(yīng)對(duì)能力。



課程詳情

1、女職工特殊保護(hù)新法變化如何?為何會(huì)有新變化?
2、女職工特殊保護(hù)新規(guī)對(duì)企業(yè)員工關(guān)系管理的影響如何?
3、目前法律對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)具體涉及哪些方面?
4、三期內(nèi)女職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算,如假期、工資;早產(chǎn)、難產(chǎn)及流產(chǎn)待遇;
5、女職工的其他特殊保護(hù),如體檢、禁忌勞動(dòng)及經(jīng)期保護(hù)等;
6、如何處理“三期”內(nèi)女職工的勞動(dòng)合同?
7、當(dāng)女職工在“三期”間嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度時(shí),企業(yè)應(yīng)該如何處理?
8、若員工違反計(jì)劃生育法規(guī)時(shí),企業(yè)如何審批、處理相應(yīng)的假期?
9、企業(yè)如何健全生育保險(xiǎn)?員工應(yīng)該享受哪些生育保險(xiǎn)的待遇?
10、對(duì)不遵守計(jì)劃生育法規(guī)的員工,企業(yè)應(yīng)該如何處理?有何應(yīng)對(duì)的措施?
11、病假與醫(yī)療期到底是什么關(guān)系?
12、病假工資該如何計(jì)算?醫(yī)療期工資呢?
13、對(duì)虛假病假、“小病大養(yǎng)”的防范和應(yīng)對(duì)
14、員工醫(yī)療期滿勞動(dòng)合同該如何處理?
15、病假職工、女職工管理案例分享及互動(dòng)交流


講師簡(jiǎn)介

  李偉 老師
資深咨詢顧問,國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家。曾在《法制日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表專業(yè)文章數(shù)十篇,出版專著:《入職管理日記》 (第三作者)、《在職管理日記》(第二作者)、《三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》(副主編)等。長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究,擅長(zhǎng)各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理。在上海、南京、蘇州、無錫、杭州等地成功主講公開課數(shù)百場(chǎng),獲得較高評(píng)價(jià)。曾為富士通、奧林巴斯、上汽通用五菱、如新(中國(guó))、多美滋、蒙牛、武田藥品、橡果國(guó)際、日立電梯等數(shù)百家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法咨詢、顧問服務(wù)。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象

CEO、總裁、總經(jīng)理、董事、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、法務(wù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)人士等


   注


課程名稱:女職工勞動(dòng)保護(hù)新規(guī)解讀暨女職工、病假員工管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制

 


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課程名稱:女職工勞動(dòng)保護(hù)新規(guī)解讀暨女職工、病假員工管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制       時(shí)間地區(qū):_____________

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開戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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