中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
綜合管理公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
舉辦時間:
上!2012年12月01-02日 | 深圳 2012年11月17-18日 |
課程費用:2600元/人(含授課費、資料費、會務(wù)費、午餐費)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
讓學(xué)員掌握作為一個管理者的自我分析和評價的方法; 學(xué)會使用2-3項自我分析工具; 客觀認(rèn)識到管理者在組織中承擔(dān)的角色和責(zé)任; 學(xué)會和上司、同級、溝通的有效方式、方法; 掌握三項以上,作為管理者日常工作中的有效心法; 掌握高效帶領(lǐng)團(tuán)隊的工作方法,并能夠?qū)ΜF(xiàn)有下屬進(jìn)行分析、評估,制定初步帶教方案; 掌握有效處理團(tuán)隊管理中的一些普遍問題的思路和方法; 對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有一定清晰的認(rèn)識;
課程詳情
一、 挑戰(zhàn)篇---新任管理者面臨的挑戰(zhàn)
案例研討—討論新任管理者面臨的挑戰(zhàn)有哪些?
主要的原因分析
面對挑戰(zhàn)要如何處理
管理心法分享
知己篇---了解自我
自我SWOT分析
人生籌劃中的自我認(rèn)知
自我認(rèn)知中的心理檔案
了解自我的工具和方法
心法秘籍分享
知彼篇----新任管理者角色認(rèn)知
公司為什么設(shè)立中層
對角色的認(rèn)識和理解
中層管理者的角色定位
中層管理者的使命和責(zé)任
管理者的技能結(jié)構(gòu)
中層管理者應(yīng)具備的各項能力
“內(nèi)圣”篇---新任管理者個人影響力的提升
管理者的九項修煉
心智、情商、影響力
五、“外王”篇---處理好各類內(nèi)部(上下左右)溝通關(guān)系
與你的老板共舞
分析理解領(lǐng)導(dǎo)的用人之道
了解上級的工作模式
老板需要什么樣的中層
怎樣和你的老板相處
怎樣和上級溝通配合
怎樣管理老板
一些特殊情況的處理
同級相處的幾項原則
部門間的溝通、服務(wù)方式
部門間沖突解決和處理
如何帶領(lǐng)出高績效團(tuán)隊
了解下屬因材施教
部門內(nèi)部員工的溝通原則
建立非物質(zhì)激勵
一些特殊情況的處理
發(fā)展篇---中層管理者職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
管理者的自我修煉
影響中層干部職業(yè)發(fā)展的因素分析
所處的人力資源環(huán)境分析
雙重的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
健康的心態(tài)及其他
講師簡介
鄭晶 老師
PTT國際認(rèn)證講師、高級人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師、心理咨詢師、心理學(xué)碩士,曾在跨國公司、香港上市公司、國內(nèi)大型上市集團(tuán)任人力資源管理人員、培訓(xùn)中心主任、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān);國際經(jīng)理人俱樂部會員;中山大學(xué)教授經(jīng)理研究會客座講師;
經(jīng)驗與能力:
1、具有10多年的中外大中型企業(yè)、上市公司人力資源管理經(jīng)驗、8年專業(yè)講師經(jīng)驗;
2、擅長HR領(lǐng)域相關(guān)課程的講授、心理學(xué)在人際溝通中的應(yīng)用等知識;
3、曾應(yīng)邀為華南師范大學(xué)、中山大學(xué)、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣州留學(xué)人才交流中心等多家機(jī)構(gòu)做畢業(yè)生、留學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)課程,學(xué)員普遍反映受益匪淺。
擅長課程:
1、人力資源系列課程;2、管理技能類系列課程;3、員工職業(yè)發(fā)展系列課程
人力資源系列課程:
《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》;《企業(yè)培訓(xùn)體系策劃與管理》;《非人力資源經(jīng)理人的面試技巧》; 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能》;《心理學(xué)在人力資源管理實務(wù)中的應(yīng)用》;
管理技能類課程:
《新任經(jīng)理管理心法和技能訓(xùn)練》;《中基層管理人員管理技能培訓(xùn)》;《一線管理人員員工關(guān)系處理》;《管理者的心理學(xué)技能》
員工職業(yè)發(fā)展系列課程:
《企業(yè)人溝通技能訓(xùn)練》;《人際風(fēng)格與個人成長》;《員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理》;《企業(yè)如何融合新老員工》;《企業(yè)新人職業(yè)化訓(xùn)練》;《職業(yè)人職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德》;《房地產(chǎn)行業(yè)精英人才的管理溝通》;《職業(yè)人的職業(yè)禮儀》;
授課特點:
授課時能綜合運用講授、案例分析、角色扮演、研討、活動等成人訓(xùn)練模式,深入淺出地將學(xué)員帶入輕松高效的學(xué)習(xí)氣氛中;講課風(fēng)格具有很強(qiáng)的親和力,學(xué)員樂于接受。接受過講師的專業(yè)培訓(xùn),又有多年在企業(yè)中從事人力資源管理的實際經(jīng)驗。擅長將課程內(nèi)容理論和實踐相結(jié)合注重實操性。
曾服務(wù)過的主要客戶有:(含以下客戶但不僅限于此)
宏基集團(tuán)、國基電子(中山)有限公司、信息產(chǎn)業(yè)部第五研究所、廣州華凌空調(diào)設(shè)備有限公司、廣州華凌電器銷售公司、中國電信、南海能興集團(tuán)、南海廣場、天津汽車工業(yè)集團(tuán)、廣電集團(tuán)、大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)、立白集團(tuán)、華帝集團(tuán)、溫雅國際集團(tuán)、香雪制藥……
課程對象
新上任主管、經(jīng)理,儲備人員,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長,企業(yè)中高層.
備 注
課程名稱:新任管理者管理心法和技能修煉
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國培訓(xùn)易)
課程名稱:新任管理者管理心法和技能修煉 時間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | |
參會人數(shù): 名 |
參會人員資料 |
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進(jìn)行公對公轉(zhuǎn)賬)
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費 □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 |