中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
市場(chǎng)營(yíng)銷公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
課程費(fèi)用:3500元/人(3500元/人,含講師授課費(fèi)、教材及資料費(fèi)、兩天午餐、精致茶點(diǎn)及證書工本費(fèi);【更多優(yōu)惠】團(tuán)體優(yōu)惠:參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到二人只需正常投資的90%;【備注:】名額有限,請(qǐng)立即報(bào)名,便于安排您的席位。1、請(qǐng)攜帶您的卡片參會(huì)。2、每家單位最多報(bào)名不超過7位,未經(jīng)確認(rèn)者不予接待,謝謝)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
1. 藉助于國內(nèi)外在電話營(yíng)銷方面的成功經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合大陸當(dāng)?shù)氐膶?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),可以學(xué)習(xí)到海外的先進(jìn)觀念,但同時(shí)結(jié)合大陸實(shí)際的情況,是這次課程最大的特色。
2. 提出績(jī)效管理不能只考核結(jié)果,必須考核過程的最新管理思路,這是電話營(yíng)銷外呼最重要的發(fā)展趨勢(shì),也就是不光只是考核電銷人員是否能讓“客戶愿意買”,還要考核是否有能力讓客戶“愿意聽”、“愿意講”、“愿意想”,中間的三個(gè)過程必須納入績(jī)效管理當(dāng)中。而呼入式電話營(yíng)銷,跨過了“愿意聽”的階段,客戶呼入直接進(jìn)入“愿意講”、“愿意想”、“愿意買”階段。
3. 電話營(yíng)銷有所謂的黃金一個(gè)月,也就是一個(gè)新報(bào)到的電銷人員如果一個(gè)月內(nèi)沒有辦法存活下來,很快會(huì)被淘汰,新的績(jī)效管理辦法可以在電銷人員完全沒有業(yè)績(jī)的情況下,考核出她在四個(gè)銷售周期中,到底缺少哪一項(xiàng)技能,針對(duì)缺少的技能進(jìn)行專門的輔導(dǎo),而不是只看她有沒有成交訂單而已。
交互式的練習(xí)與情境模擬,而不僅僅是坐著聽講,透過理論與實(shí)際的結(jié)合,讓學(xué)員在互動(dòng)練
課程詳情
第一天
第一部分 電話營(yíng)銷潛能開發(fā)
為何用電話很容易賣東西
有那個(gè)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)員一天可以賣4張保單
彩鈴用電話能賣嗎
打電話本來要預(yù)約停車,結(jié)果又跟銀行貸了一筆款
一個(gè)小女孩收入比總經(jīng)理還高?
為何我團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)不好
你團(tuán)隊(duì)有任何業(yè)績(jī)好的條件和理由嗎
是不可能,不能,還是不想能
思路決定出路,環(huán)境不能改變,能改變的是心態(tài)
想法決定作法,心態(tài)的改變,造成了環(huán)境和團(tuán)隊(duì)的改變
Ellis的A-B-C-D-E 理情開發(fā)理論
是不可能,不能,還是不想能
思路決定出路,環(huán)境不能改變,能改變的是心態(tài)
什么是潛能
為何潛能開發(fā)對(duì)電話營(yíng)銷有關(guān)鍵作用
為何電話營(yíng)銷管理強(qiáng)調(diào)的四高,第一高是士氣高
什么是A-B-C-D-E
Activating event 引發(fā)事件
Belief 想法
Consequence 結(jié)果
Dispute 駁斥辯證
Effect 效果
ABCDE潛能開發(fā)的關(guān)鍵四步驟
三位超級(jí)營(yíng)銷員的秘密
一切源于內(nèi)心的改變,關(guān)鍵從一個(gè)字出發(fā):信
步驟一 自信:善用潛能者的共同特征:自信
步驟二 相信:自信建立在相信自己的價(jià)值
步驟三 信任:自我價(jià)值的建立,必須從信任別人開始
步驟四 信念:從相信到信念和自我責(zé)任
信念改變了內(nèi)心,內(nèi)心改變了多大,潛能就能發(fā)揮多大
潛能測(cè)量
外部標(biāo)竿的建立
內(nèi)部標(biāo)竿的建立
個(gè)人潛能測(cè)量
團(tuán)隊(duì)潛能測(cè)量
目標(biāo)訂定
目標(biāo)訂定最重要用途:建立個(gè)人與團(tuán)隊(duì)自信
從潛能測(cè)量、潛能差距到目標(biāo)訂定
激勵(lì)理論中最重要的元素:達(dá)成目標(biāo)后的成就感
第一個(gè)目標(biāo)不是賣了多少單
分階段訂定目標(biāo),逐步建立自信與自我價(jià)值認(rèn)定
群體模式與雁行理論
自我價(jià)值的建立,必須從信任別人開始
你團(tuán)隊(duì)中有帶領(lǐng)大家的領(lǐng)頭雁嗎
領(lǐng)頭雁才是決定團(tuán)隊(duì)成敗的關(guān)鍵
第二天
第二部分 電話營(yíng)銷技巧篇
電話營(yíng)銷成交周期管理
如何讓客戶愿意聽、愿意講、愿意想、愿意買
這四大周期所需要的技巧是完全不同的
愿意聽:電話銷售切入點(diǎn)
高效開場(chǎng)白:冷電話與暖電話的區(qū)別
你不是賣東西的
愿意講:用語言探尋客戶需求
成交的關(guān)鍵:不是你會(huì)說,而是客戶會(huì)說
四、一、三、二法則
愿意講的關(guān)鍵─ 利用提問
SPIN提問法─ 超級(jí)營(yíng)銷員往往是木訥寡言型
愿意想:產(chǎn)品呈現(xiàn)
電話營(yíng)銷業(yè)績(jī)公式
瞬間提高業(yè)績(jī)的秘訣在產(chǎn)品呈現(xiàn)方法的不同
你會(huì)先賣貴的,還是便宜的─如何利用對(duì)比心理作營(yíng)銷
客戶反對(duì)理由越多,你越容易成交
如何利用短缺心理做營(yíng)銷
微笑的人業(yè)績(jī)最好─如何利用互惠心理做營(yíng)銷
愿意買:促成技巧
選擇題當(dāng)中不能有『不』這個(gè)字
從提問到命令式用語
第三部分 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
如何給團(tuán)隊(duì)自信心
一、三、六擴(kuò)散法則:從關(guān)鍵少數(shù)下手
創(chuàng)造明星,提供夢(mèng)想
如何建立團(tuán)隊(duì)自我價(jià)值
設(shè)定目標(biāo)、設(shè)定挑戰(zhàn)
利用人性弱點(diǎn)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)
公司內(nèi)的競(jìng)賽、公司外的比賽
如何讓團(tuán)隊(duì)信任你
團(tuán)隊(duì)需要導(dǎo)師
建立潛能學(xué)習(xí)機(jī)制
如何建立團(tuán)隊(duì)信念
相信了自己與團(tuán)隊(duì),信念隨之而來
自我責(zé)任變成了團(tuán)體榮譽(yù)
講師簡(jiǎn)介
許乃威 老師
呼叫中心論壇專家
客戶世界雜志專欄作家
客戶服務(wù)評(píng)論專欄作家
CTI論壇專欄作家
許乃威老師,畢業(yè)于私立紐約大學(xué)(NYU),計(jì)算機(jī)多媒體碩士及該校教育統(tǒng)計(jì)博士候選人。他從臺(tái)灣中國信托銀行、第一銀行、國泰世華銀行等銀行、臺(tái)灣中華電信、臺(tái)灣大哥大電信公司呼叫中心等運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)工作開始做起,曾參與超過30家呼叫中心的建置與運(yùn)營(yíng)管理,其中包括許多國際級(jí)跨國公司,例如安麗、紐約人壽、花旗人壽、信誠人壽等,從事多年的呼叫中心人力資源管理研究。
2006年,他成為國內(nèi)最受歡迎的呼叫中心講師之一,CTI論壇主辦的2006中國呼叫中心與客戶關(guān)系管理大會(huì),客戶世界雜志主辦的2006年中國呼叫中心高峰論壇,CCCS 客戶聯(lián)絡(luò)中心標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)主辦的2006中國國際呼叫中心與客戶關(guān)系管理大會(huì),2007年 51 call center精英俱樂部主題沙龍,2006年在長(zhǎng)沙舉辦的中國移動(dòng)第一屆呼叫中心大會(huì)都邀請(qǐng)其擔(dān)任演講嘉賓,其中中國移動(dòng)第一屆呼叫中心大會(huì)是唯一以顧問身份受邀的演講嘉賓。
許老師目前擔(dān)任臺(tái)灣客服協(xié)會(huì)監(jiān)事,代表臺(tái)灣客服協(xié)會(huì)與國際上眾多呼叫中心組織進(jìn)行廣泛的交流,同時(shí)是客戶世界雜志、CTI論壇、客戶服務(wù)評(píng)論雜志的專欄作家,中國電子商會(huì)呼叫中心委員會(huì)顧問。他撰寫的文章被廣泛引用,《如何用最小方差管理法防堵》、《排班管理:絕不能棄守你的長(zhǎng)城要塞》等文被世界華人企業(yè)家協(xié)會(huì)收入《黨政企領(lǐng)導(dǎo)干部論壇》一書當(dāng)中。
除了扎實(shí)的呼叫中心實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)之外,授課、演講及顧問經(jīng)歷亦相當(dāng)豐富,頻繁受邀于各大企業(yè)、大型活動(dòng)及企管顧問公司進(jìn)行演講與體驗(yàn)式訓(xùn)練。
許乃威老師獨(dú)創(chuàng)的『腦筋急轉(zhuǎn)彎』授課方式,許乃威老師獨(dú)創(chuàng)的『腦筋急轉(zhuǎn)彎』授課方式,揉合心理學(xué)的人性分析,以幽默的互動(dòng)手法,大量獨(dú)特有趣的案例,讓學(xué)員在笑聲中,學(xué)習(xí)呼叫中心種種運(yùn)營(yíng)管理的技巧。
部分曾服務(wù)過的客戶:
中國信托旗下的電視購物臺(tái)VIVA、中國銀行、興奇科技、上海農(nóng)工商連鎖超市集團(tuán)、技嘉計(jì)算機(jī)、安麗、中國銀行、中國建設(shè)銀行、信誠人壽、中國移動(dòng)、工商銀行、花旗人壽、江蘇移動(dòng)、廣東移動(dòng)、吉林移動(dòng)、四川移動(dòng)、福建移動(dòng)、上海移動(dòng)、浙江移動(dòng)、廣西移動(dòng)、山西移動(dòng)、天津移動(dòng)、江西聯(lián)通、福建聯(lián)通、湖北聯(lián)通、內(nèi)蒙古聯(lián)通、福建電信、海康人壽、新華人壽、順豐速遞、DELL戴爾電腦等等。
課程對(duì)象
企業(yè)管理人員、直復(fù)營(yíng)銷管理人員、電話銷售經(jīng)理/主管、呼叫中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、呼叫中心管理人員、客戶服務(wù)中心班組長(zhǎng)、呼叫中心數(shù)據(jù)報(bào)表話務(wù)經(jīng)理、呼叫中心人力資源主管、呼叫中心質(zhì)檢主管
備 注
課程名稱:ABCDE電話營(yíng)銷潛能開發(fā)與管理高級(jí)研討班
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國培訓(xùn)易)
課程名稱:ABCDE電話營(yíng)銷潛能開發(fā)與管理高級(jí)研討班 時(shí)間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | |
參會(huì)人數(shù): 名 |
參會(huì)人員資料 |
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請(qǐng)選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請(qǐng)一定要用購買方公司賬戶進(jìn)行公對(duì)公轉(zhuǎn)賬)
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識(shí)別號(hào): 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識(shí)別號(hào): 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) |