中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
生產(chǎn)管理公開(kāi)課
中國(guó)培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
| 深圳 2008年04月26-27日 |
課程費(fèi)用：2380元/人（授課費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、兩天中餐、證書(shū)）
培訓(xùn)目標(biāo)
“精益生產(chǎn)”，對(duì)中國(guó)的制造企業(yè)來(lái)說(shuō)，是近十年來(lái)聽(tīng)得最多的一個(gè)詞。那么精益生產(chǎn)在中國(guó)究竟做得怎樣？企業(yè)在做得過(guò)程中碰到了那些難題？同時(shí)又是如何來(lái)解決的？在當(dāng)今面對(duì)原材料上漲、用工成本激增的情況下，企業(yè)如何謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展呢？
從企業(yè)的實(shí)際需要出發(fā)，明睿管理咨詢(xún)公司本著為企業(yè)服務(wù)的宗旨，組織此次咨詢(xún)式的研討交流。由曾經(jīng)為歐美、日本、港資、臺(tái)資和內(nèi)地等六十多家大型企業(yè)提供過(guò)精益生產(chǎn)顧問(wèn)服務(wù)的資深專(zhuān)家---陳景華老師，親自與制造業(yè)的各位同行朋友進(jìn)行咨詢(xún)式的傳授與交流。
☆生產(chǎn)時(shí)間縮短80%
☆庫(kù)存減少90%
☆生產(chǎn)效率提升50%-幾倍
☆到達(dá)客戶手中的缺陷減少80%
☆廢品率降低80%
這不是夢(mèng)，你也能做到，問(wèn)題是你想過(guò)沒(méi)有，有沒(méi)有付之行動(dòng)。
咨詢(xún)式培訓(xùn)給你帶來(lái)的收益：
1、了解歐美企業(yè)、日資企業(yè)、港資、內(nèi)地企業(yè)對(duì)精益生產(chǎn)的理解、以及實(shí)施狀況
2、系統(tǒng)了解精益生產(chǎn)理念、主要工具、實(shí)用方法
3、傳授推行益生產(chǎn)的系統(tǒng)方法
4、講授精益生產(chǎn)在推行過(guò)程中會(huì)遇到那些問(wèn)題，以及如何來(lái)解決
5、學(xué)會(huì)價(jià)值流程圖分析，準(zhǔn)確把握現(xiàn)場(chǎng)中的各種浪費(fèi)，以及改善的有效方法
6、學(xué)會(huì)拉動(dòng)系統(tǒng)和看板管理，掌握J(rèn)IT生產(chǎn)的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)
7、真正理解和掌握同步化、均衡化、一個(gè)流生產(chǎn)如何來(lái)實(shí)現(xiàn)
8、理解和掌握持續(xù)改善、TPM，在企業(yè)如何來(lái)開(kāi)展和持續(xù)進(jìn)行
9、精益生產(chǎn)的實(shí)施要投入的資源、效果如何來(lái)評(píng)估。
課程詳情
1、歐美企業(yè)、日資企業(yè)、港資、內(nèi)地企業(yè)對(duì)精益生產(chǎn)的理解、以及實(shí)施狀況
2、社會(huì)環(huán)境、文化、觀念、個(gè)人價(jià)值觀對(duì)精益生產(chǎn)的理解以及所導(dǎo)致的不同方法。
3、生吞活剝豐田公司精益生產(chǎn)模式后果是什么？
4、精細(xì)化生產(chǎn)與精益化生產(chǎn)有什么差別？
二：豐田的啟發(fā)
1、簡(jiǎn)述豐田公司的4P十四項(xiàng)原則
2、借鑒歐美、臺(tái)灣的成功經(jīng)驗(yàn)
三．精益生產(chǎn)的五項(xiàng)基本原則
1、價(jià)值流與價(jià)值流圖
▲ 價(jià)值流圖的意義
▲ 過(guò)程流、材料流、信息流
2、浪費(fèi)
▲ 常見(jiàn)的7種浪費(fèi)
▲ 識(shí)別客戶增值與非增值（CVA & NVA）
▲ 看不見(jiàn)的浪費(fèi)
▲ 利用價(jià)值流圖來(lái)尋找20%的浪費(fèi)
3、流動(dòng)制造
4、拉動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)
5、持續(xù)改善(Kaizen)
四．實(shí)施“精益生產(chǎn)”的手段與方法
1、由“推動(dòng)式”向“拉動(dòng)式”的轉(zhuǎn)變；
拉動(dòng)系統(tǒng)和看板Kanban
▲ 拉動(dòng)式生產(chǎn)的支持系統(tǒng)
▲ 拉動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)案例
▲ KANBAN卡的使用方法
▲ 庫(kù)存策略和解析批量
2、生產(chǎn)線設(shè)計(jì)
▲ 柔性制造單元
▲ 流程式生產(chǎn)的U型布局
▲ CALL生產(chǎn)拉
▲ 精益設(shè)備的選擇
▲ 工藝流程、布局排整
▲ 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)化、操作合理化
▲ 員工多技能
▲ 單件及小批量物流
3、生產(chǎn)過(guò)程控制
▲生產(chǎn)的同步化、均衡化與柔性化
▲生產(chǎn)瓶頸的識(shí)別與改善
▲作業(yè)時(shí)間、節(jié)拍
▲精益現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)控制五大手法
4、精益生產(chǎn)物流管理
▲ 供應(yīng)鏈精益物流管理
▲ 生產(chǎn)過(guò)程物流控制
▲ 物料配送與庫(kù)存控制
5、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
▲ 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意義與必要性
▲ 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施方法
▲ 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的制定(寬放時(shí)間的選擇技巧)
▲ 培訓(xùn)，監(jiān)控及調(diào)整
6、小批量多頻次生產(chǎn)的快速換模/換線
▲ 前置工作與快速換模、換線的價(jià)值分析
▲ 線內(nèi)設(shè)置與線外設(shè)置
▲ 實(shí)施的工具與方法
7、TPM的推行與改善
▲ TPM具體包含那些內(nèi)容
▲ 設(shè)備的稼動(dòng)率與可動(dòng)率
▲ 如何計(jì)劃和實(shí)施TPM工作
8、如何用防呆措施穩(wěn)定質(zhì)量（Poka-Yoke）
▲ Poka-Yoke概念
▲ Poka-Yoke技術(shù)與工具
▲ Poka-Yoke的過(guò)程和步驟
9、供應(yīng)鏈產(chǎn)品流，信息流，服務(wù)流，資金流的改進(jìn)。
▲供應(yīng)商交期管制十大方法
▲改善供應(yīng)品質(zhì)十大手段
▲供應(yīng)商管理庫(kù)存VMI
10、建立一個(gè)精益系統(tǒng)來(lái)實(shí)施持續(xù)改善
▲系統(tǒng)改進(jìn)的階段和持續(xù)改進(jìn)
▲企業(yè)文化需要轉(zhuǎn)變來(lái)支持精益改革
▲剖析在實(shí)施精益生產(chǎn)時(shí)存在的錯(cuò)誤觀念與做法
■案例：某外資500強(qiáng)企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)的成功模式研討
11、 精益體系與員工技能
▲流程的改進(jìn)需要有能力的員工
▲精益體系能夠帶給員工新的挑戰(zhàn)
▲人員進(jìn)步比流程改善需要更長(zhǎng)的時(shí)間
五、精益生產(chǎn)的績(jī)效評(píng)估和衡量
1、精益生產(chǎn)績(jī)效需評(píng)估那些項(xiàng)目
2、系統(tǒng)評(píng)估與獨(dú)立元素
3．?dāng)?shù)據(jù)收集，報(bào)告發(fā)表與撰寫(xiě)
六、精益生產(chǎn)在企業(yè)的推行實(shí)施步驟
七、精益生產(chǎn)實(shí)施案例分析
■重點(diǎn)介紹與分享多家外企實(shí)施精益生產(chǎn)的成功案例
講師簡(jiǎn)介
陳景華 老師
陳景華老師：工學(xué)碩士、工商管理碩士MBA
生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專(zhuān)家，擁有十六年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)為歐美、日本、港資、臺(tái)資和內(nèi)地等六十多家大型企業(yè)提供過(guò)精益生產(chǎn)顧問(wèn)服務(wù)。
陳老師早期大學(xué)執(zhí)教，后在企業(yè)任職，先后在大型港資上市公司蜆華電器集團(tuán)、世界500強(qiáng)美資家電企業(yè)惠而浦（Whirlpool），著名跨國(guó)移動(dòng)通訊公司諾基亞等公司任職，曾擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理、PMC高級(jí)經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù)，在職期間曾多次委派到日本、新加坡和歐州進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)和深造。
陳老師是近年來(lái)在生產(chǎn)管理和企業(yè)管理方面極有影響力的實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家，陳老師將歷時(shí)十六年積累起來(lái)豐富的生產(chǎn)制造與管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行濃縮升華，先后出版了《現(xiàn)場(chǎng)管理、改善與成本控制》、《中高層干部能力提升訓(xùn)練》、《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》、《跟單員工作技能與策略訓(xùn)練》等專(zhuān)著，受到企業(yè)界的高度重視并給予了極高的評(píng)價(jià)。陳老師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、講授過(guò)程列舉大量案例、特別強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性，深受聽(tīng)課人員的好評(píng)和尊敬。
陳老師現(xiàn)擔(dān)任北京大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、華南理工大學(xué)EMBA班特邀講師(主講生產(chǎn)與運(yùn)作管理), 廣東省企業(yè)發(fā)展研究協(xié)會(huì)資深專(zhuān)家，廣州市明睿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理、首席顧問(wèn)。
2000年至今陳老師為滿足企業(yè)的實(shí)際需要，在全國(guó)各地成功舉辦了四百多場(chǎng)講座，授課人數(shù)達(dá)到五萬(wàn)多人次，曾接受過(guò)培訓(xùn)的企業(yè)一萬(wàn)多家，并為兩百多家企業(yè)提供過(guò)管理咨詢(xún)和內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。其中知名企業(yè)有：美的家電集、深圳南太電子、汕頭超聲電子、東莞飛利浦、步步高視聽(tīng)電子、韋得電子、富聲電子、虹霸電子、深圳中興康訊電子、江蘇中電電氣、TCL集團(tuán)、歐普照明、中山國(guó)際玩具、統(tǒng)一企業(yè)、中集集團(tuán)、震德機(jī)械、跨日鞋業(yè)集團(tuán)、卓越制衣、姿彩手袋、互太紡織、、陶氏化學(xué)、立白集團(tuán)、曼秀雷登、美昌表業(yè)、格羅西表業(yè)、蒂森電梯、奧迪斯電梯、亞倫集團(tuán)、奧林巴斯相機(jī)、大洋電機(jī)、龍記集團(tuán)、恩梯恩傳動(dòng)系統(tǒng)、萬(wàn)信集團(tuán)、北電通訊、萬(wàn)寶井汽車(chē)零部件、北大方正數(shù)碼科技、德賽集團(tuán)、中電電力、珠海光聯(lián)、江蘇紅豆集團(tuán)、廈華集團(tuán)、重慶電力、中海油、西部礦業(yè)等企業(yè)。
課程對(duì)象
企業(yè)總經(jīng)理、副總，及各制造相關(guān)部門(mén)經(jīng)理、主管等
備 注
課程名稱(chēng)：咨詢(xún)式 <<精益生產(chǎn)>>高級(jí)研討班
| 咨詢(xún)電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專(zhuān)人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：aokangtiyu.cn（中國(guó)培訓(xùn)易）
課程名稱(chēng)：咨詢(xún)式 <<精益生產(chǎn)>>高級(jí)研討班 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱(chēng)： | |||||
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聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請(qǐng)選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開(kāi)課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
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