在《工傷保險(xiǎn)條例》修訂后，全國各地也是紛紛修訂了各自的實(shí)施細(xì)則，對(duì)各自有關(guān)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇等做了詳細(xì)的規(guī)定。去年年底，《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》修訂后公布，并于今年1月1日起實(shí)施；今年年初，人力資源和社會(huì)保障部又就《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見》這一部門規(guī)章，向社會(huì)公開征求意見。
　　在新的工傷法律體系下，如何管理好本企業(yè)員工的工傷實(shí)務(wù)，成為了所有企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的課題。

  一、工傷的適用范圍及區(qū)分判斷
1、工傷 VS. 人身侵權(quán)
2、工傷 VS. 職業(yè)病
3、工傷 VS. 工傷保險(xiǎn)
4、工傷保險(xiǎn) VS. 意外傷害險(xiǎn)
5、工傷保險(xiǎn) VS. 雇主責(zé)任險(xiǎn)
二、工傷認(rèn)定
1、工傷認(rèn)定的時(shí)間把握及后果
2、工傷認(rèn)定的基本條件和七種情形
3、視同工傷處理的若干情形
4、工傷認(rèn)定程序及所需的各類手續(xù)準(zhǔn)備
5、人身侵權(quán)與工傷競(jìng)合后的有關(guān)操作把握
6、工傷認(rèn)定結(jié)果出來前的工資結(jié)算方法
7、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等對(duì)工傷認(rèn)定的影響
8、主要一線城市工傷認(rèn)定政策比較分析
三、傷殘等級(jí)鑒定
1、傷殘等級(jí)鑒定的時(shí)間把握及后果
2、傷殘等級(jí)鑒定的目的
3、傷殘等級(jí)鑒定所需的主要材料及流程
4、人身侵權(quán)與工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別及實(shí)操把握
5、傷殘等級(jí)鑒定的主導(dǎo)
下午：13:30~15:00 主講人：李偉
四、工傷待遇享受
1、工傷停工留薪期待遇和傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)務(wù)訓(xùn)練
2、工傷待遇中企業(yè)和社保部門的費(fèi)用分?jǐn)?
3、傷殘員工的勞動(dòng)合同管理
4、工傷待遇和人身損害賠償?shù)膬?nèi)容區(qū)別和費(fèi)用比較
5、主要一線城市工傷待遇比較
6、主要一線城市工傷待遇與第三人賠償競(jìng)合下的處理
7、工傷待遇“私了”的合法性
8、工傷待遇與離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)年P(guān)系
五、工傷有關(guān)爭(zhēng)議的處理
1、工傷案件的管轄權(quán)問題
2、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服所致爭(zhēng)議的處理
3、對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果不服所致爭(zhēng)議的處理
4、因工傷保險(xiǎn)待遇所致爭(zhēng)議的處理
5、工傷爭(zhēng)議和人身損害賠償爭(zhēng)議的爭(zhēng)議時(shí)效和處理程序區(qū)別
6、工傷員工的違紀(jì)行為處理
六、工傷的有關(guān)實(shí)務(wù)操作問題
1、招用非全日制、實(shí)習(xí)、退休、內(nèi)退、協(xié)保、借調(diào)等特殊人員的工傷風(fēng)險(xiǎn)及控制
2、用人單位“異地參保、委托代繳、勞務(wù)派遣”等工傷風(fēng)險(xiǎn)及控制
3、工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系處理
4、商業(yè)保險(xiǎn)在工傷中的有效利用
15:15~16:30 工傷認(rèn)定環(huán)節(jié)有關(guān)注意事項(xiàng)的分享（主講：工傷認(rèn)定部門官員）
16:30~17:00 互動(dòng)交流，回答疑問（主持：李偉、工傷認(rèn)定部門官員）