中國培訓易(aokangtiyu.cn)
人力資源公開課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(aokangtiyu.cn)
課程費用:1680元/人(包含:講師費、場地費、午餐費用、茶歇等)會務(wù)組提供食宿代訂服務(wù),費用自理。)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐
課程背景
企業(yè)管理面臨的核心問題:如何讓員工明確企業(yè)發(fā)展目標,并協(xié)調(diào)統(tǒng)一員工的意志行為,以共同努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標?
如何把企業(yè)的發(fā)展目標或管理者的目標,轉(zhuǎn)化為被管理者的目標,使之自主自覺地為實現(xiàn)企業(yè)組織或管理者的目標而全身心地努力工作?
如何實現(xiàn)績效考核標準量化?如何實現(xiàn)多項職責的綜合平衡?如何實現(xiàn)不同崗位績效水平的橫向比較?
多數(shù)企業(yè)績效考核都流于形式,是制度本身原因還是執(zhí)行原因?如何讓績效考核發(fā)揮應(yīng)有的作用?
如何進行充分有效的授權(quán),保證責權(quán)利平衡,以最大限度地發(fā)揮內(nèi)部員工的積極性和創(chuàng)造性,并變這種積極性和創(chuàng)造性為企業(yè)現(xiàn)實的發(fā)展?
培訓目標
掌握以精益戰(zhàn)略為核心的績效考核的實操方法。
了解目標與績效管理的新思想,系統(tǒng)掌握切實有效的操作方法。
掌握二級單位(子分公司),職能部門,關(guān)鍵崗位等不同對象的績效管理核心技巧。
從企業(yè)實際案例出發(fā),小組研討,問題集結(jié),系統(tǒng)梳理,構(gòu)思解決績效管理困境的新策略。
課程詳情
一、績效管理概述
1. 理解績效概念的要點
1)績效分為組織的績效和個體的績效
2)完善的企業(yè)績效管理體系組成要素
3)影響績效管理系統(tǒng)滿意度的幾個因素
4)績效管理的設(shè)計和執(zhí)行原則
5)個人績效如何與組織績效聯(lián)系起來
6)組織績效如何通過個人績效提高來實現(xiàn)
2. 績效考核方法分類
1)主觀法(排序,成對比較,硬性分配)
2)客觀法(行為對照,等級鑒定,關(guān)鍵事件)
3)綜合法(目標管理MBO,關(guān)鍵業(yè)績指標KPI,平衡計分卡BSC)
4)成功實施績效管理體系的關(guān)鍵方面
二、目標管理方法介紹
1. 目標管理方法簡介
1)KPI體系與目標管理的相同點和差異點
2)目標管理績效考核的總體思路
3)自上而下指標分解的實例研討
4)運用目標管理法進行績效考核的實施步驟
2. 激勵制度
1)建立目標考核激勵制度
2)建立目標選擇激勵制度
3)廣泛宣傳、討論、學習目標激勵制度和目標選擇激勵制度
4)案例研討
三、工程企業(yè)績效考核實例分析
1. 如何進行系統(tǒng)的集團企業(yè)子分公司的績效考核
1)子分公司績效考核的目標及重點案例分析
2)子分公司戰(zhàn)略及評價指標分解
3)所有子分公司采用一致的績效考核指標評價體系
4)成立子分公司績效考核的組織機構(gòu)
5)年度子分公司績效考核運作流程
6)子分公司績效考核結(jié)論
2. 如何制定企業(yè)集團總部機關(guān)部門的績效考核方案
1)從機關(guān)工作的性質(zhì)看績效考核的主要特點
2)機關(guān)績效考核實例分析
3. 如何建立崗位全面評價體系
1)將個人績效與部門績效、公司績效統(tǒng)一起來的實例分析
2)能力考核設(shè)計及案例分析
3)態(tài)度考核設(shè)計及案例分析
講師簡介
張何之 老師
西安交通大學EMBA、管理學碩士、工學學士/管理學學士
中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營與勞務(wù)管理分會理事
清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心講師
中國精益建造技術(shù)中心高級顧問
擅長流程管理、項目管理、精細化管理與精益運營等模塊。曾任上海某管理顧問有限公司合伙人,中國平安集團全國后援管理中心運營經(jīng)理,聯(lián)想電腦集團南方廠制造經(jīng)理
領(lǐng)導和參與的管理咨詢項目包括:
山西省電力勘測設(shè)計院總承包工程項目管理體系優(yōu)化(’12)
港珠澳大橋管理局薪酬管理咨詢項目(’11)
中建六局基礎(chǔ)設(shè)施部績效、組織與流程管理改進咨詢項目(’11)
匯通路橋集團績效考核與薪酬激勵管理咨詢項目(’11)
山西省電力勘測設(shè)計院薪酬體系設(shè)計管理咨詢項目(’11)
山西省電力勘測設(shè)計院標準化管理咨詢項目(’11)
中鐵三局集團“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目(’10-‘11)
深圳地鐵公司5305標段項目管理最佳實踐總結(jié)管理咨詢(’10)
復地集團商用物業(yè)開發(fā)流程優(yōu)化管理咨詢('10)
中建六局基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部績效管理體系優(yōu)化管理咨詢項目('10);
山西省電力勘測設(shè)計院卓越績效管理模式輔導實施管理咨詢項目('10);
中鐵建設(shè)集團組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展規(guī)劃制定管理咨詢項目('09-'10);
中國水電建設(shè)集團基礎(chǔ)設(shè)施項目實施指導手冊開發(fā)管理咨詢項目('09-'10);
北京玉龍石化工程有限公司組織設(shè)計及績效考核管理咨詢項目('09);
山西省電力設(shè)計院績效考核與薪酬激勵體系設(shè)計管理咨詢項目('09);
中鐵建工集團組織管控管理咨詢項目('09);
山西省安裝公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、薪酬體系優(yōu)化管理咨詢項目('08);
山西省電力勘測設(shè)計院組織結(jié)構(gòu)調(diào)整管理咨詢項目('08);
中鐵三局集團組織管控管理咨詢項目('07-'08);
復地集團組織管控與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化管理咨詢項目('06)等。
領(lǐng)導和參與的信息化咨詢項目包括:
上海浦東路橋建設(shè)股份有限公司綜合項目管理信息系統(tǒng)開發(fā)管理咨詢項目('11);
中國水電集團路橋公司綜合項目管理信息系統(tǒng)開發(fā)管理咨詢項目('09);
平安集團全國后援管理中心集中運營指揮中心系統(tǒng)規(guī)劃與實施項目('05);
平安集團車險理賠作業(yè)系統(tǒng)開發(fā)項目(’05)等。
主講培訓課程包括:
《中國建筑施工企業(yè)的卓越績效管理模式——精細化管理與精益運營》(12課時)
《如何提高建筑施工企業(yè)的流程管理水平與流程執(zhí)行力》(12課時)
《建筑施工企業(yè)人力資源管理最佳實踐》(12課時)
《目標管理與績效管理最佳實踐》(6課時)
《有效的項目管理與職業(yè)項目經(jīng)理》(6課時)
《建筑施工企業(yè)項目管理最佳實踐》(6課時)
《建筑施工企業(yè)流程管理最佳實踐》(6課時)
《房地產(chǎn)企業(yè)流程管理最佳實踐》(6課時)
《精益管理——從制造企業(yè)到房地產(chǎn)企業(yè)》(6課時)
《房地產(chǎn)企業(yè)精細化管理與精益運營》(6課時)
《房地產(chǎn)企業(yè)績效考核與薪酬激勵》(6課時)
課程對象
公司總經(jīng)理、副總、人力資源總監(jiān)、部門經(jīng)理、中高層管理者。
備 注
課程名稱:精益人力資源管理
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國培訓易)
課程名稱:精益人力資源管理 時間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | |
參會人數(shù): 名 |
參會人員資料 |
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機 | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進行公對公轉(zhuǎn)賬)
開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2025 年 月 日 □標準雙人間( )間 □標準單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓費 □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費 □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓咨詢服務(wù)費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓費 |