中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 財務(wù)稅務(wù)公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
北京 2013年9月15日-18日

課程費用:3800元/人(含資料費、授課費、發(fā)票)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

內(nèi)容提示
從目前來看,對于尚未建設(shè)內(nèi)部控制和已經(jīng)運行內(nèi)部控制的企業(yè),還大量缺乏內(nèi)部控制的專業(yè)人才。如何進一步落實國資委、財政部、證監(jiān)會等監(jiān)管機構(gòu)的要求,提供恰當披露的評價報告和審計報告已經(jīng)成為企業(yè)面臨的突出問題。為此,北京國家會計學(xué)院依托自身內(nèi)部控制多年的培訓(xùn)與實務(wù)資源優(yōu)勢,從注重案例教學(xué),訓(xùn)練實戰(zhàn)操作為目的,推出《企業(yè)內(nèi)部控制流程梳理、評價與審計操作實務(wù)高級研修班》
課程背景
繼全面啟動中央企業(yè)開展“管理提升”活動后,國資委再次召開會議全面部署中央企業(yè)內(nèi)部控制工作,要求無論是中央企業(yè)集團還是上市公司,均要分類建設(shè)與實施內(nèi)部控制體系,力爭用兩年時間,在全部中央企業(yè)建立起規(guī)范的內(nèi)部控制體系。2012年5月7日,財政部、國資委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加快構(gòu)建中央企業(yè)內(nèi)部控制體系有關(guān)事項的通知》。2012年8月14日,財政部、國資委辦公廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2012年主板上市公司分類分批實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的通知》,要求所有主板上市公司都應(yīng)當自2012年起著手開展內(nèi)控體系建設(shè)。從2012年到2014年,無論是中央和地方國有控股上市公司、非國有控股主板上市公司、其他主板上市公司均要求分批在披露公司年報的同時,披露公司內(nèi)部控制的自我評價報告以及內(nèi)部控制審計報告。這一系列內(nèi)部控制密集監(jiān)管文件的出臺,標志著中國已經(jīng)進入內(nèi)部控制建設(shè)、評價與審計的新紀元。



課程詳情

案例導(dǎo)入:某上市公司內(nèi)部控制建設(shè)、評價審計中面臨的問題
· 近期監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)內(nèi)部控制文件的解讀
· 某上市公司內(nèi)部控制建設(shè)、評價中的組織與實施
· 相關(guān)問題與討論


企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)中的流程梳理與優(yōu)化

· 企業(yè)生命周期、管理優(yōu)化與內(nèi)部控制建設(shè)
· 內(nèi)部控制、風(fēng)險管理與流程梳理之間的關(guān)系
· 內(nèi)部控制流程建設(shè)的方法
· 內(nèi)部控制流程圖的種類與繪制方法
· 企業(yè)內(nèi)控流程梳理的步驟與組織設(shè)置
· 如何對具體業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵內(nèi)控節(jié)點進行識別


企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的路線圖設(shè)計與實施

· 企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的總體路線圖設(shè)計
· 內(nèi)部控制建設(shè)的總體原則:立足現(xiàn)狀、基于監(jiān)管、優(yōu)化管理
· 內(nèi)部控制建設(shè)的工作程序
· 內(nèi)部審計部門在內(nèi)部控制建設(shè)中的職責(zé)與任務(wù)
· 內(nèi)部控制建設(shè)中咨詢機構(gòu)的職責(zé)作用與有效溝通
· 內(nèi)部控制建設(shè)中的目標細化與風(fēng)險評估


企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)完成后的有效運行

· 內(nèi)部控制建設(shè)完成后企業(yè)面臨突出的問題
· 內(nèi)部控制有效運行的標準
· 如何將內(nèi)部控制手冊融入企業(yè)管理的實踐
· 企業(yè)內(nèi)部控制文化建設(shè)的關(guān)鍵點與推行實施
· 內(nèi)部控制建設(shè)完成后的持續(xù)改進、跟蹤考核


內(nèi)部控制評價工作的組織與具體程序

· 內(nèi)部控制評價機構(gòu)的設(shè)置條件及具體要求
· 常見的內(nèi)部控制評價機構(gòu)設(shè)置形式及優(yōu)缺點分析
· 內(nèi)部控制評價涉及到的相關(guān)方及其職責(zé)分工
· 如何制定有效的內(nèi)部控制評價工作方案
· 了解被評價單位內(nèi)部控制基本情況的主要方法
· 內(nèi)部控制調(diào)查表的設(shè)計內(nèi)容及要點
· 實施現(xiàn)場檢查測試應(yīng)注意的八個問題


內(nèi)部控制評價內(nèi)容與方法

· 內(nèi)部控制評價的原則
· 內(nèi)部控制評價的對象
· 內(nèi)部控制評價指標體系構(gòu)建
· 公司層面關(guān)鍵控制點的評價與相關(guān)指標
· 業(yè)務(wù)流程層面關(guān)鍵控制點的評價與相關(guān)指標
· 內(nèi)部控制評價常用方法:訪談、資料分析、問卷調(diào)查、穿行測試、實地檢查等


內(nèi)部控制缺陷認定與報告

· 內(nèi)部控制缺陷分類
· 如何有效辨識重大缺陷與重要缺陷
· 常見的內(nèi)部控制重大缺陷情形
· 內(nèi)部控制缺陷認定的程序
· 內(nèi)部控制缺陷認定標準與跟蹤整改
· 內(nèi)部控制缺陷報告的匯報途徑與有效溝通


內(nèi)部控制評價披露要求

· 內(nèi)部控制評價報告的內(nèi)容與格式要求
· 內(nèi)部控制評價報告的報送與披露要求
· 多地上市內(nèi)部控制評價報告披露要求的差異性分析


內(nèi)部控制審計

· 財務(wù)報表審計與內(nèi)部控制審計的關(guān)系
· 如何制定內(nèi)部控制總體審計策略和具體審計計劃
· 自上而下審計方法的應(yīng)用實踐
· 企業(yè)層面與業(yè)務(wù)流程層面、交易層面容易發(fā)生錯報的環(huán)節(jié)
· 內(nèi)部控制審計報告中溝通與缺陷認定
· 內(nèi)部控制審計報告的格式要求
· 企業(yè)配合會計師事務(wù)所進行內(nèi)部控制審計的工作機制及注意事項


講師簡介

   老師
● 企業(yè)內(nèi)部控制評價指引、企業(yè)內(nèi)部控制審計指引的制定者及參與專家
● 多年進行上市公司內(nèi)部控制設(shè)計與評價的咨詢專家
● 中央國有控股企業(yè)上市公司內(nèi)部控制評價負責(zé)人
● 上市公司監(jiān)管機構(gòu)內(nèi)部控制專家
● 會計師事務(wù)所內(nèi)部控制審計專家
● 北京國家會計學(xué)院多年從事內(nèi)部控制理論與實務(wù)研究的專家


課程對象

1、中央國有控股、非國有控股、其他類型的主板上市公司、非上市公司的董事長、總經(jīng)理、內(nèi)部控制項目負責(zé)人及其他高層管理者;
2、上市公司董秘、監(jiān)事、內(nèi)部控制委員會負責(zé)人及其他高級管理人員;
3、企業(yè)總會計師、財務(wù)總監(jiān)、內(nèi)部審計部門負責(zé)人;
4、負責(zé)上市公司財務(wù)報告內(nèi)部控制審計的注冊會計師;
5、其他有志于了解上市公司內(nèi)部控制建設(shè)、評價與審計實務(wù)的人員。


   注


課程名稱:2013年企業(yè)內(nèi)部控制流程梳理、評價與審計操作 實務(wù)(第十二期)高級研修班

 


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為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓(xùn)報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

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課程名稱:2013年企業(yè)內(nèi)部控制流程梳理、評價與審計操作 實務(wù)(第十二期)高級研修班       時間地區(qū):_____________

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課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

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