中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
生產(chǎn)管理公開課
深圳 2013年11月28-29日 |
內(nèi)容提示
供應(yīng)商管理與采購成本降低技巧培訓(xùn),幫助您了解自己的工作職能,同時,知道如何處理與供應(yīng)商之間的關(guān)系;讓您成為采購專家:采購職責的細分、流程管理,挑選供應(yīng)商的評估與選擇方法,衡量供應(yīng)商是否優(yōu)質(zhì)的業(yè)績評價,采購的庫存成本控制。
培訓(xùn)目標
1、讓您成為采購:了解自己的工作職能,同時,知道如何處理與供應(yīng)商之間的關(guān)系;2、讓您成為專業(yè)采購:如何制定與改進采購目標,了解市場定位,制定一系列的采購策略,與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,采購中的談判技巧,如何處理質(zhì)量與交期的平衡;3、讓您成為采購專家:采購職責的細分、流程管理,挑選供應(yīng)商的評估與選擇方法,衡量供應(yīng)商是否優(yōu)質(zhì)的業(yè)績評價,采購的庫存成本控制。
第二講 采購目標與策略的制定,全面降低采購成本
1. 采購基本目標與改進目標第三講 采購集中化與采購流程管理
1. 采購中貨源(Sourcing)管理與訂貨(Ordering)職能分離2、差額征稅的取消后,從事國際貨代的營改增納稅人承受了很大的壓力,深圳運輸代理業(yè)增值稅試點納稅人票據(jù)開具的特殊政策講解。
7. 采購組織的績效考核
8. 采購流程電子化(電子采購)
第四講 供應(yīng)商的評估與選擇方法
1. 全方位供應(yīng)商管理:評估、監(jiān)控與評價
2. 供應(yīng)商分級管理體系
i. 潛在供應(yīng)商名單
ii. 合格供應(yīng)商 AVL(A級-D級)
iii. 唯一來源供應(yīng)商 SVL
iv. 合作伙伴供應(yīng)商(單一或平行供應(yīng)商)
v. 戰(zhàn)略伙伴供應(yīng)商
vi. 黑名單/灰名單供應(yīng)商
3. 供應(yīng)商評估與選擇的步驟
4. 供應(yīng)商評估的參考標準(實例)
i. 經(jīng)營與財務(wù)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物料管理
ii. 制造環(huán)境、技術(shù)能力、產(chǎn)銷配合等
5. 評估標準和計分系統(tǒng)
6. 供應(yīng)商評估中的質(zhì)化標準
7. 采購方式的選擇:招標與比價采購
8. 案例分析:招標采購實務(wù)
第五講 供應(yīng)商的業(yè)績評價
1. 供應(yīng)商業(yè)績評價的要素
2. 基于評價標準的業(yè)績評價方法
3. 實例:國內(nèi)某家電企業(yè)的供應(yīng)商業(yè)績評價標準
4. 實例:BNSF的供應(yīng)商業(yè)績評價標準
5. 基于成本的供應(yīng)商業(yè)績評價技術(shù)
6. 案例:供應(yīng)商績效指數(shù)SPI
7. 供應(yīng)商業(yè)績改善項目(PDCA)
第六講 質(zhì)量與交貨期管理
1. 供應(yīng)商日常監(jiān)控的要點
2. 供應(yīng)商監(jiān)管程度的轉(zhuǎn)換
3. 如何監(jiān)督和改善供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量
1. 質(zhì)量過程能力指數(shù)
2. 供應(yīng)商交付管理方法與技術(shù)
第七講 采購成本降低的技術(shù)
1. 供應(yīng)商成本分析(舉例)
2. 盈利平衡點BEP在成本分析中的應(yīng)用
3. 學(xué)習曲線的應(yīng)用實例
4. 價值分析VA以及應(yīng)用舉例
5. 成本分析的綜合案例
第八講 采購談判技巧
1. 采購談判的實質(zhì)及作業(yè)要領(lǐng)
2. 談判的規(guī)劃:預(yù)測、學(xué)習、分析與策略
3. 談判中的發(fā)問與傾聽
4. 如何巧妙利用談判的時機
5. 十個常用的談判技巧與實例
6. 面對供應(yīng)商要漲價的情景
7. 如何利用非價格因素進行談判
8. 采購談判實例
第九講 采購庫存成本控制
1. 供向訂單采購與向庫存采購(STO/STS)
2. 庫存驅(qū)動的成本
3. 周轉(zhuǎn)庫存的控制:EOQ與訂貨點
i. 精益思想JIT
ii. 實例:物料看板拉動系統(tǒng)
4. 影響安全庫存的因素
5. 實用工具:物料的合理安全庫存估算(Excel)
6. 庫存控制的常見方法舉例
7. 供應(yīng)鏈管理的流程與職能
8. 供應(yīng)商管理庫存VMI
9. 案例分析:VMI中心的運作流程
備 注
課程名稱:供應(yīng)商管理與采購成本降低技巧
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