中國培訓易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
北京 2014年4月25日

課程費用:1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

內(nèi)容提示
“試玉需燒三日滿,辨才需持七年功”,企業(yè)怎樣招聘所需要的人才? 面試官看人不準、不快、不深,很多人面試但不懂面試技術(shù)。過于主觀的“拍腦門”面試讓企業(yè)和人才都浪費了寶貴的時間和精力。白老師在多年實踐的基礎(chǔ)上,深入講解面試過程中的三大核心環(huán)節(jié):標準確定、提問追問、綜合評判。
培訓目標
n 課程特色一:完整而系統(tǒng)地講解了識人標準,用生動的視頻教學方式層層深入,從實力到潛力,清晰地展示出識別人才的結(jié)構(gòu)化評判標準;
n 課程特色二:傳授了實用而巧妙的面試問法,問真假,問高低,并在現(xiàn)場示范。此次面試培訓將全面提升學員的【綜合評判】能力和【面試提問追問】水平。



課程詳情

n 第一章 快速識別適合的人才和面試問法
適合的人才需要實現(xiàn)6個匹配
面試問法:關(guān)鍵問題+完整問題

n 第二章 快速識別人崗匹配的人才和面試問法
人崗匹配的人才是做好五項事情的人才
人崗匹配面試問法:問出五條線索

n 第三章 快速識別人和組織匹配的人才和面試問法

典型的五種組織要求
面試問法:圍繞著組織特色的要求設計問題

n 第四章 快速識別有實力的人才和面試問法

識別實力主要依據(jù):做事寬度、高度、標準和時空條件。
整體實力要看:個人實力+所在系統(tǒng)情況
個人實力要看:軟實力+資源條件+互動借力
個人軟實力要看:想+能
面試實力的問法
一、引導性問法,不要被對方帶跑
二、問題要有結(jié)構(gòu)性框架

n 第五章 快速識別有潛力的人才和面試問法

從【過去相似】的事件看潛力
以小見大,在【過程】中看潛力
有方向有動力,從【意愿】中看潛力
動力的持久性,從【意向】和【守住意向】看潛力
懂不懂,從【認識】看潛力
動動腦子,從【思維力和感知力】看潛力。
外練筋骨皮,內(nèi)練一口氣,從【氣力水平】看潛力。
從【互動模式】看潛力。
從【反思特質(zhì)】和【深層次的認識】看潛力。
面試潛力問法:
一、 相似事件問潛力
二、 留空問過程
三、 情理問意愿
四、 情景案例+時空條件設計法,問意向和守住意向
五、 大路子問法+畫面感問法+鋪墊法,問認識
六、 反映式問法+對手戲,問思維力和感知力
七、 現(xiàn)場演示法和過去推斷法,問氣力水平
八、 挑錯+支持,問互動模式
九、 談自我、人生、家庭、興趣、回顧過去等話題,問深層次
的認識和反思


講師簡介

  白女士 老師
一、 講師背景
   1991年畢業(yè)于北京師范大學心理系,先作了8年大學老師,后進入人力資源領(lǐng)域從事人才測評、職業(yè)咨詢、項目管理工作。1998年開始建立了國內(nèi)最早的職業(yè)生涯規(guī)劃服務體系,是這個領(lǐng)域服務模式與咨詢技術(shù)最早的開拓者和實踐者之一。她曾經(jīng)參與數(shù)千人的企業(yè)人才測評案例,親自執(zhí)行300多名企業(yè)中高層管理人員的一對一的職業(yè)咨詢。
   5年來,白玲被南方周末、中國青年報、北京青年報、前程周刊、北京人才市場報、精品購物指南、三聯(lián)生活周刊、時尚、職業(yè)女性、健康之友等多家媒體采訪報道,在上述媒體發(fā)表文章200多篇,目前是《前程周刊》成功人物訪談的特約評論人,《都市主婦》白玲專欄的主持人、中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目嘉賓。
   白老師善于應用人才測評技術(shù)為企業(yè)選拔合適的人才,借鑒國內(nèi)外的理論和方法,建立了職業(yè)生涯規(guī)劃的思想和方法體系,立足于人才測評技術(shù)、診斷技術(shù)、溝通技術(shù)、決策技術(shù)等四類技術(shù),面向職業(yè)選擇、職業(yè)轉(zhuǎn)換、職業(yè)優(yōu)化等三大主題,將長期致力于從職業(yè)規(guī)劃的角度促進人——職匹配、人——職發(fā)展,最終實現(xiàn)人力資本的增值。
三、擅長課程
   《如何選拔和面試》、《如何建立員工發(fā)展的培訓體系》、《如何進行科學的人才評估》、《如何提高溝通能力》、《如何優(yōu)化自己的職業(yè)生涯》、《企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃手冊》、《如何提高溝通能力》等。
四、曾經(jīng)服務的客戶
   中國國際航空公司、海南航空、大唐電信、中國網(wǎng)通、中聯(lián)重科、三一重工、民生銀行、北京住總集團、萬科集團北京分公司、金融街控股、中國保險集團、中國平安保險、太平人壽、深圳鵬華基金、美國友邦保險有限公司、泰康人壽、興業(yè)銀行(福州)、陽光新業(yè)地產(chǎn)、廣州美林基業(yè)、綠城集團、韓國LS集團、丹佛斯集團、美國應用材料、香港億陽、ABB中國、重慶聯(lián)通、江蘇移動、深圳金碟、北京航港物流、中集集團、江蘇連云港港務、陽江核電、廣東電網(wǎng)、佛山電網(wǎng)、廣東電力、廣州本田、東風汽車、武漢東風商用車、北汽福田、奇瑞汽車、廣州國藥、華普信息、合肥匯安、珠海矩力、NEC中國、深圳天音公司、東莞新科公司、康佳集團、TCL集團、科通集團、九陽家電、美的、海信集團、歐普照明、雷士照明、青島環(huán)山集團等等。


課程對象

企業(yè)高層經(jīng)理、人事經(jīng)理、培訓經(jīng)理、部門經(jīng)理、企業(yè)其他中層管理者等;


   注


課程名稱:慧眼識才—立體畫面感面試技巧

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
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為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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課程名稱:慧眼識才—立體畫面感面試技巧       時間地區(qū):_____________

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開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務*培訓費  2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  3*現(xiàn)代服務*咨詢費  4*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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納稅人識別號:

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