中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
人力資源公開課
深圳 2014年05月30日 |
內(nèi)容提示
領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、基層步調(diào)不一致
員工之間缺乏信任,員工對領(lǐng)導(dǎo)及公司不信任
效率低下,工作遇到瓶頸,成績及業(yè)績無法提升
制造及抱怨問題的多,解決及防御問題的少
課程特色
針對性講解、案例分析、方法指導(dǎo)、參與式研討、課堂分組討論等。
本課程是從加拿大引進的高端版權(quán)課,一改中國傳統(tǒng)的講授方式,采用“互動教學(xué)”和“體驗學(xué)習(xí)”的方式,寓教于樂,以活動為單元進行展開,以案例和故事為背景,并采用高強度的訓(xùn)練,讓參訓(xùn)人員獲得極深的感悟,幫助隊伍在“心智模式”和“執(zhí)行力”方面獲得根本的改變。
體驗游戲-:感恩行動。
體驗游戲二:發(fā)掘自身的潛力—凳子的啟示。
體驗游戲三:創(chuàng)新思維—金字塔的秘密。
體驗游戲四:不可能的任務(wù)。
體驗游戲五:紅黑游戲。
體驗游戲六:我分享我成長。
體驗游戲七:生命的平衡。
課程背景
領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、基層步調(diào)不一致
員工之間缺乏信任,員工對領(lǐng)導(dǎo)及公司不信任
效率低下,工作遇到瓶頸,成績及業(yè)績無法提升
制造及抱怨問題的多,解決及防御問題的少
培訓(xùn)目標
讓領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、基層學(xué)到在團隊中角色扮演的基本方法
建立公司各階層之間的信任,同時產(chǎn)生組織及團隊認同感
學(xué)會做事的基本態(tài)度及提升團隊效率的方法
讓所有員工轉(zhuǎn)變態(tài)度由被動應(yīng)付轉(zhuǎn)為主動工作
備 注
課程名稱:團隊心智模式
咨詢電話:020-29042042 QQ: 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓(xùn)報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國培訓(xùn)易)
課程名稱:團隊心智模式 時間地區(qū):____月____日_____市 | |||||
公司全稱: | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會人數(shù): 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機 | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額:__________ | |||||
住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂) | |||||
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2024 年 月 日 □標準雙人間( )間 □標準單人間( )間 | |||||
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費 □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 |