中國培訓易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易（aokangtiyu.cn）

舉辦時間：
北京　2014年8月22-23日
課程費用：3880元/人（含培訓費、午餐費、資料費、證書費等）
會 員 價：會員優(yōu)惠價請咨詢客服， QQ:674837974 手機/微信：18588851172 符小姐

內容提示
本課程將揭開該類課程開發(fā)的神秘面紗和謎底，提供解決密鑰，系統(tǒng)化解析課程開發(fā)解決之道，協(xié)助您構建基于組織人才培養(yǎng)體系的課程體系！
課程特色
1、 顧問采用企業(yè)教練工作方式、輔助開發(fā)和行動學習方式協(xié)助參與者有效提升開發(fā)效果
現(xiàn)場教學與階段性實踐開發(fā)相結合，課程更有針對性和實效性
2、 顧問采用資源供給的方式，會在授課中呈現(xiàn)和推薦國內外課程開發(fā)的范例與成果，使
開發(fā)者能夠借鑒和學習成功模式，行之有效開發(fā)課程
3、 區(qū)別于目前國內“TTT”課程培訓市場上的很多產品只講理念和開發(fā)知識的培訓怪病，
本課程注重工具和實務設計導向，實踐與理論并行
4、 本課程針對不同專業(yè)和行業(yè)的企業(yè)學員提供一對一問題解決型的現(xiàn)場學習促動與輔
導，根據(jù)現(xiàn)場學員的不同表現(xiàn)和問題再現(xiàn)點給于科學而有效地指導和行為激勵，因人
而異，因材施教
課程背景
作為企業(yè)開發(fā)師和培訓經(jīng)理/人力資源與培訓總監(jiān)/CLO，你是否遇到過這樣的尷尬情況？
1、希望為企業(yè)設計和開發(fā)合適的通用素質&專業(yè)技能類的課程，但是苦于無法有效地運用合理的開發(fā)方法和技巧，內部開發(fā)多次之后，無法達到培訓效果？！
2、您想組織一個有效的通用素質&專業(yè)技能類培訓項目，卻發(fā)現(xiàn)從外部聘請的老師費用極高，讓你望而卻步！更為重要的是，這種課程的重復購置和成本巨大卻無法被企業(yè)自身內化！
3、您聘請了企業(yè)外部的講授通用素質類的老師，但是你發(fā)現(xiàn)，他講的案例和故事都不是自己公司的，根本無法達到貼近企業(yè)實際現(xiàn)狀進行內部深度影響的行為效果！
4、當您設計了課程開發(fā)體系后，卻發(fā)現(xiàn)內部老師開發(fā)的技能類的課程卻總是無法達到效果！應該怎么開發(fā)這種課程？
5、當您為所在企業(yè)和組織搭建學習體系的平臺，構建人才培養(yǎng)體系時，您發(fā)現(xiàn)最令自己頭疼的是通用素質和專業(yè)技能類的課程根本無法開發(fā)到令你滿意的程度！開發(fā)后的課程成果使用起來效果極差！
。。。。。。
培訓目標
1、 掌握并應用1套通用素質&專業(yè)技能類課程開發(fā)的流程、工具
2、 掌握并應用課程邏輯的設置方法
3、 熟悉并理解課程開發(fā)三代技術
4、 掌握6種教學材料的設計方法
5、 現(xiàn)場取得階段性開發(fā)成果



課程詳情
一、組織戰(zhàn)略、人才需求與培訓體系的關鍵邏輯
1、國際咨詢報告：數(shù)據(jù)解讀
2、培訓體系建設與人才發(fā)展
3、課程體系的意義與價值
4、企業(yè)內部講師的關鍵任務
5、講師的能力素質模型
數(shù)據(jù)報告與案例分享：1、通用素質&專業(yè)技能類課程開發(fā)難點 2、課程開發(fā)數(shù)據(jù)報告分析
二、通用素質&專業(yè)技能類課程結構設計的基礎
1、結構化信息與非結構化信息的區(qū)分
2、從課程設計的準備素材中提出：桃核、樁子和支架
3、樁子的分類：主樁、次樁、細樁
4、結構設計的重要工具：同位概念、上位概念和下位概念
5、以內容為導向的培訓課程設計
三、以解決問題為導向的通用素質&專業(yè)技能類課程設計
1、課程結構設計示范
2、使用‘腦圖’軟件設計課程結構的原則
3、確定課程目的
4、確定課程目標
5、確定課程分解次目標和授課知識點
6、課程設計者根據(jù)自己的假設設定課程的重點和關鍵點
課堂練習：每個學員設計自己的課程結構腦圖
四、單體課程的培訓需求分析和問卷設計
1、內容導向還是問題導向
2、學習需求分析-問卷法、問題法
3、學習者分析-課程設計的方法設計
4、培訓需求分析數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計
5、教學內容分析-課程設計的結構設計
1）關鍵因子分析
2）干擾因子分析
3）前置和后置因素分析
4）教學重點、難點和關鍵點,編制思維地圖
課堂練習：練習設計培訓需求調查分析表和思維地圖
五、通用素質&專業(yè)技能類課程的教學材料開發(fā)
1、企業(yè)自身萃取教學材料的價值（知識管理）
2、教學材料的分類和設計
2-1、課程例證材料開發(fā)與應用法
2-2、培訓故事設計與應用法
2-3、培訓視頻設計與應用法
2-4、非主流類培訓素材的介紹與演示（8種）
3、課程包要素構成
現(xiàn)場模擬示范：企業(yè)案例；故事；游戲設計法；教學視頻剪輯與設計法
六、企業(yè)通用素質&專業(yè)技能類課件制作交互法（標準課件的呈現(xiàn)制作方法）
1、課件制作法
1-1 視覺刺激法
1-2 關聯(lián)記憶法
1-3 模型結構法
1-4 素材演示法
現(xiàn)場課件演示：；4種不同的課件制作模版設計與類型呈現(xiàn)（全景型等4種）
七、單體課程評價技術和課程體系評價技術
1、單體課程評價技術體系
2、單體課程評價技術的層次與應用
3、課程體系評價技術
4、課程體系的評價層次與應用
課堂練習：評價層次 與評價 技術應用
八、行動學習任務和交付成果：課件包設計
1、 行動學習任務
1-1課程開發(fā)行動學習任務
1-2課程開發(fā)行動任務安排與實施
2、交付成果：課件包
2-1交付成果的意義與課件原型
2-2課件包的構成與要素
2-3講師手冊的編寫
2-4學員手冊的設計


講師簡介
  楊亭 老師
組織學習系統(tǒng)導師
AACTP美國培訓與認證協(xié)會授權講師
國際教練聯(lián)合會（ICF）國際教練認證
楊老師曾在多家國內外上市公司的市場與銷售、人力資源和培訓管理等不同的企業(yè)運營部門工作過，在職工作期間，接受國際顧問公司品牌課程訓練體系長期地學習和磨礪，使楊老師在企業(yè)管理、領導力、職業(yè)培訓師塑造、企業(yè)教練和企業(yè)銷售等方面有超過近400個小時以上的職業(yè)訓練，同時在工作過程中參與管理咨詢項目的實施和運作。楊老師目前的學習與研究領域專注和聚焦于組織學習與發(fā)展系統(tǒng)（包括經(jīng)理人職業(yè)成長與修煉、企業(yè)教練系統(tǒng)、企業(yè)大學的建設與發(fā)展等領域）。
楊老師曾任職于知名日化、房地產、培訓和咨詢等行業(yè)，擔任過銷售系統(tǒng)培訓經(jīng)理、學習與發(fā)展中心培訓經(jīng)理、集團培訓總監(jiān)、首席培訓師、學習與發(fā)展顧問和運營副總經(jīng)理等職位，由于在不同類型的企業(yè)策劃與實施管理層與員工系統(tǒng)的培訓與發(fā)展， 所以深知企業(yè)培訓模式和咨詢模式的解決方案對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要性，并通過長期服務已經(jīng)建立和實施了眾多項目：員工職業(yè)化項目、企業(yè)培訓體系建設項目、培訓師塑造與發(fā)展項目、跨部門學習項目等。
授課風格：
楊老師幽默、富有激情和感召力，關注企業(yè)培訓績效的角度，使其能夠把理論與實際巧妙的結合；富有思考與啟發(fā)性的語言魅力和深入淺出的課堂講述使學員積極互動，在授課過程中大量工具的使用讓培訓有的放矢，言之有物，更讓學員落地執(zhí)行，從而產生最佳的授課效果和課程收益。


課程對象
　　1、參加企業(yè)內部通用素質類課程開發(fā)的培訓師，至少6—8年以上工作經(jīng)驗，有超過40小時的授課經(jīng)驗，方可參加該課程，特殊情況課前與顧問溝通
　　2、有組織專業(yè)工作背景和管理學習背景者為佳，意愿度較高
3、不符合課程參訓條件的學員參加該課程，顧問對受訓結果概不負責！


備    注

課程名稱：基于HPI的課程開發(fā)技術訓練

 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 59870764
網(wǎng)上查詢：中國培訓易 http://aokangtiyu.cn


報  名  回  執(zhí)  表

為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認，并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準，敬請留意。謝謝！

聯(lián)系人：符小姐    電話：18588851172    QQ：674837974

網(wǎng)址：aokangtiyu.cn（中國培訓易）

課程名稱：基于HPI的課程開發(fā)技術訓練       時間地區(qū)：____月____日_____市

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開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

帳 號: 4405 8501 0400 08276

課程金額：__________

住宿要求（費用自理，開課前三天預訂）

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)（  ）天

入住時間  2025 年    月    日    □標準雙人間（  ）間    □標準單人間（  ）間                                             

發(fā)票信息：

一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）：

公司名稱（發(fā)票抬頭）：

納稅人識別號：

發(fā)票內容：□1、*現(xiàn)代服務*培訓費  □2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  □3、*現(xiàn)代服務*咨詢費  □4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）：

公司名稱：

納稅人識別號：

發(fā)票內容：□1、*現(xiàn)代服務*培訓費