中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 生產(chǎn)管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
上!2014年11月13-14日重慶 2014年09月24-25日

課程費用:3000元/人(含資料費、授課費、發(fā)票)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
幫助新任班組長明確自己的角色定位,了解工作職責(zé)
提升班組長對現(xiàn)場管理的能力
培養(yǎng)班組長對人員管理的能力



課程詳情

第一模塊 班組長的角色認(rèn)知
如何認(rèn)知管理與管理者
班組長的角色認(rèn)知——班組長是現(xiàn)場管理者
班組長在企業(yè)中的重要位置
新任班組長在工作中常犯的角色錯位 (案例分享)
杰出班組長必須具備的五個條件
現(xiàn)場管理的難點
班組管理之屋
帶頭當(dāng)好表率
提升職業(yè)化素養(yǎng)——養(yǎng)成良好工作習(xí)慣


第二模塊 班組長的一天

班前:
1.高效班前會議的實施
2.班組生產(chǎn)計劃與掌控
3.根據(jù)4M1E做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備
4.派工、分工的注意點
班中:
1.現(xiàn)場八大浪費的認(rèn)識
2.班中控制的六項關(guān)鍵點
3.如何進(jìn)行現(xiàn)場巡檢
4.如何解除生產(chǎn)瓶頸
班后:
1.報表的填寫
2.工作報告、總結(jié)
3.認(rèn)真做好交接班
4.班后會議的召開
演練與案例討論


第三模塊 班組長如何帶人
如何培訓(xùn)好教導(dǎo)部下
1.何時需要工作教導(dǎo)
2.提高OJT培訓(xùn)效果的秘訣
3.使用“現(xiàn)場多技能管理表”
如何有效地批評下屬
1.批評下屬的目的是什么?
2.批評下屬的注意點
如何有效地領(lǐng)導(dǎo)下屬
1.班組長的領(lǐng)導(dǎo)力分析
2.員工成熟度分析
3.班組長的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
案例討論:如何領(lǐng)導(dǎo)這些下屬?
如何進(jìn)行班組建設(shè)
1.如何管理不同性格的人
2.如何把合適的人放在合適的位置上
3.團(tuán)隊沖突的原因分析
4.處理沖突的幾個原則
5.管理溝通的要點
6.溝通中的黃金法則和白金法則
溝通游戲:學(xué)會有效的溝通
班組長經(jīng)驗交流與實務(wù)問題討論


講師簡介

   老師


課程對象

一線班組長、以及班組長的儲備人員等


   注


課程名稱:新任班組長技能培訓(xùn)

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
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     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!

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課程名稱:新任班組長技能培訓(xùn)       時間地區(qū):_____________

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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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