中國培訓易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
上海 2015年12月3–4日北京 2015年11月9–10日
上!2015年9月7–8日

課程費用:3790元/人(含資料費、授課費、發(fā)票)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

培訓目標
本課程可以使你了解基本的人力資源法律規(guī)則;使你通過制訂、實施合理的公司規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;使你在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細節(jié);使你在發(fā)生勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題。



課程詳情

1.澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)
* 為什么勞動法與其他法律有所不同
* 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制
* 社會保險與公積金都是強制性的嗎
* 解析人事外包與勞動力派遣
* 解讀工會組織與工會組織扮演的角色
* 工資的組成與最低工資的計算
* 經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金與違約金

2.縱覽勞動合同與勞務合同
* 勞動合同的一般條款
* 勞動合同的試用期
* 可以在勞動合同內(nèi)附加的條款:保密條款、脫密期條款、競業(yè)禁止條款、賠償條款
* 事實勞動關(guān)系、有固定期限勞動合同與無固定期限勞動合同
* 勞務合同與勞動合同的比較
* 集體合同到底有什么作用

3.企業(yè)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行
* 制訂企業(yè)規(guī)章的步驟與方法
* 部分企業(yè)規(guī)章內(nèi)容解讀
- 病假與病假工資
- 加班與休假
- 工傷與工傷待遇
- 勞動保護與安全衛(wèi)生
- 福利與培訓
* 執(zhí)行企業(yè)規(guī)章時需注意到的要點

4.勞資糾紛的處理對策及程序
* 如何預防勞資糾紛
* 企業(yè)與員工的談判:個人談判、工會談判、通過第三人/機構(gòu)協(xié)調(diào)
* 勞動仲裁與法律訴訟的程序簡介
* 勞資源糾紛過程中的舉證責任與證據(jù)搜集
* 如何有效地與律師一起解決勞動爭議


講師簡介

   老師


課程對象


   注


課程名稱:企業(yè)勞資法務實用指導

 


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為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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課程名稱:企業(yè)勞資法務實用指導       時間地區(qū):_____________

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開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務*培訓費  2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  3、*現(xiàn)代服務*咨詢費  4*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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