世界500強(qiáng)企業(yè)如何受益于行動(dòng)學(xué)習(xí)與促動(dòng)技術(shù)? 西門(mén)子公司通過(guò)組建行動(dòng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),把問(wèn)題交給了自己的高潛力領(lǐng)導(dǎo)人才,一年之內(nèi)在咨詢(xún)費(fèi)用上節(jié)省了300萬(wàn)~400萬(wàn)美元,此外還產(chǎn)生了1100萬(wàn)美元的成本節(jié)約。
杰克·韋爾奇在其自傳中談到,GE通過(guò)把各種培訓(xùn)變成行動(dòng)學(xué)習(xí)(Action Learning),從而使這些學(xué)生成為公司最高管理層的內(nèi)部咨詢(xún)師。
長(zhǎng)治久安的通用電器公司的秘訣"群策群力",改變了世界的微軟公司建設(shè)的"團(tuán)隊(duì)精神",和連續(xù)31年盈利的西南航空公司開(kāi)發(fā)的"績(jī)優(yōu)關(guān)系",都是這種集體智能的具體例子-是卓有成效的組織促動(dòng)法。
行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師認(rèn)證被譽(yù)為“職業(yè)經(jīng)理人的第一認(rèn)證”。世界500強(qiáng)中300多家是英國(guó)國(guó)際管理協(xié)會(huì)的行動(dòng)學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)員。
AACTP國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師認(rèn)證,融合眾多企業(yè)咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為廣大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者指引一條羅馬大道,手把手教您行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)技術(shù),促發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)生智慧,在企業(yè)全球化的進(jìn)程做到真正的與國(guó)際接軌!
他們都是行動(dòng)學(xué)習(xí)的粉絲!
還有這些都是行動(dòng)學(xué)習(xí)的粉絲:聯(lián)合國(guó)前秘書(shū)長(zhǎng)科菲·安南、波音首席執(zhí)行官麥克內(nèi)尼、摩托羅拉大學(xué)(中國(guó)區(qū))校長(zhǎng)閆曉珍、管理大師彼得·德魯克……
選擇美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)資格認(rèn)證的四大理由理由1:全球首家專(zhuān)注培訓(xùn)師系列認(rèn)證的機(jī)構(gòu) 美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)擁有獨(dú)特的評(píng)估與考核體系,專(zhuān)業(yè)權(quán)威的評(píng)委團(tuán)隊(duì),并擁有RM4Es和Research-Map兩項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù),有力地保證培訓(xùn)項(xiàng)目的質(zhì)量和學(xué)員的資質(zhì)水平。
理由2:AACTP認(rèn)證講師人數(shù)全國(guó)第一,其中知名講師眾多 AACTP自2004年進(jìn)入中國(guó)以來(lái),全年在廣州、北京、上海、杭州、深圳、福州等各地滾動(dòng)開(kāi)班,培養(yǎng)認(rèn)證培訓(xùn)師人數(shù)達(dá)5000人,國(guó)內(nèi)60%的認(rèn)證培訓(xùn)師均出自AACTP。
理由3:最具影響力的版權(quán)課程 AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))榮獲《培訓(xùn)》雜志主辦的“2012中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)精品課程”兩項(xiàng)殊譽(yù):“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)最佳品牌課程”“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)百佳精品課程”。AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))榮獲《培訓(xùn)》雜志主辦的“2011中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)精品課程”兩項(xiàng)殊譽(yù):“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)最佳版權(quán)課程”“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)最佳品牌課程”。
理由4:國(guó)際、國(guó)內(nèi)權(quán)威資格認(rèn)證 國(guó)內(nèi)外很多知名企業(yè)發(fā)布的招聘信息指定需要通過(guò)AACTP專(zhuān)業(yè)認(rèn)證才能擔(dān)任企業(yè)的培訓(xùn)管理崗位,獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)認(rèn)證亦是眾多職業(yè)經(jīng)理人爭(zhēng)相追逐的目標(biāo)。
證書(shū)獲得:完成學(xué)習(xí)經(jīng)考核合格后獲美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)“國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師”資格證書(shū)。
【課程收益及亮點(diǎn)】
【課程綱要】
一、經(jīng)典技術(shù)流程體驗(yàn):群策群力(Work Out)工作坊
1. 行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目全流程介紹
a) 項(xiàng)目流程介紹:深度匯談發(fā)起項(xiàng)目→啟動(dòng)會(huì)工作坊→復(fù)盤(pán)→能力補(bǔ)差與解決問(wèn)題工作坊→總復(fù)盤(pán)
b) 行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目與群策群力工作坊的關(guān)系
c) 行動(dòng)學(xué)習(xí)經(jīng)典案例介紹
2. 群策群力流程體驗(yàn)
a) 技術(shù)起源:GE群策群力的故事
b) 群策群力經(jīng)典6步解析:愿景—SWOT分析—承諾—團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)—行動(dòng)計(jì)劃—城鎮(zhèn)會(huì)議
c) 沙盤(pán)體驗(yàn):情景式工作坊(學(xué)員自選主題)
d) 設(shè)計(jì)與促動(dòng)要點(diǎn):如何設(shè)計(jì)與促動(dòng)一場(chǎng)工作坊
e) 附工具:《群策群力工作坊提示卡》
二、行動(dòng)學(xué)習(xí)理念:基本概念及組織價(jià)值
1. 行動(dòng)學(xué)習(xí)的起源
2. 運(yùn)用概念及公式解讀行動(dòng)學(xué)習(xí)
3. 行動(dòng)學(xué)習(xí)價(jià)值模型
4. 行動(dòng)學(xué)習(xí)的應(yīng)用
a) 行動(dòng)學(xué)習(xí)在“經(jīng)營(yíng)”中的應(yīng)用
b) 行動(dòng)學(xué)習(xí)在“管理”中的應(yīng)用
c) 行動(dòng)學(xué)習(xí)在“學(xué)習(xí)”中的應(yīng)用
三、促動(dòng)師的心法
1. 認(rèn)知個(gè)人及組織行為背后的基本原理——心智模式
2. 影響個(gè)人及團(tuán)隊(duì)思考與決策的左右腦功能—腦科學(xué)
3. 影響團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與決策的原理—群體動(dòng)力學(xué)與場(chǎng)論
4. 信念自檢—你具備作為促動(dòng)師的優(yōu)秀品質(zhì)嗎?
四、促動(dòng)師的基本功
1. 自我定位
a) 什么是促動(dòng)師
b) 促動(dòng)師的三大角色
c) 促動(dòng)師的四大信念
d) 促動(dòng)師的八項(xiàng)技能
2. 深度匯談(對(duì)話(huà)能力)
a) 對(duì)話(huà)的意義
b) 影響團(tuán)隊(duì)溝通的障礙
c) 深度匯談的三個(gè)基本條件
d) ORID的理念和內(nèi)部邏輯
e) 運(yùn)用ORID進(jìn)行對(duì)話(huà)設(shè)計(jì)
f) 附工具:《ORID案例集》
3. 場(chǎng)域打造
a) 什么是場(chǎng)領(lǐng)域
b) 如何打造物理空間
c) 如何打造知覺(jué)空間
4. 視覺(jué)化工具
a) 結(jié)構(gòu)化思考、形象化表現(xiàn)的基本原理
b) 常見(jiàn)視覺(jué)化工具的繪制方法:魚(yú)骨圖、腦圖、T型圖等
五、促動(dòng)師的技法
1. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
a) 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的心理學(xué)原理
b) 頭腦風(fēng)暴技術(shù)發(fā)展
c) 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的關(guān)鍵步驟與操作流程
d) 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)決策工具:過(guò)濾器
e) 練習(xí)應(yīng)用:主導(dǎo)一場(chǎng)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)促動(dòng)
f) 附工具:《團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)流程提示與話(huà)術(shù)卡》
2. 欣賞式探詢(xún)(4D)
a) 欣賞式探詢(xún)起源的管理背景
b) 欣賞式探詢(xún)價(jià)值和意義
c) 欣賞式探詢(xún)的關(guān)鍵步驟與操作流程
d) 欣賞式探詢(xún)應(yīng)用情境
e) 練習(xí)應(yīng)用:設(shè)計(jì)一場(chǎng)欣賞式探詢(xún)工作坊
3. 世界咖啡
a) 世界咖啡的誕生背景與概念
b) 世界咖啡的操作要點(diǎn)與操作流程
c) 練習(xí)應(yīng)用:體驗(yàn)一場(chǎng)“迷你”世界咖啡
4. 開(kāi)放空間
a) 開(kāi)放空間的起源
d) 開(kāi)放空間的操作要點(diǎn)與操作流程
b) 練習(xí)應(yīng)用:開(kāi)放空間體驗(yàn)
5. 復(fù)盤(pán)
a) 復(fù)盤(pán)的起源
b) 企業(yè)復(fù)盤(pán)的意義
c) 復(fù)盤(pán)的原則與步驟
d) 行動(dòng)學(xué)習(xí)中復(fù)盤(pán)的規(guī)則與機(jī)制
六、促動(dòng)技術(shù)應(yīng)用:工作坊與行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
1. 工作坊與項(xiàng)目的區(qū)別
2. 工作坊與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的步驟要點(diǎn)
3. 練習(xí)應(yīng)用:工作坊及項(xiàng)目設(shè)計(jì)
七、行動(dòng)學(xué)習(xí)案例:經(jīng)典案例剖析
1. 世界500強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)秀行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目
a) GE與“群策群力”計(jì)劃
b) 聯(lián)合利華與“開(kāi)放空間”
c) BP AMOCO 與“欣賞式探詢(xún)”
d) INTEL與“世界咖啡”
e) “未來(lái)探索”在中國(guó)本土的案例
2. 中國(guó)本土的行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目案例(眾行成功案例)
a) 金融銀行業(yè):華信郵電研究院、農(nóng)商銀行
b) 制造業(yè):維格娜絲(服裝業(yè))、CSST(安防業(yè))
【課程榮譽(yù)】AACTP課程最新榮譽(yù)
◎ 2012年,中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)精品課程評(píng)選,獲“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)最佳品牌課程”獎(jiǎng)項(xiàng);
◎ 2012年,中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)精品課程評(píng)選,獲“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)百佳精品課程”獎(jiǎng)項(xiàng);
◎ 2011年,中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)精品課程評(píng)選,獲“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)最佳版權(quán)課程”獎(jiǎng)項(xiàng);
◎ 2011年,中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)精品課程評(píng)選,獲“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)最佳品牌課程”獎(jiǎng)項(xiàng)。
AACTP團(tuán)隊(duì)最新榮譽(yù)
◎ 2013年,AACTP美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)榮獲搜狐職場(chǎng)一言堂“最佳培訓(xùn)師培養(yǎng)機(jī)構(gòu)”殊榮;
◎ 2012年,管理培訓(xùn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)評(píng)選中,AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師榮獲“最佳培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)”殊榮;
◎ 2011年,AACTP中國(guó)區(qū)執(zhí)行機(jī)構(gòu)—眾行集團(tuán),榮獲搜狐“最佳培訓(xùn)師培養(yǎng)機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)。