中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 特色課程公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
廣州 2016-05-08廣州 2014-12-06

課程費(fèi)用:1800元/人(含稅、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、點(diǎn)心)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐



課程詳情

【課程收益】


1.基于心理學(xué)的4類經(jīng)典實(shí)驗(yàn)分析,深入淺出地歸納和表達(dá)核心原理;
2.將中國(guó)歷史智慧與西方科學(xué)技術(shù)進(jìn)行結(jié)合,以道為先,以術(shù)為輔;
3.超過10位中外優(yōu)秀企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)為案例,生動(dòng)形象地呈現(xiàn)心理學(xué)在管理中的巨大威力。
4.了解了有關(guān)心理學(xué)的基本知識(shí),學(xué)會(huì)了通過對(duì)他人心理的分析而更加了解人性,從而更好的做好企業(yè)管理。做到人盡其才,管理工作才能收到好的效果。


【授課形式】


講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn),將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化,幫助學(xué)員理解);
錄像觀看(通過精彩錄像片段欣賞,給予學(xué)員啟發(fā));
現(xiàn)場(chǎng)演練(幫助發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行精確點(diǎn)評(píng),從而達(dá)到學(xué)以致用的目的);
游戲互動(dòng)(將深?yuàn)W的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟);
問題討論和實(shí)戰(zhàn)案例分析(剖析經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例,充分啟發(fā)學(xué)員)。


【課程大綱】
模塊一 :領(lǐng)導(dǎo)抓重心
1、 視頻案例引入 :
失衡的管理
2、問題:
如何理解領(lǐng)導(dǎo)工作的開關(guān)
3、心理學(xué)驗(yàn)證:
艾里克森原理與應(yīng)用
4、結(jié)論:
領(lǐng)導(dǎo)者的工作要注意關(guān)注平衡二字
5、應(yīng)用:
(1)情感中的三類安全感:權(quán)力/職業(yè)價(jià)值/地位
(2)通過傾聽解決安全感難題:增加探索環(huán)節(jié)


模塊二:權(quán)利與執(zhí)行
1、 案例:
《亮劍》李云龍
2、 問題:
如何打開群眾自信的開關(guān)
3、 實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證:
電擊實(shí)驗(yàn)
4、應(yīng)用:
(1)帶信心的示威五種行動(dòng)
(2)提要求提升執(zhí)行力的技巧


模塊三 :情感與機(jī)會(huì)
1、 案例:
《三國(guó)演義》劉備
2、 問題:
如何尋找超級(jí)明星的開關(guān)
3、 心理學(xué)驗(yàn)證:
監(jiān)獄實(shí)驗(yàn)
4、應(yīng)用:
(1)示弱五種行動(dòng)
(2)示弱激勵(lì)法的人品資本
5、盲區(qū)及方法:
認(rèn)知失調(diào)促進(jìn)自我改變


模塊四 :互補(bǔ)出績(jī)效
1、 測(cè)試:
權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)
2、 問題:
如何協(xié)調(diào)領(lǐng)袖性格和團(tuán)隊(duì)文化
3、 歷史驗(yàn)證:
歷史揭示的“領(lǐng)袖團(tuán)隊(duì)”性格互補(bǔ)格局
4、應(yīng)用:
(1)個(gè)人風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)文化互補(bǔ)
(2)性格重疊的解決之




講師簡(jiǎn)介

  金樹松 老師
管理學(xué)學(xué)士,北大心理學(xué)碩士
畢業(yè)于北京大學(xué),主修心理學(xué)、
歷史和哲學(xué),十余年企業(yè)管理實(shí)踐,
近期受聘于清華大學(xué)、中山大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、
英國(guó)格林威治大學(xué)擔(dān)任MBA、總裁研修班客座教授,
主持《管理心理學(xué)》、《優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)思維》、《大歷史大管理》等管理課題。
主要研究領(lǐng)域:
綜合管理、心態(tài)管理等領(lǐng)域
資歷背景:
曾任知名家電、通訊、地產(chǎn)上市集團(tuán)總經(jīng)理秘書、HR總監(jiān)、副總經(jīng)理等高層管理職位,其間與翰威特、華信惠悅、奧美揚(yáng)特等世界頂級(jí)咨詢機(jī)構(gòu)合作,成功引入多個(gè)咨詢項(xiàng)目。
授課風(fēng)格:
金老師熱愛培訓(xùn)事業(yè),有9年以上人力資源、管理類的授課經(jīng)驗(yàn),授課對(duì)象超過20000人。用HBDI(全腦優(yōu)勢(shì))的測(cè)試分析,金老師在DAB三個(gè)象限具備思維優(yōu)勢(shì),擅長(zhǎng)邏輯、分析,熱愛探索,要言簡(jiǎn)意。金老師能夠用淺顯的語(yǔ)言表現(xiàn)復(fù)雜原理,具備豐富的課程現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)手法,在提煉管理模型方面具有天生的敏感性。在課程設(shè)計(jì)領(lǐng)域,追求思想性與操作性的平衡,吸收了心理學(xué)的研究成果,以DSC策略創(chuàng)造課程價(jià)值(即Discovering發(fā)現(xiàn)事實(shí),Solving解決問題,Creating創(chuàng)造優(yōu)勢(shì))。能夠針對(duì)客戶量身定做課程,挖掘客戶真正需求,采用引導(dǎo)和案例形式,達(dá)到價(jià)值傳遞。
擅長(zhǎng)課程:
《管理心理學(xué)》、《優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)思維》、《大歷史大管理》、《部屬輔導(dǎo)與激勵(lì)》
服務(wù)過的部分客戶:
IBM、日立(環(huán)球)存儲(chǔ)、UT斯達(dá)康、萬科集團(tuán)、三一重工、中興通訊、上海寶鋼、美的集團(tuán)、騰訊科技、金蝶軟件、廣東核電集團(tuán)、陽(yáng)江核電、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)房地產(chǎn)、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)鐵通、香港鴻圖……
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象

企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、經(jīng)理等高層管理人員


   注


課程名稱:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)

 


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課程名稱:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)       時(shí)間地區(qū):_____________

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號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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