王石——“再不做出改變，萬科十年后也許將不存在” 話語剛落 潘石屹等人——吐槽“是否老王太樂觀”大佬們言語之間，變與不變之中，行業(yè)的優(yōu)勝劣汰在白銀時(shí)代將會(huì)頻繁上演。 掃視一下白銀時(shí)代關(guān)鍵詞：競爭、低利潤、滯銷、淘汰、轉(zhuǎn)型、變革、移動(dòng)互聯(lián)…..游戲規(guī)則正在變化，任何企業(yè)在面向未來的時(shí)代都沒有優(yōu)勢，都要從學(xué)習(xí)和改變自己開始。試水轉(zhuǎn)型與變革并不僅僅是簡單的一句話，人才危機(jī)”隨之出現(xiàn)……萬科“千億計(jì)劃”與“事業(yè)合伙人制度”真正引爆這一話題，地產(chǎn)行業(yè)的“黃埔軍�！�，不想再做人才輸出大戶；“HR部門一票否決制”真正體現(xiàn)人力資源在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的價(jià)值。行業(yè)領(lǐng)頭羊已經(jīng)開始在HR領(lǐng)域發(fā)力，彰顯人力資源管理在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)必將舉足輕重，將在白銀時(shí)代發(fā)力逆襲，助力企業(yè)變革與成功轉(zhuǎn)型！
地產(chǎn)行業(yè)白銀時(shí)代，將是HR逆襲的黃金時(shí)代！真正成為老板戰(zhàn)略伙伴的機(jī)會(huì)就在眼前， 您準(zhǔn)備好了嗎？

【峰會(huì)聚集】
戰(zhàn)略：從企業(yè)老板角度看HR破局。來自地產(chǎn)30強(qiáng)企業(yè)老總分享”老板視角對HR的要求與真心話“，助您確立正確的HR戰(zhàn)略方向，學(xué)會(huì)從老板戰(zhàn)略合作伙伴的角度去開展工作，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的破局。

戰(zhàn)術(shù)：從公司高管的角度看HR破局。來自標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)高管與HR高管，分享“業(yè)務(wù)部門與HR部門的合作”、“標(biāo)桿企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)談”，現(xiàn)場傾情傳授破局理念與經(jīng)驗(yàn)，讓您快速掌握有效的實(shí)踐方法與技巧。
趨勢：從HR管理的發(fā)展趨勢看HR破局。來自國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)的實(shí)戰(zhàn)專家， 剖析人力資源管理發(fā)展的最新趨勢，解析HRBP的定位及如何通過績效改進(jìn)技術(shù)，讓房企HR成功協(xié)助業(yè)務(wù)部門績效提升與業(yè)績改進(jìn)。
創(chuàng)新：從互聯(lián)網(wǎng)思維看HR破局。來自IT界的資深HR移動(dòng)互聯(lián)解決專家，將與您分享，HR如何借勢而上，用互聯(lián)網(wǎng)思維做HR，助力HR成功破局。

【精彩主題】

主題一：逆襲，HR破局

主題二：從企業(yè)生存與發(fā)展，看HR戰(zhàn)略與價(jià)值

主題三：順時(shí)應(yīng)勢，組織能力提升之道

主題四：HRBP：業(yè)務(wù)合作伙伴

主題五：如何構(gòu)建可持續(xù)的人才發(fā)展體系

主題六：從競爭力塑造，看核心人才培養(yǎng)

主題七：用互聯(lián)網(wǎng)思維做HR


【重磅嘉賓】
林 中 旭輝集團(tuán)董事長

廖魯江 世茂地產(chǎn)執(zhí)行董事、副總裁


劉永旺 大連一方集團(tuán)副總裁、 原萬達(dá)集團(tuán)人力資源總經(jīng)理
黃曉歐 融創(chuàng)集團(tuán)人力資源總監(jiān)

李海燕 威高集團(tuán)副總裁、原國美集團(tuán)人力資源總經(jīng)理、鵬潤地產(chǎn)人力資源總經(jīng)理
黃博文 博志成集團(tuán)董事長

丁 暉 國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)（ISPI）中國分會(huì)創(chuàng)始會(huì)員 績效改進(jìn)專家

王熠丹 金科人力資源中心總經(jīng)理

岳 霖 原萬科集團(tuán)人力執(zhí)行副總裁助理

待 定 萬科/中海集團(tuán)副總裁


【群策大計(jì)】
精彩100分，共話HR逆襲良策！
結(jié)合一年來中國房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型與升級過程中遇到的熱點(diǎn)問題，特設(shè)嘉賓專場對話，邀請8位來自全國各區(qū)域龍頭房企HR負(fù)責(zé)人，共同探討中國人力資本管理發(fā)展方向，共話業(yè)界新藍(lán)圖，為企業(yè)HR提供更多值得借鑒的成熟運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)理念。
【百萬巨獎(jiǎng)】 峰會(huì)現(xiàn)場，將有博志成專為房地產(chǎn)HR精英們量身打造的培訓(xùn)課程，共計(jì)100萬培訓(xùn)基金送出！

【邀請對象】
 1、視企業(yè)人才發(fā)展為戰(zhàn)略重要組成部分的房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理 2、房地產(chǎn)企業(yè)分管人力的副總、人力資源部負(fù)責(zé)人