中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
綜合管理公開課
廣州 2015年5月30–31日 | 廣州 2015年4月25–26日 |
課程特色
第一單元:危機(jī)初體驗(yàn)—危機(jī)管理的前世今生
一、為什么要學(xué)習(xí)危機(jī)管理
1、為什么百年企業(yè)因?yàn)橐粋(gè)小事件而倒閉?
2、為什么許多知名企業(yè)和企業(yè)家因?yàn)橐粋(gè)危機(jī)沒處理好而從此銷聲匿跡?
3、為什么某些企業(yè)可以將危機(jī)處理得很好,進(jìn)而轉(zhuǎn)化商機(jī)?
案例:
案例一:政府形象危機(jī):鎮(zhèn)坪華南虎事件、甬溫動車追尾事件、官員不雅視頻事件、“微笑視察”事件
案例二:企業(yè)形象危機(jī):三聚氰胺事件、大眾DSG變速箱事件、騰訊與奇虎360的3Q大戰(zhàn)事件、廣藥王老吉商標(biāo)之爭事件。
4、千里之堤,毀于蟻穴:100-1=0的含義
5、危機(jī)是什么?
6、危機(jī)的幾大效應(yīng):蝴蝶效應(yīng)、漣漪效應(yīng)、多米諾效應(yīng)、史翠珊效應(yīng)、破窗理論、羊群心理
二、企業(yè)危機(jī)來自哪里?
1、宏觀形勢所帶來的危機(jī)
案例:
A.嚴(yán)打之下必有變相對策:應(yīng)對政府廉政之下的高消費(fèi)招待
B.民族主義的狂歡另面:釣魚島之爭引發(fā)的日系車企危機(jī)
2、來自產(chǎn)品質(zhì)量誠信的危機(jī)
案例:
A、慘烈的中國制造:利達(dá)玩具廠老板張樹鴻上吊自殺陰云
B、三聚奶粉:中國式乳業(yè)標(biāo)本
3、競爭對手所帶來的危機(jī)
案例:
A.諾基亞的遺書:我是怎么被競爭對手搞垮的
B.老虎屁股摸不得:騰訊與360大戰(zhàn)始末
4、來自人力資源方面的危機(jī)
案例:
A.炒也不是燉也不是:TCL收購湯姆遜遭遇的人事危機(jī)
B.連想,都不要想:聯(lián)想收購IBM遭遇的跨文化整合危機(jī)
5、天災(zāi)人禍帶來的危機(jī)
案例:
A、青山依舊在嗎?——汶川地震之劍南春
B、先天下之憂而憂——汶川地震桑棗中學(xué)零傷亡
6、消費(fèi)者觀念變化所帶來的危機(jī)
案例:
A、誰說大象不會摔跤:柯達(dá)之死
B、小靈通不再靈通:吳鷹之悲劇
7、其他危機(jī)
第二單元:錦囊出對策——危機(jī)管理策略體系
策略體系概述:道法術(shù)器
危機(jī)管理之道(原則)危機(jī)管理之法(階段方法)危機(jī)管理之術(shù)(原則)危機(jī)管理之器(原則)
一、危機(jī)管理之道(原則)
1、危機(jī)中五方博弈分析
企業(yè)方:股東、員工、決策層、當(dāng)事人、公關(guān)部門
對象方:直接對象、間接對象、企業(yè)對象
第三方:政府、競爭者、供應(yīng)商、經(jīng)銷商
傳統(tǒng)媒體方:報(bào)紙、廣播電視、圖書雜志、門戶網(wǎng)站
自媒體方:論壇、博客、微博、微信
案例:
A.315晚會后大眾DSG變速箱博弈分析
B.《南方周末》2013年新年獻(xiàn)詞事件博弈分析
2、危機(jī)管理的四字原則——“三心二鎰”
三——官方發(fā)布三次之內(nèi);心——將心比心切勿推托
二——只有兩個(gè)發(fā)布渠道;鎰——不可吝惜財(cái)力人力
案例:
A.315晚會后大眾DSG變速箱事件的公關(guān)手段
B.“正廣和”汽水死老鼠事件
二、危機(jī)管理之法(階段方法)
五個(gè)階段與五個(gè)階段方法
1、預(yù)防期:治未病四手
重點(diǎn)圈定法、躺著中槍法、杞人憂天法、沒事找抽法
案例練習(xí):三種企業(yè)的預(yù)測危機(jī)法
2、爆發(fā)期:治初病三步
判斷、決策、消聲
案例:四川會理縣“懸浮視察”事件
3、解決期:治大病三刀
沙堆型危機(jī):滲透法
旗桿型危機(jī):斬首法
漣漪型危機(jī):切割法
案例1:新大學(xué)生造反事件
案例2:為何一次產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)差點(diǎn)要了光明乳業(yè)的命?
案例3:蘇丹不紅:肯德基蘇丹紅1號事件
案例4:王老吉“夏枯草事件”,讓您上火了嗎?
4、恢復(fù)期:靜身心三劑
新聞灌水期、低風(fēng)險(xiǎn)炒作、高風(fēng)險(xiǎn)消聲
案例1:非典疫情后的中國政府
案例2:汶川地震后的中國政府
案例3:釣魚島事件后的中國政府
5、總結(jié)期:防未病三招
等待風(fēng)平浪靜、總結(jié)復(fù)局追責(zé)、制訂應(yīng)急預(yù)案
三、危機(jī)管理之術(shù)(話術(shù))
1、六套藝術(shù)話術(shù)
縮小法、謙恭法、知錯(cuò)法、體諒法、同情法、幽默法
案例練習(xí):應(yīng)對手機(jī)質(zhì)量問題的投訴
2、六套禁忌話術(shù)
當(dāng)面夸人、多嘴長舌、聽而記錯(cuò)、我們規(guī)定、慢條斯理、幸災(zāi)樂禍
案例練習(xí):針劑對汽車保養(yǎng)問題的應(yīng)對
四、危機(jī)管理之器(組織、表單)
1、危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)
2、危機(jī)管理小組
3、危機(jī)管理手冊
4、危機(jī)管理的七份表單
案例1:理解冠生園,救救冠生園
案例2:東航返航事件
案例3:富士康跳樓事件
第三單元:媒體那些事——如何應(yīng)對媒體
一、像了解市場一樣了解媒體
1、成也媒體,敗也媒體
媒體商業(yè)化時(shí)代
媒體關(guān)系企業(yè)成敗
在媒體的叫囂中崛起
2、現(xiàn)代媒體眾生相
完全解讀當(dāng)代媒體
看看媒體的胃口
二、像經(jīng)營產(chǎn)品一樣去經(jīng)營媒體
1、媒體感情的培養(yǎng)
相識相知相戀相守
四大實(shí)用技巧:發(fā)布會、發(fā)言人、被采訪、造新聞
2、實(shí)務(wù):新聞發(fā)布會技巧
籌備方法與技巧、營造成功的溝通氣氛
3、發(fā)言人是怎么練成的——企業(yè)新聞發(fā)言人培養(yǎng)
五大壓力、真實(shí)可信、“八不要七不是”
案例:周恩來、吳儀、李肇星、沙祖康、沈國放
4、實(shí)務(wù):接受采訪的技巧
采訪前的準(zhǔn)備、語言表達(dá)與非語言表達(dá)、接受采訪的技巧
5、實(shí)務(wù):制造新聞?wù)T降媒體
免費(fèi)宣傳由新聞稿開始:創(chuàng)建企業(yè)新聞資料庫、挖掘有價(jià)值新聞、通稿與發(fā)稿率
制造新聞事件的方法
吸引媒體炒作的技巧
案例:
砸得好——海爾砸冰箱故事
大家都有希望——肯德基與希望工程
不牛不行——牛群當(dāng)縣長
酒毒人心更毒——朔州毒酒案
第四單元:好風(fēng)頻借力——利用媒體公關(guān)解決危機(jī)
一、互聯(lián)網(wǎng)自媒體時(shí)代下的企業(yè)品牌危機(jī)
1、自媒體的歷史與輝煌
2、自媒體眾生相
3、自媒體時(shí)代危機(jī)的7大實(shí)用方法
數(shù)字游戲法
案例:非典型處理方式——中國政府2003年非典疫情事件
改變角度法
案例:從安惠君到任長霞
轉(zhuǎn)移視線法
案例:從拉薩暴亂、膠濟(jì)鐵路火車相撞到汶川大地震
增大噪音法
案例:從“腦白金真相調(diào)查”到腦白金全面勝利
借力打力法
案例:陳凱歌成就了胡戈還是胡戈成就了《無極》
以大壓小法
案例:周大福被互聯(lián)網(wǎng)撞疼了腰
非對搞法
案例:強(qiáng)生果然生強(qiáng):強(qiáng)生公司是如何成功進(jìn)行媒體公關(guān)的?
二、實(shí)務(wù):針對企業(yè)家盛名攻擊的危機(jī)
1、名人之痛
案例:
天下大勢合久必分——李嘉誠退休分產(chǎn)事件
真做秀還是真慈善——陳光標(biāo)慈善之惑
獄中董事會——黃光裕陳曉的國美爭產(chǎn)風(fēng)波
這個(gè)女人不尋常——鄧文迪默多克婚姻危機(jī)
飲食男女,食色性也——從璩美鳳到陳冠希
2、原因
企業(yè)家是企業(yè)代表,或企業(yè)品牌
攻擊企業(yè)家以達(dá)到攻擊企業(yè)的目的
3、解決之道
三、實(shí)務(wù):針對產(chǎn)品質(zhì)量與誠信的危機(jī)
1、類型
產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的危機(jī)、產(chǎn)品服務(wù)投訴產(chǎn)生的危機(jī)、涉及不正當(dāng)競爭與欺詐產(chǎn)生的危機(jī)、安全事故產(chǎn)生的危機(jī)、產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生的危機(jī)、虛假廣告產(chǎn)生的危機(jī)
2、幾方博弈
企業(yè)利益鏈分析、競爭對手利益鏈分析、政府監(jiān)管分析
3、處理方式
隔離法:情緒隔離避免傳染更多
切割法:把事情切小定位清除
澄清法:第三方或政府澄清,注意分寸
反擊法:掌握證據(jù)立地反擊
案例:
1、誰是鬼:酒鬼酒塑化劑危機(jī)
2、成也央視敗也央視:秦池曇花一現(xiàn)
3、奧克斯空調(diào)質(zhì)量誠信危機(jī)
4、葛蘭素史克行賄丑聞危機(jī)
5、三菱帕杰羅剎車管質(zhì)量危機(jī)
6、肯德基的禽流感事件
7、寶潔的護(hù)舒寶事件
8、哈爾濱啤酒的污染事件
四、實(shí)務(wù):針對人力資源的危機(jī)
1、類型
機(jī)構(gòu)變動產(chǎn)生的危機(jī)、裁員降薪產(chǎn)生的危機(jī)、竟聘過程產(chǎn)生的危機(jī)、勞動關(guān)系產(chǎn)生的危機(jī)、高層變動產(chǎn)生的危機(jī)、被收購產(chǎn)生的危機(jī)、招聘產(chǎn)生的危機(jī)。
2、解決辦法
畫餅充饑法
擒賊擒王法
各個(gè)逐破法
明鏡高懸法
案例
1、新《勞動合同法》引發(fā)的華為“辭職門”危機(jī)
2、年終大跳槽,各大網(wǎng)站CEO的噩夢
3、只不過是從頭再來:1998~2000大型國企下崗分流
4、萬科物業(yè)公司員工因何引火自焚?
五、實(shí)務(wù):針對對手惡意攻擊的危機(jī)
1、市場競爭態(tài)勢分析
完全競爭市場、壟斷競爭市場、寡頭壟斷市場、完全壟斷市場
2、分析競爭對手之間的關(guān)系
和平競爭型
策略:和平型策略
直接挑戰(zhàn)型
策略:防守型策略、應(yīng)戰(zhàn)型策略、調(diào)節(jié)型策略
收購爭奪型
策略:財(cái)務(wù)策略、毒丸計(jì)劃
多元關(guān)系型
策略:跨界競爭法、多元關(guān)系法
案例:
1、廣藥與加多寶王老吉商標(biāo)之爭
2、盛大收購新浪無功而返
3、微博微信之“自媒體”之爭
4、《南方都市報(bào)》深圳封殺事件
六、實(shí)務(wù):違反傳統(tǒng)文化道德底線引發(fā)的危機(jī)
1、中西方價(jià)值觀的差異引發(fā)的危機(jī)
案例:一石擊起千重浪——王石捐款言論危機(jī)
案例:你是為黨說話,還是為老百姓說話?
2、不易理解的現(xiàn)實(shí)
意識形態(tài)宣傳與新聞
新時(shí)期黨的執(zhí)政能力
輿論監(jiān)督的分寸尺度
中國式反腐
七、課程案例練習(xí)
1、戰(zhàn)略方向危機(jī):廣汽集團(tuán)案例
2、領(lǐng)袖名譽(yù)危機(jī):老板病重事件
3、產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī):泡泡糖危機(jī)
4、人力資源危機(jī):中層大部離職
5、網(wǎng)絡(luò)信息危機(jī):輿情失控誰之過?
6、其他危機(jī):解鈴還需系鈴人
備 注
課程名稱:企業(yè)危機(jī)處理與媒體公關(guān)
咨詢電話:020-29042042 QQ: 59870764 |
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