中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 綜合管理公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
上海 2015年4月9–10日

課程費(fèi)用:2188元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
課程概述
人的問(wèn)題是企業(yè)發(fā)展面臨最大的難題,當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者放眼于性格各異的每個(gè)下屬時(shí),不禁嘆氣:管人太難! 領(lǐng)導(dǎo)者不能放眼于組織整體的時(shí)候,就找不到推動(dòng)組織成長(zhǎng)與變革的方法,疲于應(yīng)對(duì)每個(gè)員工的問(wèn)題,被員工帶著走,而不是帶領(lǐng)著員工向前行。著眼于組織的整體發(fā)展,發(fā)現(xiàn)推動(dòng)系統(tǒng)的動(dòng)力,將組織帶向卓越,是面向未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者的渴求與使命。
變革型的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)與組織共享一個(gè)愿景、目標(biāo)和核心價(jià)值觀,找到動(dòng)力之源;
變革型的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不斷激發(fā)新生事物,不斷激發(fā)下屬的心智,讓動(dòng)力源源不斷;
變革型的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)與下屬合作取代傳統(tǒng)的指令,聚焦自發(fā)的動(dòng)力
課程收益
認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展前世今生與未來(lái)
掌握領(lǐng)導(dǎo)力各層次的模型原理
透視自我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
深刻體驗(yàn)變革型領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)
發(fā)展多方位的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
感受截然不同的理念,使自己踏上獨(dú)具風(fēng)范的成功領(lǐng)袖之路



課程詳情

破冰:領(lǐng)導(dǎo)力自我測(cè)試,我是怎樣的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?
單元一:領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)
1. 領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)概念
2. 領(lǐng)導(dǎo)力與管理
3. 領(lǐng)導(dǎo)力模型、領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展模型、組織的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型
4. 過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)
5. 交易型領(lǐng)導(dǎo)和變革型領(lǐng)導(dǎo)
6. 案例與分享:我們企業(yè)面臨什么樣的變革?
單元二:從領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)到魅力型領(lǐng)導(dǎo)
1. 領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)理論
2. 如何做魅力型領(lǐng)導(dǎo)
3. 魅力型領(lǐng)導(dǎo)的歸因
4. 魅力型領(lǐng)導(dǎo)的心理驅(qū)動(dòng)
5. 魅力型領(lǐng)導(dǎo)的反思
6. 互動(dòng)與分享
單元三:變革型領(lǐng)導(dǎo)的定義、維度與測(cè)量
1. 變革型領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)研究
2. 變革型領(lǐng)導(dǎo)的定義
3. 變革型領(lǐng)導(dǎo)與魅力型領(lǐng)導(dǎo)
4. 變革型領(lǐng)導(dǎo)的維度
5. 變革型領(lǐng)導(dǎo)的測(cè)量
單元四:變革型領(lǐng)導(dǎo)的影響因素與作用機(jī)制
1. 變革型領(lǐng)導(dǎo)的自身因素
2. 同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與下屬因素
3. 組織層面的因素
4. 變革型領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)、組織績(jī)效
5. 變革型領(lǐng)導(dǎo)與組織公民行為
6. 變革型領(lǐng)導(dǎo)與工作態(tài)度
7. 互動(dòng)與分享
單元五:團(tuán)隊(duì)與組織中的領(lǐng)導(dǎo)
1. 團(tuán)隊(duì)與組織
2. 團(tuán)隊(duì)的發(fā)展動(dòng)力
3. 怎樣建構(gòu)高效團(tuán)隊(duì)
4. 我們是怎樣的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
5. 互動(dòng):我們需要怎樣的團(tuán)隊(duì)?
單元六:變革型領(lǐng)導(dǎo)與組織變革
1. 組織變革的要素
2. 我們應(yīng)該怎樣去變革
3. 變革的模型與流程制定
4. 學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)
5. 建立學(xué)習(xí)型組織的策略
6. 行動(dòng)學(xué)習(xí)之路
課程對(duì)象
企業(yè)各部門(mén)的中高層管理人員



講師簡(jiǎn)介

   老師


課程對(duì)象


   注


課程名稱:變革領(lǐng)導(dǎo)力研修班

 


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開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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