中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
上!2008年8月22日至8月26日22日全天報(bào)到,23日、24日全天授課,25日參觀交流,26日上午考察,26日下午結(jié)束)上!2008年8月22-26日(22日全天報(bào)到,23日、24日全天授課,25日參觀交流,26日上午考察,26日下午結(jié)束)

課程費(fèi)用:1600元/人(學(xué)費(fèi)1600元/人,如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。)
會 員 價(jià):會員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
通過專業(yè)講師的正確指引和HR同行的經(jīng)驗(yàn)分享,達(dá)到學(xué)以致用的目的。



課程詳情

培訓(xùn)內(nèi)容
第一部分: 中國車企成長的煩惱----人才培養(yǎng)為何如此艱難?
主題一:汽車企業(yè)人力資源素質(zhì)模型分析;
主題二:人力資源開發(fā)的基本原則;
主題三:人力資源開發(fā)流程;
主題四:企業(yè)人才戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃;
主題五:人才的甑選、訓(xùn)練、任用、激勵(lì)原理;人才流失管理、內(nèi)部人才培養(yǎng);
主題六:企業(yè)文化建設(shè)。

第二部分:新法下人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
主題一:《勞動合同法》下員工入職管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制
主題二:《勞動合同法》下規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧
主題三:《勞動合同法》下員工離職管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制
主題四:《勞動合同法》下補(bǔ)償金、違約金和賠償金的運(yùn)用
主題五:《勞動合同法》下的企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)要點(diǎn)剖析
主題六:《勞動合同法》下的企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與福利規(guī)劃
主題七:《勞動合同法》下的績效考核、薪酬設(shè)計(jì)與勞動爭議處理
主題八:國務(wù)院法制辦即將出臺的《實(shí)施條例》重點(diǎn)條款解讀
1.試用期:
(1)如何約定試用期工資;(2)試用期內(nèi)企業(yè)單方解除勞動合同;
。3)實(shí)施條例彌補(bǔ)了勞動合同法的漏洞;
(4)試用期內(nèi)員工解除勞動合同。
 2.事實(shí)勞動關(guān)系:員工拒簽勞動合同,企業(yè)還需承擔(dān)兩倍工資嗎?  
 3.培訓(xùn)協(xié)定:明確界定了何種培訓(xùn)屬于可以約定服務(wù)期、違約金?  
4.勞動合同期限的要點(diǎn)把握:
5.新法施行后現(xiàn)行規(guī)章的有效性問題 
 6.規(guī)章制度的公示、知曉、簽收 
7.勞動合同的解除與終止——不僅僅是補(bǔ)償金! 
8.違約金之外的保護(hù)方式——企業(yè)利益的自我保護(hù)
9.工資:

第三部分: 汽車企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的組織管理
培訓(xùn)需求調(diào)查與分析;如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案;如何甑選培訓(xùn)講師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu);培訓(xùn)實(shí)施流程及執(zhí)行要點(diǎn);培訓(xùn)效果評估;影響培訓(xùn)有效性的因素。
第四部分: 名企參觀考察與現(xiàn)場交流
上海嘉定汽車城、主要汽車市場與二手車交易市場考察;上海大眾、上
海通用汽車參觀考察;參觀上海永達(dá)汽車集團(tuán)、上海東昌汽車集團(tuán)特色4S店。

主講專家
蘇建偉
法學(xué)碩士,現(xiàn)任世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)企業(yè)法律顧問,高級經(jīng)濟(jì)師。蘇老師長期從事企業(yè)法律事務(wù)工作,有著豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),他的授課詼諧幽默、通俗易懂、實(shí)用易操作,曾為上海貝爾、上海大眾、上海通用、德國萊尼、得爾福汽車、艾默生管道制造、艾默生(沈陽)谷輪、中美延鋒偉世通等100多家中外企事業(yè)單位提供法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)。
范戰(zhàn)江
中國勞動爭議處理專業(yè)委員會副會長, 現(xiàn)任百朗教育勞動人事系列課程簽約專家。
何楚棐
資深人力資源專家,現(xiàn)任世界500強(qiáng)企業(yè)卡夫食品員工關(guān)系經(jīng)理。
(每次培訓(xùn)從以上專家中選配,以實(shí)際通知到會專家為準(zhǔn))


講師簡介

   老師


課程對象

汽車廠家、經(jīng)銷商市場、銷售與服務(wù)領(lǐng)域高級管理人員;汽車維修服
務(wù)企業(yè)管理人員;汽車相關(guān)行業(yè)高層經(jīng)營管理人員。包括:各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、薪酬專員、績效主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)師、招聘主管,企業(yè)法律顧問,勞資、工會、行政等部門經(jīng)理及主管等相關(guān)人員參加。


   注


課程名稱:汽車行業(yè)企業(yè)勞動合同管理與赴上海參觀考察優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國培訓(xùn)易 http://aokangtiyu.cn


報(bào)      執(zhí)  

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國培訓(xùn)易)

課程名稱:汽車行業(yè)企業(yè)勞動合同管理與赴上海參觀考察優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會       時(shí)間地區(qū):_____________

公司全稱: 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網(wǎng)址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會人數(shù):        

參會人員資料

姓名

職務(wù)

電話

手機(jī)

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進(jìn)行公對公轉(zhuǎn)賬)

開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)