中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 特色課程公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
杭州 2015-06-13

課程費(fèi)用:1800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
幫助企業(yè)管理者面對(duì)新生代員工時(shí),樹立“發(fā)現(xiàn)問題類型、分析問題本質(zhì)、解決問題根本”意識(shí);通過大量理論聯(lián)系實(shí)際的剖析,調(diào)整管理者職業(yè)心態(tài),并落實(shí)以人為本的現(xiàn)代管理理念;幫助管理者了解新生代員工的心理特點(diǎn),并在理解的基礎(chǔ)上幫助其建立職業(yè)發(fā)展通道,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。



課程詳情

第一部分:描述——90后新生代員工現(xiàn)狀
定義新生代員工
(一)原來的管理方法失靈了
(二)社會(huì)和企業(yè)對(duì)新生代的看法
被指責(zé)最多的行為表現(xiàn)
工作表現(xiàn)的不足
(三)新生代對(duì)社會(huì)的表達(dá)

第二部分:發(fā)現(xiàn)——90后員工成長背景解析
(一)管理的本質(zhì)
管理的定義
管理層次與每種職能的分布時(shí)間
我們是如何走上管理崗位的
(二)經(jīng)理人組織價(jià)值鏈中的位置
經(jīng)理人在組織中的地位——蓋洛普路徑
(三)經(jīng)理人與員工的關(guān)系
不同層級(jí)管理者對(duì)員工的影響程度
(四)員工成長時(shí)代背景分析
70后的成長背景
80后的成長背景
90后的成長背景
新生代員工時(shí)代大背景
組織與新生代員工溝通的盲點(diǎn)

第三部分:分析——與90后員工溝通的要點(diǎn)
(一)新生代員工特點(diǎn)分析
價(jià)值觀的作用
新生代員工的特點(diǎn):優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)明顯
90后員工的職場溝通障礙
劃分員工群體的三個(gè)等級(jí)
(二)如何強(qiáng)化同90后溝通
組織與新生代員工溝通的盲點(diǎn)
職場溝通及目的
與90后員工溝通要點(diǎn)
90后員工職場溝通障礙
與90后員工溝通的原則
如何同90后進(jìn)行傾聽和反饋

第四部分:解決——90后工作輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧
一、90后員工的激勵(lì)技巧
(一)什么是激勵(lì)
(二)激勵(lì)的過程與作用
激勵(lì)的過程分析
激勵(lì)的過程與作用
(三)主要的激勵(lì)理論
(四)批評(píng)及表揚(yáng)的方法
批評(píng)的方法
建設(shè)性反饋
贊賞員工
贊賞的方法
(五)不同員工的交談方法
與表現(xiàn)卓越的員工交談
與表現(xiàn)中等的員工交談
與低效的員工交談

二、90員工的培養(yǎng)輔導(dǎo)技巧
員工培養(yǎng)輔導(dǎo)的目的
員工的目標(biāo)障礙
有效輔導(dǎo)的方法

課程總結(jié)與回顧


講師簡介

  孫春嶺 老師
 專長領(lǐng)域:環(huán)保| 通信| 金融| 礦產(chǎn)行業(yè)等
 授課類型:內(nèi)訓(xùn) 公開課
 >> 擅長解決的問題
 中層經(jīng)理人管理技能提升訓(xùn)練
 80、90后員工管理技巧
 中層經(jīng)理管理才能培養(yǎng)

 資歷背景
 十四年企業(yè)高級(jí)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
 歷任清華同方,銷售部、內(nèi)訓(xùn)部高管、城市經(jīng)理人高級(jí)培訓(xùn)師
 曾負(fù)責(zé)西安、武漢、杭州、成都、長沙、廣州等近10個(gè)城市分公司的團(tuán)隊(duì)組建、運(yùn)營及培訓(xùn)管理、人員及團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富

 常年兼任某美國跨國企業(yè)集團(tuán)中國區(qū)管理咨詢顧問

 風(fēng)格特色
 孫老師授課風(fēng)格生動(dòng)、感染力強(qiáng)。在培訓(xùn)過程中 精心設(shè)計(jì)的師生互動(dòng)環(huán)節(jié),使學(xué)員全身心、全方位地參與到培訓(xùn)中。

 授課經(jīng)驗(yàn)
 IBM、微軟、摩托羅拉、諾基亞、寶潔、惠普、中國聯(lián)通、中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)、中國郵政、263網(wǎng)絡(luò)通信、中國日?qǐng)?bào)、中國銀行、伊利集團(tuán)、清華同方、智聯(lián)招聘(培訓(xùn)遍布華北、華南、華東、華 西、華中地區(qū)分公司)、LG電子、慧聰網(wǎng)、攜程旅行網(wǎng)、北京房地集團(tuán)有限公司、中房集團(tuán)、成都金海置業(yè)、強(qiáng)生、拜耳醫(yī)藥、微 創(chuàng)醫(yī)療等國內(nèi)知名的上市公司及大型企業(yè)。多次被客戶公司內(nèi)部評(píng)為“金牌講師”、“指定授課講師”。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象


   注


課程名稱:如何駕馭90后員工

 


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報(bào)      執(zhí)  

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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課程名稱:如何駕馭90后員工       時(shí)間地區(qū):_____________

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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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