各有關(guān)企事業(yè)單位：
在當前人事制度改革以及檔案信息化建設的新形勢下，為幫助各政府機關(guān)、企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門的領導和檔案人員充分認識人事檔案在人力資源管理中的重要價值，全面了解人事檔案管理的政策依據(jù)，系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法，科學規(guī)劃人事檔案信息化建設的戰(zhàn)略和步驟，提高檔案主管領導和檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，特邀請中組部、國家檔案局、中國人民大學信息資源管理學院權(quán)威專家于2016年在全國各地繼續(xù)舉辦企事業(yè)單位人事檔案管理創(chuàng)新及信息化建設操作實務高級研討班。請各單位積極組織相關(guān)人員參加研討和學習。


研討培訓內(nèi)容：
(一）人事檔案的系統(tǒng)知識
1.人事檔案的含義和特點 　　　　2.人事檔案的價值和作用
3.人事檔案的現(xiàn)實功能 　　　　4.人事檔案的載體更新
(二）人事檔案的規(guī)范管理
1.人事檔案的收集　　　　　　　　　2.人事檔案的鑒別和審核
3.人事檔案的整理分類 　　　　4.人事檔案的技術(shù)加工
5.人事檔案的利用服務　　　　　　　6.人事檔案的轉(zhuǎn)遞
（三）人事檔案的信息化建設
1.人事檔案信息化建設的指導思路　　2.人事檔案信息化建設的頂層設計
3.人事檔案信息化建設的綜合框架　　4.人事檔案信息化建設的實施策略
5.人事檔案信息化建設的現(xiàn)實進展及問題
(四)人事檔案管理的政策依據(jù)
1.《干部檔案工作條例》解讀
2.《干部檔案整理工作細則》解讀
3.《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀
4.《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀
5.《關(guān)于進一步開展干部人事檔案審核工作的通知》解讀
6.《中華人民共和國勞動合同法》與企業(yè)員工檔案管理解讀
7.《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀
8.《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀


研討形式：
主講專家采取培訓與研討相結(jié)合的形式，運用知識傳授、案例分析、 互動交流等多種方式，幫助學員現(xiàn)場解答工作實踐中的問題。