【課程背景】
我們的口號是：“大力提高Office生產(chǎn)力，就要“三下五除二”！“
術(shù)業(yè)有專攻，Excel幫您克盡厥職
1.課程設(shè)計指導(dǎo)原則：通過示例教方法，動手練習(xí)重實踐。
2.形式及內(nèi)容編排：課程以獨立的專題編排內(nèi)容，每個專題均設(shè)置兩個環(huán)節(jié)：
a.“3個演示實例”
b.“2個動手練習(xí)”


課程大綱：
Excel為您服務(wù)系列之
——創(chuàng)建“靜態(tài)”的人事信息表并進行基本統(tǒng)計分析
主題關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)有效性、文本函數(shù)、日期函數(shù)、統(tǒng)計函數(shù)、數(shù)組公式、數(shù)據(jù)透視表（圖）


示例一：如何快速建立人事信息數(shù)據(jù)表？
1.創(chuàng)建人事信息數(shù)據(jù)表的基本步驟
2.數(shù)據(jù)有效性：利用數(shù)據(jù)有效性防止工號重復(fù)輸入
3.文本函數(shù)：身份證號中提取生日、性別等有效信息
4.日期函數(shù)：應(yīng)用DATEDIF函數(shù)計算員工年齡
5.頁眉頁腳：設(shè)置每頁頂端標題行和底端標題行
6.美化表格：讓表格看起來更加專業(yè)


示例二：如何針對人事數(shù)據(jù)，按照各種不同條件進行求和，計數(shù)？
1.人事數(shù)據(jù)的單字段單條件求和計數(shù)
a.需求舉例：統(tǒng)計年齡大于40歲員工的人數(shù)？
b.COUNTIF函數(shù)
2.人事數(shù)據(jù)的單字段多條件求和計數(shù)
a.需求舉例：統(tǒng)計某個年齡段為30-40歲員工的人數(shù)？
b.數(shù)組公式
c.多種統(tǒng)計方法對比
3.人事數(shù)據(jù)的多字段多條件求和計數(shù)
a.需求舉例：統(tǒng)計“性別為男性且年齡在30歲以上”的員工人數(shù)？
b.SUBPRODUCT函數(shù)
4.人事數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫綜合查詢與匯總
a.需求舉例：如何對生產(chǎn)部學(xué)歷為本科的員工的獎金進行統(tǒng)計？
b.DGET, DSUM數(shù)據(jù)庫函數(shù)的應(yīng)用


示例三：如何利用數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖，來幫助維護人員信息表？
1.用數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖分析員工學(xué)歷水平
2.編制員工學(xué)歷透視表
3.制作員工學(xué)歷透視圖


注：在下一專題“Excel為您服務(wù)系列——創(chuàng)建“動態(tài)”的人事信息匯總報告”中將進一步揭示如何創(chuàng)建動態(tài)的圖表報告。


動手練習(xí)一：利用數(shù)據(jù)有效性功能，跨表引用多個數(shù)據(jù)源用于制作快速填充的下拉菜單。
動手練習(xí)二：在統(tǒng)計工作中，創(chuàng)建更多的數(shù)組公式并全面理解其基本原理。

Excel為您服務(wù)系列之
——創(chuàng)建“動態(tài)”的人事信息匯總報告
主題關(guān)鍵字：窗體控件、定義名稱、OFFSET, VLOOKUP, RANK, COUNTIF函數(shù)、圖表


示例一：如何快速創(chuàng)建人數(shù)分布分析圖？
示例二：如何快速創(chuàng)建員工年齡結(jié)構(gòu)分析圖？
示例三：如何快速創(chuàng)建合同期限分析圖？


以上三個典型示例，基于以下創(chuàng)建步驟及相關(guān)Excel關(guān)鍵技術(shù)點：
1.創(chuàng)建原始數(shù)據(jù)源工作表
2.利用COUNTIF函數(shù)，對數(shù)據(jù)進行分析匯總
a.統(tǒng)計各部門員工人數(shù)
b.統(tǒng)計各部門員工年齡情況
c.統(tǒng)計各部門員工合同期限
3.建立窗體控件
a.添加分組框
b.添加選項控件
c.設(shè)置選項的連接區(qū)域
d.編制數(shù)據(jù)表的匯總——理解并使用OFFSET函數(shù)
4.對數(shù)據(jù)自動排序
a.編制有效數(shù)據(jù)檢測公式——COUNTIF函數(shù)
b.編制排名公式——RANK函數(shù)
c.編制排序公式——VLOOKUP函數(shù)
5.定義動態(tài)數(shù)據(jù)區(qū)域名稱
6.繪制柏拉圖
a.繪制柱形圖、餅圖
b.更改圖表類型
c.調(diào)整數(shù)據(jù)系列格式
d.調(diào)整數(shù)據(jù)軸刻度
e.調(diào)整數(shù)據(jù)標志
f.調(diào)整圖表區(qū)位置
g.調(diào)整圖表區(qū)大小
h.美化圖表
i.添加控件
注：另有專題“大展Excel“宏圖”，專門詳細介紹Excel各類圖表繪制技巧。


動手練習(xí)一：利用已建立好的原始數(shù)據(jù)源工作表，添加用于動態(tài)顯示學(xué)歷分布的分析圖。
動手練習(xí)二：利用已建立好的原始數(shù)據(jù)源工作表，繪制動態(tài)的折線圖。

Excel為您服務(wù)系列之
——針對員工個人“微觀”的薪酬福利管理
主題關(guān)鍵字：日期、時間、統(tǒng)計函數(shù)，IF語句，數(shù)組公式


示例一：有關(guān)日期的統(tǒng)計——出勤、加班、帶薪年假天數(shù)統(tǒng)計
1.員工考勤管理系統(tǒng)表
a.建立基本考勤表單
b.編制員工考勤管理系統(tǒng)
2.加班統(tǒng)計表
a.定義單元格格式
b.利用數(shù)據(jù)有效性快速輸入名稱
c.日期格式的設(shè)置及其加減統(tǒng)計
d.加班統(tǒng)計表中添加“萬年歷”
3.帶薪年假天數(shù)統(tǒng)計表
a.統(tǒng)計員工工齡
b.利用IF函數(shù)嵌套計算帶薪年假天數(shù)
c.利用內(nèi)存數(shù)組公式計算帶薪年假天數(shù)


示例二：員工銷售獎金計算表
1.創(chuàng)建銷售獎金評定標準表
2.巧用VLOOKUP函數(shù)模糊查找相應(yīng)獎金比例
3.借助函數(shù)嵌套編制獎金計算公式


示例三：個人所得稅代扣代繳表
1.創(chuàng)建個人所得稅代扣代繳表
2.使用數(shù)組公式計算應(yīng)納稅額
3.編制個人實發(fā)工資公式


注：本專題主要討論Excel如何用于針對單個員工，進行薪酬福利的計算。另有專題“Excel為您服務(wù)系列——針對組織機構(gòu)“宏觀”的薪酬福利管理”，專門詳細介紹Excel如何用于針對整個組織機構(gòu)，進行薪酬福利的匯總。


動手練習(xí)一：利用考勤表和帶薪年假天數(shù)統(tǒng)計表，計算應(yīng)扣工資和剩余年假。
動手練習(xí)二：利用員工銷售獎金計算表，計算員工可獲福利津貼。

Excel為您服務(wù)系列之
——針對組織機構(gòu)“宏觀”的薪酬福利管理
主題關(guān)鍵字：VLOOKUP函數(shù)，IF語句，數(shù)據(jù)透視表（圖），圖表


示例一：如何對組織機構(gòu)所有員工的工資進行統(tǒng)計分析？
1.創(chuàng)建員工月度工資部門匯總表
2.部門分類匯總統(tǒng)計并高亮顯示部門小計
3.數(shù)據(jù)透視組織機構(gòu)各部門的工資總額比例
4.使用默認圖表功能創(chuàng)建工資去視表
5.用圖表向?qū)��?chuàng)建各部門平均工資比較圖
6.打印不同匯總結(jié)果


示例二：　發(fā)工資啦！
1.編制員工月度工資表
a.跨表引用數(shù)據(jù)
b.編制員工月度工資表中實發(fā)工資公式
2.批量制作員工工資條
a.排序法批量制作員工工資條
b.利用VLOOKUP函數(shù)批量制作工資條
c.利用IF函數(shù)嵌套批量制作工資條
d.郵件合并來批量制作工資條


示例三：　Excel還能派上什么用場？——工資發(fā)放零鈔備用表
1.員工工資發(fā)放零鈔備用表
2.編制計算零鈔數(shù)量公式
3.編制各面值數(shù)量匯總公式


可選示例：年度職工工資臺賬表
1.創(chuàng)建按需整理月度工資表
2.創(chuàng)建Access數(shù)據(jù)源
3.創(chuàng)建職工年度臺賬表


注：本專題主要討論Excel如何用于針對整個組織機構(gòu)，進行薪酬福利的匯總。另有專題“Excel為您服務(wù)系列——針對員工個人“微觀”的薪酬福利管理”，專門詳細介紹Excel如何用于針對單個員工，進行薪酬福利的計算。


動手練習(xí)一：利用數(shù)據(jù)透視表，按照職位分類，匯總生成組織機構(gòu)所繳個稅的整體情況。
動手練習(xí)二：練習(xí)郵件合并功能，向員工分發(fā)工資條。