課程價值：
《高效人士七習慣》是“從自我管理到協(xié)作增效”的經(jīng)典課程，前三個習慣是自我管理的打造，后三個習慣是人際互動，在團隊中實現(xiàn)“1+1>2”的成果。第七個習慣則是個人與組織“可持續(xù)發(fā)展”的保證。該課程可幫助學員：
樹立“主動積極”的心態(tài)、采取“主動積極”的行為，承擔自己的責任
知道如何運用工具鎖定目標，同時管理好最重要的資源 — 時間，致力于實現(xiàn)目標
在“雙贏思維”基礎(chǔ)上愿意先去傾聽他人，理解對方的正向需求，從而有能力在團隊中做到協(xié)作增效

課程特色：
課前進行調(diào)研或訪談，將課程與客戶實際情況相連接
運用“關(guān)注圈與影響圈”、“思考的邏輯層次”“平衡輪”、“時間管理矩陣”、“雙贏四象限”、“傾聽三要素”、“高效能維護四象限”等工具進行實操練習，使理念與行動相結(jié)合，便于課后的運用與落地
課程結(jié)構(gòu)一目了然，層層遞進(請見下圖)

課程對象：
期望實現(xiàn)目標、自我激勵的專業(yè)及管理人員

課程大綱：

基本概念
* 學習習慣、效能、持續(xù)成熟模式等重要概念
* 什么是習慣
* 效能：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡
* 持續(xù)成熟模式：依賴－獨立－互賴
1小時
習慣一
主動積極
* 掌握主動與被動行為的區(qū)別
* 學習如何運用“影響圈”采取主動積極行為
* 刺激與回應
* 主動積極與被動消極行為
* 人類四種天賦潛能：自我認識、想象力、獨立意志和良知
* 關(guān)注圈和影響圈
2小時
習慣二
以終為始
* 學習邏輯層次
* 運用平衡輪確定下一步目標
* 心智創(chuàng)造與實際創(chuàng)造
* 思考的邏輯層次
* 平衡輪的學習與運用
* 目標的樹立
1.5小時
習慣三
要事第一
* 運用時間管理矩陣做到要事第一
* 要事的界定
* 時間管理矩陣的運用
* 通過預防避免救火
1.5小時
習慣四
雙贏思維
* 通過高勇氣、高體諒的平衡打造雙贏人際關(guān)系
* 情感賬戶的概念
* 什么是思維轉(zhuǎn)換
* 人際交流的六種思維
* 雙贏品格三方面
* 工具：勇氣與體諒四象限
1.5小時
習慣五
知彼解己
* 通過深度傾聽理解對方的需要
* 通過三要素清晰表達自己的需要
* 深度傾聽的含義
* 深度傾聽三要素：接收、反應、確認
* 清晰表達三要素－目的、價值、行動
2小時
習慣六
協(xié)作增效
* 在習慣一至習慣五的基礎(chǔ)上實現(xiàn)團隊中的協(xié)作增效，做到1+1>2
* 協(xié)作增效的根本：珍視差異
* 協(xié)作增效綜合活動
1.5小時
習慣七
不斷更新
* 掌握在哪四個方面進行更新
* 制訂行動計劃
* 內(nèi)在快樂的來源
* 更新的四個方面：身體、心智、精神、社交/情感
* 產(chǎn)能的維護
1小時