中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
人力資源公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
課程費(fèi)用:3800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會 員 價(jià):會員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
n 作為團(tuán)隊(duì)管理者,更積極更主動,從而對團(tuán)隊(duì)發(fā)揮正面影響;
n 掌握提升“他人心”的秘訣和密碼,從而做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)“人”的工作;提升團(tuán)隊(duì)成員間的信任,從而能夠開誠布公地面對沖突,增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的投入和責(zé)任感。
課程詳情
活動:《個人背景練習(xí)》
開胃菜1:信任與信息
n 團(tuán)隊(duì)建立
開胃菜:管理者要用服務(wù)和支撐替代權(quán)威
第一部分:建立信任的“修己”:積極主動
n 案例討論《為什么執(zhí)行力這么差?》
n 管理者接受任務(wù)后如何體現(xiàn)主動?
n 主動的涵義:不等待、不抱怨、聚焦“我能做些什么”
n 管理者的擔(dān)當(dāng)精神
n 建立團(tuán)隊(duì)的工具1:擔(dān)當(dāng)
n 建立信任的工具2:擔(dān)當(dāng)六句話
n 管理者如何讓員工更主動?
第二部分:建立信任的“修己”:他人心
n 視頻觀摩《黎明之前》片段
n 案例分享《誰的錯》《公開贊美》
n 案例討論《燙手山芋》
n 他人心的三個層次
n 培養(yǎng)上司眼界
n 案例討論《晨會一幕》
n 案例研討《進(jìn)退兩難》
n 建立信任的工具3:思考別人的why
n 案例研討《自吹自擂》
第三部分:建立信任的“安人”:增加了解
n 因?yàn)榱私,所以信?br />n 建立團(tuán)隊(duì)信任的工具4:《個人背景練習(xí)》
n 建立團(tuán)隊(duì)信任的工具5:《個人使用說明書》
n 基于弱點(diǎn)的信任
n 工具的使用與體會
第四部分:建立信任的“安人”:直面沖突和增加承諾
n 案例分享:《沒有沖突的結(jié)果》
n 良性沖突的概念
n 如何促成良性溝通
n 案例研討:《早會一幕》
n 建立團(tuán)隊(duì)信任的工具6:《團(tuán)隊(duì)沖突契約》
n 認(rèn)同的力量
n 案例研討:《枉費(fèi)力氣》
n 建立團(tuán)隊(duì)信任的工具7:tell-why
n 建立團(tuán)隊(duì)信任的工具8:會議結(jié)束前15分鐘必做
第五部分: 建立信任的“安人”:共擔(dān)責(zé)任
n 團(tuán)隊(duì)游戲:《迷你企業(yè)》
n 從逃避責(zé)任到共擔(dān)責(zé)任
n 建立團(tuán)隊(duì)信任的工具9:《團(tuán)隊(duì)有效性練習(xí)》
n 批評和自我批評的使用
n 共擔(dān)責(zé)任的關(guān)鍵點(diǎn)
講師簡介
李良德 老師
10年世界500強(qiáng)企業(yè)銷售/管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
9年年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師經(jīng)歷
浙江大學(xué)管理學(xué)院碩士
浙江省培訓(xùn)聯(lián)合會理事
授課風(fēng)格
案例教學(xué)——大量來自運(yùn)營商一線的典型案例,讓學(xué)員在案例分析、角色扮演中感悟;
視頻教學(xué)——除了《看電影學(xué)溝通》和《看電影學(xué)管理》這兩門課程外,在其他教學(xué)過程中也會引入經(jīng)典電影/電視劇片段,讓學(xué)員在劇情的實(shí)際沖突中體會。其中關(guān)鍵時刻MOT課程,全過程就是一個連續(xù)劇。
多種教學(xué)方式——講授、游戲、角色扮演等多種教學(xué)方式靈活運(yùn)用,學(xué)員的普遍反映是“聽李老師上課,時間過的好快!”同時,善于調(diào)節(jié)課堂氣氛,讓學(xué)員在輕松愉悅中學(xué)習(xí),學(xué)員不累;
落地工具——注重行為落地,許多課程為學(xué)員提供“學(xué)了就懂,懂了就會,會了就能用,用了就有效“的實(shí)用工具。例如管理課程提供3-4個常用的工具,如《管理者日志》、《問題發(fā)現(xiàn)與解決表》等、關(guān)鍵時刻課程提供一套思維導(dǎo)圖,拿回去就能產(chǎn)生價(jià)值。
授課經(jīng)驗(yàn)
交通銀行上海分行、民生銀行深圳分行、工行廣州分行、杭州蕭山機(jī)場、國航浙江分公司、人保杭州中支公司、郵儲銀行杭州分行、中信銀行嘉興分行、中國電信浙江公司、中國移動浙江公司、中國移動江蘇公司、廣東公司等、?低、華為CBG、杭州絡(luò)町科技、中國電信愛wifi運(yùn)營中心、星推網(wǎng)絡(luò)、邊鋒科技、杭州BOX科技、浙江公共信息產(chǎn)業(yè)、杭州樽品文化(網(wǎng)商)、中化石油、圣奧辦公家具、浙江奧田廚具、浙江信達(dá)消防器材、浙江建華集團(tuán)、正泰太陽能、黑龍江農(nóng)墾通信設(shè)備、浙江天成項(xiàng)目管理、寧波沃邦、浙江省安保協(xié)會、南京理工大學(xué)EMBA、杭州拱墅區(qū)政府、拱墅區(qū)小河街道、哈爾濱鐵路局、杭州市郵政局、浙江外國語學(xué)院,紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院……
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)
課程對象
基層主管、儲備干部
備 注
課程名稱:新晉管理者的管理技巧:如何與下屬建立信任
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國培訓(xùn)易)
課程名稱:新晉管理者的管理技巧:如何與下屬建立信任 時間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | |
參會人數(shù): 名 |
參會人員資料 |
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進(jìn)行公對公轉(zhuǎn)賬)
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課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) |