中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 綜合管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
北京 2019-01-11

課程費(fèi)用:1980元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、文具費(fèi)等)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐



課程詳情

培訓(xùn)方式:講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、情景視頻分享及游戲活動。


培訓(xùn)目標(biāo):
1. 掌握通過戰(zhàn)略地圖等工具確定公司目標(biāo)的方法,找出公司戰(zhàn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵要素及核心價值鏈,提升目標(biāo)制定能力。
2. 了解通過價值樹等模型分解關(guān)鍵成功因子的方法,將目標(biāo)轉(zhuǎn)變成指標(biāo),結(jié)合程碑任務(wù),時間節(jié)點(diǎn),工作計劃和預(yù)算,提升目標(biāo)分解能力。
3. 掌握通過績效執(zhí)行體系,在公司,部門,個人三層次進(jìn)行績效改進(jìn)的方法和能力形成員工自我管理和組織績效改進(jìn)力,提升目標(biāo)改進(jìn)能力。
4. 形成管理層對于績效管理的認(rèn)知,意識和初步的績效文化,了解不同角色在績效管理的作用。


前 言:
在長期的戰(zhàn)略績效咨詢工作中,我們接觸了大量的企業(yè)面臨的戰(zhàn)略落地,績效落地和激勵方面的問題。我們發(fā)現(xiàn)
只有不到20%的企業(yè)具備清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑!
只有不到5%的企業(yè)能夠戰(zhàn)略目標(biāo)分解,結(jié)合績效和其他激勵工具真正落地。
幾乎很少有企業(yè)正在能夠?qū)⒖冃Ч芾怼?br />企業(yè)績效落地的關(guān)鍵,不在于一套完整的指標(biāo)庫,而是管理層是否具備制定和分解目標(biāo),以及不斷提升績效的能力。
組織績效目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵,在于統(tǒng)一目標(biāo),分解路徑,最重要的是,形成組織績效改進(jìn)能力和績效文化。
很多企業(yè)沒有統(tǒng)一目標(biāo),目標(biāo)無法分解,最重要的是,無法將績效指標(biāo)系統(tǒng)和管理層的績效能力提升進(jìn)行融合,融匯績效管理精髓和最新研究成果,精煉上百個咨詢項目的成功經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)和組織績效改進(jìn)課程,幫助企業(yè)在最短的時間內(nèi)于形成企業(yè)績效能力,特別是目標(biāo)制定和組織績效改進(jìn)的核心能力,而績效能力和績效文化,才是企業(yè)績效管理生根發(fā)芽,不斷生長的土壤,空氣,授之以魚,更要授之以漁。
敬請帶著您在績效管理中遇到的難題,步入我們1月11日培訓(xùn)現(xiàn)場,與中國著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家張女士現(xiàn)場對話!


課程要點(diǎn):


第一單元:績效與管理
 討論:做績效的目的和意義,我們?yōu)槭裁匆隹冃В?br />1. 績效與組織管理系統(tǒng)
2. 績效的作用和核心思想
1) 績效發(fā)展歷程和熱點(diǎn)事件分析
2) 構(gòu)建績效生態(tài)圈
3. 績效管理的三維系統(tǒng)
1) 目標(biāo)體系:戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)訉臃纸?br />2) 執(zhí)行體系:過程管控人事結(jié)合
3) 激勵體系:六度理論盤活團(tuán)隊
第二單元:公司級目標(biāo)制定
1. 平衡計分卡四維度邏輯精華解讀
2. 戰(zhàn)略地圖
1) 戰(zhàn)略地圖模板詳解
2) 公司級財務(wù)層面目標(biāo)——盈利是企業(yè)的基本目的—效益
3) 公司級客戶層面目標(biāo)——前提是為客戶創(chuàng)造價值—效果
4) 公司級流程層面目標(biāo)——價值創(chuàng)造源自內(nèi)部流程—效率
5) 學(xué)習(xí)與成長層面目標(biāo)——價值創(chuàng)造源自內(nèi)部流程—效能
6) 從學(xué)習(xí)與成長看績效管理
7) 戰(zhàn)略地圖案例剖析
 實(shí)操:現(xiàn)場繪制戰(zhàn)略地圖
第三單元:公司級目標(biāo)分解與指標(biāo)制定的六要素
1. 公司級目標(biāo)分解的六種方法
2. 目標(biāo)變指標(biāo)的三種方法
3. 指標(biāo)設(shè)定的六要素
第四單元:績效執(zhí)行和改進(jìn)體系
1. 公司績效評估與改進(jìn)
1) 公司級績效改進(jìn)的組織保障:戰(zhàn)略績效委員會
2) 公司年度與季度績效評估流程
3) 戰(zhàn)略推進(jìn)會的組織與流程
4) 戰(zhàn)略推進(jìn)會應(yīng)用工具:行動學(xué)習(xí)
2. 部門績效評估與改進(jìn)
1) 部門年度與季度績效評估流程
2) 運(yùn)營改進(jìn)會的組織與流程
3. 行動學(xué)習(xí)現(xiàn)場演練
1) 行動學(xué)習(xí)簡介
2) 確定主題,角色和流程
 行動學(xué)習(xí)實(shí)操:現(xiàn)存績效問題沙盤模擬
4. 員工績效評估與改進(jìn)
1) 員工績效計劃
2) 員工績效輔導(dǎo)
3) 員工績效反饋
4) 員工績效改進(jìn)
5) 績效咨詢與高績效教練
第五單元:組織績效文化與績效落地
1. 為什么績效結(jié)果要與工資掛鉤
2. 績效落地的兩個原則與四大按鈕
3. 構(gòu)建組織績效文化:結(jié)果,責(zé)任與永續(xù)改進(jìn)


講師簡介

  張老師 老師
講師背景
組織績效實(shí)戰(zhàn)管理專家、企業(yè)BSC系統(tǒng)執(zhí)行導(dǎo)師。15年職業(yè)歷程,歷任新東方高級人力資源經(jīng)理、培生旗下環(huán)球雅思人力資源高級項目總監(jiān)、點(diǎn)石經(jīng)緯人力資源總監(jiān),后進(jìn)入管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)至今,基于國企,外資及民營企業(yè)大量的管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊打造,組織形象構(gòu)建,組織績效賦能等方面具有深厚積累,獨(dú)特視角和洞見。
授課風(fēng)格
張老師授課風(fēng)格親和力強(qiáng),激情幽默,善于啟動學(xué)員內(nèi)心,改變心智模式,帶來持續(xù)的行為改變和商業(yè)結(jié)果,張老師課程具備戰(zhàn)略高度,互動性和落地性強(qiáng),不僅僅授之以魚,授之以漁,同時授之以欲,授之以娛,深受學(xué)員好評和認(rèn)可。
授課風(fēng)格
張老師授課風(fēng)格親和力強(qiáng),激情幽默,善于啟動學(xué)員內(nèi)心,改變心智模式,帶來持續(xù)的行為改變和商業(yè)結(jié)果,張老師課程具備戰(zhàn)略高度,互動性和落地性強(qiáng),不僅僅授之以魚,授之以漁,同時授之以欲,授之以娛,深受學(xué)員好評和認(rèn)可。
曾經(jīng)服務(wù)的客戶
中車集團(tuán)、中鐵鐵龍集團(tuán)、民生銀行、交通銀行、中車集團(tuán)、神華集團(tuán)、首開集團(tuán)、大東方股份、招商銀行、中信銀行、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、京東、中國石油、中國石化、神華神東煤炭集團(tuán)、太樂雞精、露露集團(tuán)、健力寶集團(tuán)、漢唐集團(tuán)、君耀電子、步森男裝、兄弟伊蘭、龍騰工程機(jī)械、;茉、津橋留學(xué)、宅急送、鴻名地產(chǎn)等上百家企業(yè)和組織。


課程對象

企業(yè)負(fù)責(zé)人、中高管團(tuán)隊、人力資源負(fù)責(zé)人、核心員工和儲備管理層


   注


課程名稱:組織績效力—基于目標(biāo)的績效管理與績效改進(jìn)

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國培訓(xùn)易 http://aokangtiyu.cn


     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國培訓(xùn)易)

課程名稱:組織績效力—基于目標(biāo)的績效管理與績效改進(jìn)       時間地區(qū):_____________

公司全稱: 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網(wǎng)址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會人數(shù):        

參會人員資料

姓名

職務(wù)

電話

手機(jī)

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進(jìn)行公對公轉(zhuǎn)賬)

開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)