中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 綜合管理公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
深圳 2019年8月27–28日

課程費(fèi)用:5980元/人(含兩天中餐、指定教材、證書(shū)、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢(xún)客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

課程特色
案例式教學(xué):與傳統(tǒng)培訓(xùn)不同,傳統(tǒng)的培訓(xùn)是培訓(xùn)師站在聚光燈下舌燦生花的表演兩天,老師講的很激動(dòng),學(xué)員聽(tīng)的很感動(dòng),但與學(xué)員的應(yīng)用、行為的改變的關(guān)聯(lián)很小,培訓(xùn)效果微乎其微。本課程根據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),采用MBA案例式教學(xué),強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過(guò)程中“體驗(yàn)—反思”的螺旋,運(yùn)用教練技術(shù),啟發(fā)學(xué)員對(duì)自己日常工作中的態(tài)度,知識(shí),技能進(jìn)行檢討、修正,從而大幅提升學(xué)員的業(yè)績(jī)。
課程背景
企業(yè)越大,離客戶(hù)越遠(yuǎn),如何聽(tīng)到客戶(hù)的聲音?哥倫比亞商學(xué)院教授伯德.施密特(Bernd H.Schmitt)指出:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以仿制你的產(chǎn)品,但沒(méi)有辦法仿制你對(duì)客戶(hù)的理解。一語(yǔ)見(jiàn)地的道出了公司產(chǎn)品需求管理的重要性。
需求的正確與否直接影響產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本,甚至直接決定產(chǎn)品最終的市場(chǎng)成敗。
華為的任正非先生在內(nèi)部管理干部的講話中提到:“如果當(dāng)初我們沒(méi)有引入OR流程(需求管理流程)的話,是不可能持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,進(jìn)而滿(mǎn)足客戶(hù)需求的產(chǎn)品的。這個(gè)流程(指的是需求管理)確保公司做正確的事。”
以客戶(hù)需求為中心進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),已經(jīng)成為企業(yè)共識(shí),但如何真正做到?
根據(jù)權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì),(50%的項(xiàng)目失敗源自于需求的不明確)超過(guò)50%的項(xiàng)目缺陷來(lái)源于不完善的、不正確的、不準(zhǔn)確的和/或不明確的需求;80%以上的缺陷修復(fù)成本用于修復(fù)需求導(dǎo)致的錯(cuò)誤。
本課程充分結(jié)合講師先進(jìn)企業(yè)的管理實(shí)踐和豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),講解需求管理流程,以及每個(gè)階段重點(diǎn)使用的方法和工具($APPEALS、I-H-Q、KJ、BSA、AHP、DFX、QFD、UseCase&Cenario、FFBD等),使企業(yè)做到真正的以客戶(hù)為中心,用客戶(hù)需求驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
培訓(xùn)目標(biāo)
你在產(chǎn)品管理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)是否遇到過(guò)如下問(wèn)題:
1. 研發(fā)與市場(chǎng)脫節(jié)嚴(yán)重?
2. 要么遲遲開(kāi)發(fā)不出產(chǎn)品,好容易開(kāi)發(fā)出來(lái)卻不是市場(chǎng)所需要的?
3. 以客戶(hù)需求為中心已經(jīng)成為共識(shí),但如何真正的以市場(chǎng)為中心進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新?
4. 基于客戶(hù)價(jià)值的產(chǎn)品創(chuàng)新不足,產(chǎn)品一直被動(dòng)跟隨?
5. 開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重,產(chǎn)品沒(méi)有賣(mài)點(diǎn)?以增加競(jìng)品中沒(méi)有的功能就屬于產(chǎn)品創(chuàng)新?
6. 無(wú)需求架構(gòu),缺乏需求分層及管理,問(wèn)題與需求糾結(jié),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不能“精確制導(dǎo)”?
7. 典型的銷(xiāo)售驅(qū)動(dòng)型,來(lái)的需求都是緊急的,研發(fā)疲于奔命?
8. 收集的需求大而泛,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求失真,評(píng)審起不到應(yīng)有作用,開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品并非客戶(hù)想要的?
9. 客戶(hù)需求來(lái)了,雖然響應(yīng)很快,但很難準(zhǔn)確獲取客戶(hù)的需求?
10. 懂市場(chǎng)的不懂技術(shù),懂技術(shù)的不懂市場(chǎng),需求管理誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?



課程詳情

1. 如何基于客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):
產(chǎn)品創(chuàng)新的源頭是什么?如何形成產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)?以客戶(hù)需求為中心進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),已經(jīng)成為企業(yè)共識(shí),但如何真正做到以客戶(hù)為中心?如何解決市場(chǎng)與研發(fā)脫節(jié)的問(wèn)題?
1.1. 案例分析:新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為什么失敗?
1.1.1. 需求與產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制的原理
1.1.2. 產(chǎn)品失敗的原因
1.2. 需求相關(guān)的重要概念
1.3. 產(chǎn)品包需求的分層和分類(lèi)
1.3.1. 產(chǎn)品包需求分層:?jiǎn)栴}、系統(tǒng)特性/包特性、系統(tǒng)需求/包需求
1.3.2. $APPLEAS:客戶(hù)需求的八大類(lèi)別
1.3.3. 示例:某公司產(chǎn)品包需求(OR)架構(gòu)
1.3.4. 案例分享:為何199元的電磁爐“賣(mài)瘋”了
1.3.5. 討論:如何設(shè)計(jì)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)提煉
1.3.6. 需求的BAS
1.3.7. 選取貴公司某產(chǎn)品系列,并設(shè)計(jì)出$APPLEAS的要素
1.4. 用流程及機(jī)制保證以客戶(hù)需求為中心(OR流程)
1.4.1. 需求管理流程的基本階段劃分:收集、分析、分發(fā)、實(shí)現(xiàn)、驗(yàn)證
1.4.2. 需求管理流程如何支撐公司的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?
1.4.3. 經(jīng)驗(yàn)分享:H公司OR流程總覽
1.5. 產(chǎn)品包需求管理流程中涉及的組織、角色及職責(zé)
1.5.1. 需求管理流程各階段涉及的角色
1.5.2. 探討:需求管理組織的職責(zé)由哪個(gè)部門(mén)來(lái)承擔(dān)?其角色職責(zé)是什么?
1.5.3. 案例分享:燕京啤酒的需求管理組織的設(shè)計(jì)
1.5.4. 產(chǎn)品族/產(chǎn)品系列RAT角色、職責(zé)


2. 如何進(jìn)行客戶(hù)需求收集
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):
如何收集客戶(hù)的需求?怎樣降低需求收集的盲目性?如何進(jìn)行客戶(hù)需求訪談?訪談的技巧和需要注意的問(wèn)題有哪些?
2.1. 客戶(hù)分析與市場(chǎng)細(xì)分
2.1.1. 市場(chǎng)細(xì)分及產(chǎn)品線劃分
2.1.2. 客戶(hù)類(lèi)型分析(購(gòu)買(mǎi)者、用戶(hù)、關(guān)系人、渠道、合作伙伴等)
2.1.3. 案例分享:決策鏈分析和關(guān)注要點(diǎn)分析
2.2. 企業(yè)常用的需求收集方式
2.2.1. 中長(zhǎng)期需求調(diào)研
2.2.1.1. 一線銷(xiāo)售/投標(biāo)
2.2.1.2. 專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)
2.2.1.3. 客戶(hù)會(huì)議
2.2.1.4. 研發(fā)高層交流
2.2.1.5. 專(zhuān)題用戶(hù)訪談
2.2.1.6. 標(biāo)桿分析
2.2.1.7. 用服高層交流
2.2.1.8. 原型測(cè)試/產(chǎn)品試用
2.2.1.9. 現(xiàn)場(chǎng)支持/售后反饋
2.2.2. 示例:IBM建議的12種高價(jià)值的客戶(hù)需求收集渠道
2.2.3. 需求調(diào)研的常用方法:?jiǎn)柧碚{(diào)查法、客戶(hù)訪談法、標(biāo)桿分析法、Workshop等
2.2.4. 示例:應(yīng)用$APPEALS方法進(jìn)行產(chǎn)品需求調(diào)研
2.2.5. 案例:美的公司199電磁爐是如何賣(mài)瘋的?
2.2.6. 研討:如何發(fā)掘客戶(hù)的潛在需求?
2.2.7. 研討:貴公司應(yīng)選擇哪些客戶(hù)需求收集的途徑
2.3. 永遠(yuǎn)不要指望客戶(hù)能告訴你需求
2.3.1. 需求收集技巧
2.3.2. 客戶(hù)需求十問(wèn)
2.3.3. 聽(tīng)的技巧
2.3.4. 真正理解客戶(hù)意圖
2.3.5. 一線銷(xiāo)售項(xiàng)目需求的收集及管理
2.3.6. 需求收集的質(zhì)量控制
2.3.7. 示例:?jiǎn)雾?xiàng)需求采集模板
2.3.8. 構(gòu)建例行化收集機(jī)制
2.3.9. 案例探討:需求收集如何杜絕“更快的馬”?


3. 客戶(hù)需求分析
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):
收集的來(lái)的需求有可能魚(yú)目混珠,如何去偽存真?如何對(duì)解釋原始需求進(jìn)行解釋、過(guò)濾、分析,從而形成高價(jià)值需求?需求解釋的原則和方法都有哪些?如何確定需求的優(yōu)先級(jí)?
案例研討:ZIPCAR的案例
3.1. 客戶(hù)需求分析的步驟
3.1.1. 需求解釋和過(guò)濾
3.1.2. 需求整理和分類(lèi)
3.1.3. 需求排序
3.1.4. 需求評(píng)審與反饋
3.2. 需求解釋和過(guò)濾
3.2.1. 客戶(hù)陳述—>需求描述,從產(chǎn)品的角度的進(jìn)一步闡述與細(xì)化
3.2.2. 需求描述五原則
3.2.3. 需求過(guò)濾,結(jié)合初步分析去除“雜草”
3.2.4. 經(jīng)驗(yàn)分享:快速實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的“暴躁需求?”
3.3. 需求整理和分類(lèi)
3.3.1. 按$APPLEAS分類(lèi)
3.3.2. 按產(chǎn)品包需求層次分類(lèi)(產(chǎn)品特性的前身)
3.3.3. 按相關(guān)的產(chǎn)品線/產(chǎn)品分類(lèi)
3.3.4. 按短、中、長(zhǎng)期需求分類(lèi)
3.4. 需求排序——設(shè)置權(quán)重,確定需求優(yōu)先等級(jí)
3.4.1. $APPLEAS方法排序
3.4.2. Delphi方法排序
3.4.3. AHP法排序
3.5. 需求評(píng)審和反饋
3.6. 需求分析方法總結(jié)
3.7. 演練:如何對(duì)需求進(jìn)行解釋


4. 市場(chǎng)需求的分發(fā)
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):
長(zhǎng)期需求、短期需求,緊急需求分別如何處理?不同分發(fā)路徑的決策及管理要點(diǎn)是什么?
4.1. 市場(chǎng)需求分發(fā)的角色及職責(zé)
4.2. 市場(chǎng)需求分發(fā)的四條路徑
4.2.1. 分發(fā)至公司和產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃(CBP&PLBP)
4.2.2. 分發(fā)至產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃(Roadmap)
4.2.3. 分發(fā)至項(xiàng)目任務(wù)書(shū)(Charter)
4.2.4. 分發(fā)至正在進(jìn)行的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
4.3. 如何決策接受需求
4.3.1. 公司和產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃如何決策接受需求
4.3.2. 產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃如何決策接受需求
4.3.3. 項(xiàng)目任務(wù)書(shū)如何決策接受需求
4.3.4. 正在進(jìn)行的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目如何決策接受需求
4.4. 案例分析:下一版本是否接受加密功能?


5. 產(chǎn)品包需求實(shí)現(xiàn)
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):
如何對(duì)包需求進(jìn)行分析?為什么要考慮產(chǎn)品的內(nèi)部需求(DFX)?產(chǎn)品概念對(duì)產(chǎn)品的成功至關(guān)重要,如何進(jìn)行產(chǎn)品概念開(kāi)發(fā)?如何從產(chǎn)品包需求轉(zhuǎn)化到設(shè)計(jì)需求?如何進(jìn)行功能架構(gòu)分析、系統(tǒng)架構(gòu)(物理架構(gòu))分析?如何將設(shè)計(jì)需求分解和分配為設(shè)計(jì)規(guī)格和模塊需求?如何進(jìn)行需求變更管理?
5.1. 產(chǎn)品包需求工程和系統(tǒng)工程
5.2. 如何進(jìn)行包需求的分析及定義?
5.2.1. 將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品包需求
5.2.2. 關(guān)注內(nèi)部需求
5.2.3. 形成產(chǎn)品包需求文檔
5.2.4. 演練:定義某產(chǎn)品包的功能需求
5.3. 誰(shuí)來(lái)主導(dǎo)產(chǎn)品包需求定義?
5.3.1. PMT/RAT主導(dǎo)
5.3.2. PDT/SE主導(dǎo)
5.3.3. 研討:兩種做法的利弊是什么?結(jié)合公司情況應(yīng)選擇哪種方式?
5.4. 需求實(shí)現(xiàn)的過(guò)程和主要的系統(tǒng)工程方法
5.5. 如何從包需求轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)需求?
5.5.1. 轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)需求的過(guò)程
5.6. 案例探討:如何定義和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品概念
5.6.1. 設(shè)計(jì)需求分析的思路
5.6.2. 設(shè)計(jì)需求分析示例: “主叫”的操作場(chǎng)景
5.6.3. 示例:設(shè)計(jì)需求分析操作指導(dǎo)
5.6.4. QFD方法
5.7. 如何將設(shè)計(jì)需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)規(guī)格
5.7.1. 轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)規(guī)格的過(guò)程
5.7.2. 步驟1:功能分析
5.7.2.1. 功能分解與物理分解的關(guān)系
5.7.2.2. 功能分解輸出示例
5.7.2.3. 功能分解工具一:功能流框圖(FFBD)
5.7.2.4. 功能分解工具二:層次圖(HD)
5.7.2.5. 案例演練:如何運(yùn)用功能流框圖和層次圖?
5.7.3. 步驟2:設(shè)計(jì)綜合
5.7.3.1. 形成架構(gòu)方案并評(píng)估
5.7.3.2. 物理架構(gòu)工具一:概念圖(CDS)
5.7.3.3. 物理架構(gòu)工具二:示意方框圖(SBD)
5.7.3.4. 設(shè)計(jì)綜合輸出示例-系統(tǒng)架構(gòu)圖(物理架構(gòu))
5.7.3.5. 需求分解及分配
5.7.3.6. 設(shè)計(jì)綜合輸出示例-設(shè)計(jì)規(guī)格
5.7.3.7. 設(shè)計(jì)綜合輸出示例-分配需求
5.7.4. 需求跟蹤,示例:需求跟蹤矩陣(RTM)
5.7.5. 案例探討:為何要對(duì)需求進(jìn)行變更控制
5.7.6. 案例分析:H公司需求變更的流程
5.7.7. 如何有效控制需求變更?
5.8. 案例演練:X產(chǎn)品的設(shè)計(jì)分析


6. 如何有效的進(jìn)行需求驗(yàn)證
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):
了如何進(jìn)行需求驗(yàn)證?如何進(jìn)行高效的需求評(píng)審?
6.1. 需求驗(yàn)證的主要活動(dòng);評(píng)審、測(cè)試、確認(rèn)
6.2. 如何進(jìn)行高效的需求評(píng)審
6.2.1. 經(jīng)驗(yàn)分享:為什么技術(shù)評(píng)審起不到作用?需求評(píng)審的八大障礙
6.2.2. 技術(shù)評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置、各技術(shù)評(píng)審點(diǎn)的內(nèi)容
6.2.3. 高效評(píng)審:需求的四級(jí)評(píng)審機(jī)制
6.2.4. 經(jīng)驗(yàn)分享:高效評(píng)審會(huì),如何使技術(shù)評(píng)審會(huì)一個(gè)小時(shí)內(nèi)結(jié)束?
6.2.5. 技術(shù)評(píng)審原則
6.2.6. 如何建立高效的技術(shù)評(píng)審機(jī)制
6.3. 案例分享:廣東某知名照明企業(yè)的需求管理機(jī)制的設(shè)計(jì)


講師簡(jiǎn)介

  專(zhuān)家 老師


課程對(duì)象

企業(yè)CEO,市場(chǎng)總監(jiān),研發(fā)總監(jiān),產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理,市場(chǎng)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃主管、系統(tǒng)工程師,研發(fā)職能部門(mén)經(jīng)理,研發(fā)骨干等


   注


課程名稱(chēng):需求洞察、分析與管理的最佳實(shí)踐和方法論

 


咨詢(xún)電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢(xún)中國(guó)培訓(xùn)易 http://aokangtiyu.cn


報(bào)      執(zhí)  

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專(zhuān)人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國(guó)培訓(xùn)易)

課程名稱(chēng):需求洞察、分析與管理的最佳實(shí)踐和方法論       時(shí)間地區(qū):_____________

公司全稱(chēng): 

聯(lián)系人

 

部門(mén)

 

公司網(wǎng)址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會(huì)人數(shù):        

參會(huì)人員資料

姓名

職務(wù)

電話

手機(jī)

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請(qǐng)選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶(hù):(轉(zhuǎn)到該賬戶(hù)請(qǐng)一定要用購(gòu)買(mǎi)方公司賬戶(hù)進(jìn)行公對(duì)公轉(zhuǎn)賬)

開(kāi)戶(hù)人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

開(kāi)戶(hù)行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(chēng)(發(fā)票抬頭):

納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢(xún)費(fèi)  4*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專(zhuān)用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(chēng):

納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)