中國培訓易(aokangtiyu.cn)
研發(fā)項目公開課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(aokangtiyu.cn)
舉辦時間:
成都 2021年6月16–18日 | 南京 2021年3月24–26日 |
北京 2020年4月24–27日 |
課程費用:7800元/人(含培訓費、場地費、資料費、學習期間午餐)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐
培訓目標
通過學習本課程,您將獲得如下收益:
1、企業(yè)數(shù)據(jù)管理理論:介紹DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識體系、DGI數(shù)據(jù)治理理論、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理2.0白皮書等數(shù)據(jù)管理理論內(nèi)容,幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人員理解國際數(shù)據(jù)管理理論趨勢、國內(nèi)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理政策及實施策略等內(nèi)容;
2、企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度:介紹國際DMM、國內(nèi)DCMM、IBM數(shù)據(jù)治理成熟度模型,結(jié)合當前數(shù)據(jù)監(jiān)管法案及行業(yè)監(jiān)管指引,提出企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力匹配原則,幫助企業(yè)獲得當前數(shù)據(jù)管理能力所處的發(fā)展階段,并提出未來發(fā)展和提升方向;
3、數(shù)據(jù)管理最佳實踐:通過介紹數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量實踐案例,幫助企業(yè)吸取行業(yè)、企業(yè)最佳實踐經(jīng)驗,促進企業(yè)數(shù)字化成功轉(zhuǎn)型。
Ø 數(shù)據(jù)治理最佳實踐從企業(yè)的數(shù)據(jù)管理組織、制度和流程方面提出要求,構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)治理管理體系,并闡述行業(yè)最佳實踐案例;
Ø 數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實踐從企業(yè)級數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)分布、元數(shù)據(jù)管理等方面提出要求,構(gòu)建完備的企業(yè)級數(shù)據(jù)模型,并闡述行業(yè)最佳實踐案例;
Ø 數(shù)據(jù)標準最佳實踐從企業(yè)業(yè)務術(shù)語、參考數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)元、指標數(shù)據(jù)標準提出要求,構(gòu)建全面的數(shù)據(jù)標準管理體系,并闡述行業(yè)最佳實踐案例;
Ø 數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實踐從數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)質(zhì)量工程方法、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和改進等方面提出要求,構(gòu)建持續(xù)提升的數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實踐案例。
課程詳情
其它時間:
北京9月待定
培訓背景
數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計及數(shù)據(jù)標準化方法培訓課程,是由國內(nèi)資深數(shù)據(jù)管理專家結(jié)合6年來“數(shù)據(jù)治理、架構(gòu)最佳實踐”經(jīng)驗,精心打造的“CDO首席數(shù)據(jù)官”的必修課程。目的是幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士,通過學習數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)理論,借鑒行業(yè)最佳實踐,提升數(shù)據(jù)管理能力,從數(shù)據(jù)管理專業(yè)知識體系,核心數(shù)據(jù)管理技能和數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員職業(yè)能力等方面提供訓練,幫助數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士獲得企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略下的必備能力,形成企業(yè)所需新數(shù)字經(jīng)濟下的核心競爭能力。
培訓收益
通過學習本課程,您將獲得如下收益:
1、企業(yè)數(shù)據(jù)管理理論:介紹DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識體系、DGI數(shù)據(jù)治理理論、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理2.0白皮書等數(shù)據(jù)管理理論內(nèi)容,幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人員理解國際數(shù)據(jù)管理理論趨勢、國內(nèi)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理政策及實施策略等內(nèi)容;
2、企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度:介紹國際DMM、國內(nèi)DCMM、IBM數(shù)據(jù)治理成熟度模型,結(jié)合當前數(shù)據(jù)監(jiān)管法案及行業(yè)監(jiān)管指引,提出企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力匹配原則,幫助企業(yè)獲得當前數(shù)據(jù)管理能力所處的發(fā)展階段,并提出未來發(fā)展和提升方向;
3、數(shù)據(jù)管理最佳實踐:通過介紹數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量實踐案例,幫助企業(yè)吸取行業(yè)、企業(yè)最佳實踐經(jīng)驗,促進企業(yè)數(shù)字化成功轉(zhuǎn)型。
Ø 數(shù)據(jù)治理最佳實踐從企業(yè)的數(shù)據(jù)管理組織、制度和流程方面提出要求,構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)治理管理體系,并闡述行業(yè)最佳實踐案例;
Ø 數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實踐從企業(yè)級數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)分布、元數(shù)據(jù)管理等方面提出要求,構(gòu)建完備的企業(yè)級數(shù)據(jù)模型,并闡述行業(yè)最佳實踐案例;
Ø 數(shù)據(jù)標準最佳實踐從企業(yè)業(yè)務術(shù)語、參考數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)元、指標數(shù)據(jù)標準提出要求,構(gòu)建全面的數(shù)據(jù)標準管理體系,并闡述行業(yè)最佳實踐案例;
Ø 數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實踐從數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)質(zhì)量工程方法、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和改進等方面提出要求,構(gòu)建持續(xù)提升的數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實踐案例。
培訓對象
Ø CIO企業(yè)首席信息官
Ø CDO企業(yè)首席數(shù)據(jù)官
Ø 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會專員
Ø 企業(yè)各業(yè)務職能數(shù)據(jù)管理專員
Ø 數(shù)據(jù)管理團隊及專兼職人員
培訓特色
1.理論與實踐相結(jié)合、案例分析與理論穿插進行;
2.專家精彩內(nèi)容解析、學員專題討論、分組研究;
3.通過全面知識理解、專題技能掌握和安全實踐增強的授課方式。
日程安排
第一天
上午
企業(yè)數(shù)據(jù)管理導論
1. DAMA 數(shù)據(jù)管理知識體系
2. DGI 數(shù)據(jù)治理
3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理
4. CDO 首席數(shù)據(jù)官
5. 數(shù)據(jù)師的職業(yè)生涯規(guī)劃
第一天
下午
企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度
1. DMM 簡介、主要內(nèi)容和評估
2. DCMM 簡介、主要內(nèi)容和評估
3. IBM 數(shù)據(jù)治理成熟度簡介、主要內(nèi)容和評估
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)管法案及行業(yè)監(jiān)管指引
第二天
上午
數(shù)據(jù)治理最佳實踐
1. 數(shù)據(jù)治理概述
2. 數(shù)據(jù)治理體系
3. 數(shù)據(jù)治理主要內(nèi)容及最佳實踐
第二天
下午
數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實踐
1. 企業(yè)架構(gòu)(EA)基本理論
2. 企業(yè)架構(gòu)最佳實踐
3. 數(shù)據(jù)架構(gòu)概述
4. 數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實踐
5. 元數(shù)據(jù)管理及最佳實踐
第三天
上午
數(shù)據(jù)標準最佳實踐
1. 數(shù)據(jù)標準定義規(guī)范
2. 數(shù)據(jù)標準化最佳實踐
第三天
下午
數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實踐
1. 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理基礎(chǔ)
2. 數(shù)據(jù)質(zhì)量工程實踐
3. 數(shù)據(jù)質(zhì)量評估與改進
4. 企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項提升最佳實踐
第四天
學員交流、考核與返程
講師簡介
王老師、蔡老師、鄭老師 老師
王老師 數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)標準化專家,信息工程碩士。參與過大量關(guān)于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)能力成熟度評估、數(shù)據(jù)架構(gòu)、企業(yè)級數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準化和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升項目,長期致力于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)標準化方面的研究和實踐。
蔡老師 某石化集團數(shù)據(jù)標準化項目大項目經(jīng)理,某軟件公司高級項目總監(jiān),數(shù)據(jù)業(yè)務部負責人。同時也是中國電子工業(yè)標準化技術(shù)協(xié)會會員、企業(yè)信息標準化委員會常委委員、eCl@ss協(xié)會會員(國際產(chǎn)品分類標準化組織)、北京市大數(shù)據(jù)及其應用專家委員會專家、中國數(shù)據(jù)工匠俱樂部發(fā)起人。
鄭老師 2011年畢業(yè)于韓國國立釜慶大學信息工學系獲得工學博士。畢業(yè)后曾擔任韓國(株)EN-CORE中國區(qū)域業(yè)務總監(jiān)兼技術(shù)總監(jiān)!逗A繑(shù)據(jù)庫解決方案》的譯者。海量數(shù)據(jù)庫解決方案2》及《數(shù)據(jù)架構(gòu)師教科書》正在準備中。參與過大量關(guān)于數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)治理、系統(tǒng)性能優(yōu)化等方面的項目,長期致力于數(shù)據(jù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)治理技術(shù)方面的研究和實踐。因公司專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢及成立以來的出色表現(xiàn),2013年被評為北京市朝陽區(qū)“鳳凰計劃”海外高層次人才。榮獲2015年中國大數(shù)據(jù)領(lǐng)域領(lǐng)軍人物獎,由國家信息公共服務平臺及國家軟件公共公共服務平臺頒發(fā)。
課程對象
Ø CIO企業(yè)首席信息官
Ø CDO企業(yè)首席數(shù)據(jù)官
Ø 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會專員
Ø 企業(yè)各業(yè)務職能數(shù)據(jù)管理專員
Ø 數(shù)據(jù)管理團隊及專兼職人員
備 注
課程名稱:數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計及數(shù)據(jù)標準化方法培訓班
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國培訓易)
課程名稱:數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計及數(shù)據(jù)標準化方法培訓班 時間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | |
參會人數(shù): 名 |
參會人員資料 |
姓名 | 職務 | 電話 | 手機 | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進行公對公轉(zhuǎn)賬)
開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費用自理,開課前三天預訂) |
是否需要會務組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2025 年 月 日 □標準雙人間( )間 □標準單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 □2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費 □3、*現(xiàn)代服務*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 |