認證費用:1200元/人(參加認證的學員須交納此費用,不參加認證的學員無須交納)
備 注:
1.凡希望參加認證學員,在培訓結(jié)束后,頒發(fā)與所參加培訓課程專業(yè)領域相同之:“香港培訓認證中心HKTCC國際職業(yè)資格認證中心《國際注冊高級采購管理師》職業(yè)資格證書”。(國際認證/全球通行/雇主認可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。
2.課程結(jié)束后20日內(nèi)將證書快遞寄給學員;
課程邏輯思維導圖
值得學員參訓的理由張仲豪版權課程是“產(chǎn)品說明書”式的培訓。授課的重點在于現(xiàn)場聽得懂、課后想得起、工作中能照著干。
授課內(nèi)容經(jīng)過十多年的提煉和升華。信息量大、干貨多。授課過程中廢話少。
授課講師既有豐富的職場閱歷,又有很強的邏輯思維能力。再加上風趣、幽默的語言魅力。學員享受聽課的過程。
學員手冊含金量高。張仲豪版權課程的學員手冊為填空式手冊。老師講授的核心內(nèi)容,學員都能記錄下來,或者必須記錄下來。使得學員聽課過程中無法走神。
講師授課職業(yè)、嚴謹、守時。
同行交流機會難得。凡參加老師版權課程培訓的學員,都可以加入張老師學員交流群(群員滿額為2000人)。與往屆各地的同行分享交流職場經(jīng)驗和信息。
課程亮點:本田公司的采購與沃爾瑪?shù)牟少徲泻螀^(qū)別?
采購成本降低1%,公司利潤增加10%是怎么推算出來?
編制采購預算,需要哪些參考數(shù)據(jù)?
如何能在短時間內(nèi),向公司提交新物品的大概市場采購價位?
如何說服其他部門,不要亂提采購要求?
如何準確做好三種定價方法的成本分析?
如何分析供應商的報價明細表?
如何分析采購談判雙方的性格?
如何制定采購談判的計劃或預案?
采購方為弱勢怎么談判?
原材料的庫存是多點好,還是少點好、
如何衡量原材料庫存的多與少?
零庫存管理的利與弊是什么?
民間采購與政府采購的區(qū)別在哪里?
綜合評標法是怎么評的?
如何解決好采購招標過程中的三大挑戰(zhàn)?
現(xiàn)場答疑:請學員將目前工作上遇到的與本課題相關的實際問題,寫在A4紙上,提前交給授課講師。講師將在授課過程的相應環(huán)節(jié)中,適時回答學員的問題,或組織學員相互交流與分享。
課程大綱第一模塊:如何設定采購管理的績效目標?
采購管理的KPI指標有哪些?
采購管理有幾大類別?
各種采購管理的目標差異。
采購成本的學習曲線。
采購實物與采購服務的順序區(qū)別。
為什么采購成本越來越敏感?
采購成本管理的方法有哪些?
買入套期保值。
賣出套期保值。
如何做好采購供應商的管理?
完整的采購管理體系。
案例分享與討論
A公司的采購成本學習曲線。
某公司的采購成本百分率。
套期保值 。
B公司的采購管理體系。
第二模塊:如何編制采購成本預算?
公司財務預算的五大內(nèi)容。
費用預算的四套方法。
如何控制運作性采購的固定預算?
零基預算與增量預算。
什么是概率預算?
影響采購預算準確性的六大因素。
公司如何設定采購預算的考核目標?
什么是多品復合預算?
如何獲取行情價格信息?
網(wǎng)絡搜索的四大途徑。
如何提高百度等搜索的效率?
什么是垂直搜索。
采購職場論壇。
B to B 網(wǎng)站一覽表。
綜合性B to B網(wǎng)站。
有效利用價格預測的專業(yè)網(wǎng)站。
案例分享與討論
某公司原材料的概率預算。
C公司某材料的年度采購預算。
C公司的多品復合預算
微客網(wǎng)。
第三模塊:如何避免不必要的采購成本?
采購的權力有多大?
如何讓各部門配合?
如何避免不必要的采購成本?
案例分享與討論
如家經(jīng)濟型酒店如何降價。
第四模塊:如何分析供應商的報價?
第一節(jié):供應商們是如何定價?
產(chǎn)品價格是怎樣定出來的?
什么是行情定價法?
什么是價值定價法?
價值定價法如何定價?
成本定價法如何定價?
什么是邊際成本定價法?
什么是變動成本與固定成本?
什么是邊際貢獻?
什么是目標收益定價法?
目標收益定價法的采購啟發(fā)。
企業(yè)類型不同對成本定價法的影響。
生產(chǎn)廠家的四種供應鏈類型。
四種供應鏈類型的定價。
代工企業(yè)的成本定價法。
代工企業(yè)成本定價法的采購要點。
商貿(mào)型企業(yè)的定價特點。
商貿(mào)型企業(yè)的定價。
不同分類的商品,其追求的目標利潤各不相同。
商貿(mào)型商品的五大分類。
商貿(mào)產(chǎn)品分類的采購啟發(fā)。
案例分享與討論
物流企業(yè)的定價。
星巴克的定價機理。
D公司的邊際成本定價法。
E公司的目標收益定價法。
四種供應鏈廠家的定價。
某公司的 “按生產(chǎn)時間分攤成本”。
某經(jīng)銷商的產(chǎn)品報價。
某公司消耗性產(chǎn)品的報價分析案例。
某公司資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細表。
第二節(jié):如何分析供應商的報價?
供應商的兩種報價形式。
消耗性產(chǎn)品成本明細表。
資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細表。
資產(chǎn)型采購的三種形式。
為什么我們租而不買?
可租賃的領域。
為什么要外包?
服務性供應商如何報價?
第五模塊:影響采購談判效果的因素有哪些?
各種談判的比較。
立場性談判與利益性談判的比較。
采購談判的KPI指標有哪些?
采購談判的基本流程。
哪些因素對我的談判能力影響較大?
性格的四種類型。
性格的組合特征。
性格與職業(yè)。
性格的匹配性。
性格與談判。
您最容易和最不容易相處的談判對手。
四種談判對手的特點有哪些?
如何克服自身的弱點?
案例分享與討論
何為 “公平”?
何為雙贏?
什么是激情型?
什么是控制型?
什么分析型?
什么和諧型?
性格測試結(jié)果的分析。
第六模塊:如何制定談判的計劃?
即興性談判與計劃性談判。
制定談判計劃的七大步驟。
第一步:雙方意向的明確。
第二步:雙方差異的分析。
第三步:各項分歧的重要性評分。
第四步:設定各項分歧的談判目標。
第五步:各談判目標的策略定性。
第六步:談判方式的確定。
第七步:小組成員的分工。
案例分享與討論
某公司計算機采購案例。
采購談判實戰(zhàn)演練。
第七模塊:如何實施有效的談判?
開場開得如何?
開場的目的是什么?
開場的原則是什么?
整個談判的掌控如何?
哪種砍價方式更好?
哪種談判形式容易出問題?
如何做好電話談判?
為什么我方會弱勢?
我方為弱勢怎么談?
什么是分階段蠶食?
分階段蠶食的策略步驟。
如何提升說服力?
第三方的參考依據(jù)。
如何提高談判時的溝通實效?
注意溝通時的禁忌。
我們會問問題嗎?
問的目的是什么?
如何問問題嗎?
反駁對方的幾種方式?
溝通的禁忌。
對方忽悠我怎么談?
如何挽回失誤(失口)?
出現(xiàn)僵局怎么談?
談判結(jié)束時怎么辦?
如何與不同的對象談判?
采購談判的‘降龍十九掌’
案例分享與討論
某公司談判小組的開場。
E公司分階段蠶食談判。
聽的案例。
試探計。
聲東擊西計。
強人所難計。
換位思考計。
巧立名目計。
先輕后重計。
檔箭牌計。
順手牽羊計。
激將計。
限定選擇計。
人情計。
小圈密談計。
奉送選擇權計。
以靜制動計。
車輪計。
擠牙膏計。
欲擒故縱計。
告將計。
紅臉與白臉。
第八模塊:如何管好庫存以降低采購成本?
適量庫存對采購的幫助。
庫存過高的缺點有哪些?
財務管理的三張表。
占用大量資金的后果。
企業(yè)老總對庫存管理的要求有哪些?
衡量庫存是否積壓的指標有哪些?
庫存周轉(zhuǎn)率的幾種算法.
按照倉庫的數(shù)量計算.
如何計算某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率.
如何計算公司總庫存的周轉(zhuǎn)率.
造成公司總庫存緩慢的因素有哪些?
案例分享與討論
某公司的資產(chǎn)負債表(Balance Sheet).
某公司的損益表(P&L).
哪家公司會倒閉?
F公司老總對庫存管理各目標邏輯順序的要求.
某公司某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率.
某公司總庫存的周轉(zhuǎn)率.
G公司公司總庫存緩慢的因素.
H公司JIT供應.
第二節(jié):如何做好JIT供應管理?
什么是JIT供應管理?
JIT供應的三種類型
JIT供應對雙方的利與弊.
如何有效實施JIT供應方式?
第九模塊:如何通過招投標進行有效的“砍價”?
企業(yè)采購與政府采購的區(qū)別.
政府采購的管理對象.
政府采購的五種形式.
什么叫“邀標”?
什么情況下應該采用招投標?
哪些采購可以搞招投標?
不同采購的招標特點.
如何實施邀請招投標?
如何準備招標文件?
評標方法有哪些?
如何評定技術標?
招投標方式的分類.
暗標與明標的比較.
招標的幾種形式.
什么是串通投標罪?特征有哪些?
如何破解參標者的‘不軌’?
如何保持投標商的積極性?
招標實踐中的幾個問題.
投標保證金與履約保證金.
案例分享與討論
J公司的<< 投標人須知 >>.
K公司的綜合評標法.
某公司的電子采購.