中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
人力資源公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
課程費(fèi)用:2680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、文具費(fèi)等)
會 員 價(jià):會員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
課程詳情
培訓(xùn)方式:講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動。
培訓(xùn)目標(biāo):
1.培訓(xùn)結(jié)束的產(chǎn)出是《面試問題庫》,方便學(xué)員今后參考和使用;
2.如何根據(jù)崗位特點(diǎn)設(shè)計(jì)提問并展開追問,辨識候選人的實(shí)際能力和水平;
3.詳細(xì)講解“半結(jié)構(gòu)化面試法、行為面試法、壓力面試法、簡易測評技術(shù)”;
4.深入分析“95、96、97后”新生代特質(zhì),如何面試、篩選、吸引候選人;
5.手把手教您如何快速識別:團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞、積極主動、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、時(shí)間觀念、責(zé)任心、執(zhí)行力、穩(wěn)定性等職業(yè)素養(yǎng)和特質(zhì);
6.為了避免學(xué)員聽不懂、記不住、學(xué)不會,講師準(zhǔn)備了不少于10個(gè)(最多不超過20個(gè))面試現(xiàn)場真實(shí)視頻案例,視頻案例有針對性、實(shí)用性、趣味性、震撼性。
課程特點(diǎn):
1. 實(shí)用性:課程案例、工具、經(jīng)驗(yàn)、技巧等均來源于實(shí)戰(zhàn)和實(shí)用的工作積累;
2. 易學(xué)性:深入淺出的講解、易學(xué)易用的工具、包教包會的授課設(shè)計(jì)和引導(dǎo);
3. 創(chuàng)新性:引入視頻材料、案例分析、現(xiàn)場測評和解讀報(bào)告等體驗(yàn)式教學(xué)法;
4. 趣味性:講師采用生動活潑幽默詼諧的授課方式從而使學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí);
5. 專業(yè)性:培訓(xùn)師來自心理學(xué)、人才測評、人力資源管理等領(lǐng)域的專業(yè)人士。
前 言:
影響工作表現(xiàn)的動機(jī)、態(tài)度、能力和性格等要素往往難以培養(yǎng)。
每招錯(cuò)一名員工,我們需付出的成本是該員工月薪的12-40倍。
我們可以把一只鴨子培養(yǎng)的會上樹,但我們何不招聘一只猴子。
敬請帶著您的招聘中遇到的難題,步入2月28日培訓(xùn)現(xiàn)場,與中國著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家單先生現(xiàn)場對話!
課程大綱:
人力資源招聘規(guī)劃概述
招聘規(guī)劃與策略
組織發(fā)展與人才配置
一、高效面試概述
1、準(zhǔn)備階段
(1)崗位分析
(2)能力提煉
(3)面試團(tuán)隊(duì)構(gòu)成
2、面試階段
(1)面試體驗(yàn)
案例學(xué)習(xí):面試中的五感體驗(yàn)
(2)記好筆記
視頻案例:“好記性不如爛筆頭”
(3)提對問題
(4)把控時(shí)間
案例學(xué)習(xí):換一種面試開場的方式
二、人才畫像概述
人員畫像及素質(zhì)模型設(shè)計(jì)
三、各類面試方法詳解
1、半結(jié)構(gòu)化面試
1) 什么是半結(jié)構(gòu)化面試?
2) 半結(jié)構(gòu)化面試與素質(zhì)面試
3) 表層特征與深層特征
4) 如何識別“高潛人才”
對“高潛”的定義
《亮劍》的啟示
“高潛”突出特質(zhì)
識別“高潛”技巧
5) 關(guān)鍵能力的識別技巧
執(zhí)行能力
學(xué)習(xí)能力
吃苦耐勞
積極主動
責(zé)任心態(tài)
團(tuán)隊(duì)合作
創(chuàng)新能力
學(xué)習(xí)產(chǎn)出:《面試問題庫》
2、行為面試技巧
1) 什么是行為面試
2) 行為面試的提問技巧
3) 行為面試的追問技巧
4) 案例學(xué)習(xí):你會追問嗎?
5) 行為面試晉級訓(xùn)練
6) 行為面試注意事項(xiàng)
3、壓力面試技巧
1) 什么是壓力?
2) 什么是情緒?
3) 什么是壓力面試?
4) 壓力面試注意事項(xiàng)
5) 手把手教你壓力面試
6) 案例學(xué)習(xí):5分鐘搞定壓力面試
4、測評工具概述
1) 測評技術(shù)概述
2) 常見測評技術(shù)
3) 職業(yè)匹配測評
4) 案例學(xué)習(xí):候選人職業(yè)定位測評
四、多年面試經(jīng)驗(yàn)的分享
1、 面試官自我修煉
面試官的關(guān)鍵能力
面試官的核心能力
面試官勝任力模型
2、 如何吸引候選人
除了薪酬還有什么?
莫忘記馬斯洛需求
九幾后職業(yè)價(jià)值觀
3、 面試官職業(yè)規(guī)劃
如何成為一流的招聘專家
如何實(shí)現(xiàn)自我的最大價(jià)值
五、培訓(xùn)課程結(jié)束和學(xué)習(xí)推薦
1、課程總結(jié)
2、學(xué)習(xí)推薦
3、書籍推薦
講師簡介
單老師 老師
講師經(jīng)歷
單老師曾經(jīng)在青島海爾(上交所:600690)、中國數(shù)碼(港交所:00250)、新東方教育集團(tuán)(紐交所:EDU)、美國百麥任職,擔(dān)任人力資源崗位高管,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、人才選拔、組織發(fā)展、企業(yè)文化等工作。在企業(yè)內(nèi)長期從事人力資源管理,并且是國內(nèi)最早的一批HRBP先行者,也是國內(nèi)為數(shù)不多的兼具HRBP實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、擅長招聘面試、人才測評和選拔、心理學(xué)等的專業(yè)講師,國內(nèi)知名的人才“選、育、用、留”實(shí)戰(zhàn)專家。
授課風(fēng)格
熱情不失沉穩(wěn);幽默點(diǎn)評到位;互動啟發(fā)思考;注重實(shí)效落地。
主講課程
《識人選才和精準(zhǔn)招聘》、《管理者識人選才》、《管理者識人與用人》、《非人力資源管理者的人力資源管理》、《管理者提升領(lǐng)導(dǎo)思維實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》、《管理者溝通之道》、《速步職場》等
培訓(xùn)過的部分客戶
金融行業(yè):工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、交通銀行、光大銀行、招商銀行、中信銀行、杭州銀行、平安銀行、華夏銀行、濰坊銀行、泰安銀行、中國人壽、太平洋保險(xiǎn)、陽光保險(xiǎn)、友邦保險(xiǎn),生產(chǎn)制造:中新藥業(yè)、天津力生制藥、華東醫(yī)藥、韓國三星、創(chuàng)維集團(tuán)、青島海信、康佳集團(tuán)、德賽西威、奧迪(中國)、養(yǎng)樂多、金風(fēng)科技、山東威高集團(tuán),房產(chǎn)建筑:中建一局、中建二局、北京住總、首開集團(tuán)、長安地產(chǎn)、華潤置地、綠地集團(tuán)、金地物業(yè)、紅星美凱龍,網(wǎng)絡(luò)科技:搜狐娛樂、三七互娛、去哪網(wǎng)、開心網(wǎng)、央視動畫、中國網(wǎng)安、大唐電信、神華信息技術(shù)、上海佩琪信息技術(shù),能源行業(yè):國家電網(wǎng)、煤制油化工、云南電網(wǎng)、國家能源集團(tuán)、中化石油、中海石油、華潤能源、中化能源,科研院所:中科院自動化研究所、中科芯、中航工業(yè)、中國直升機(jī)設(shè)計(jì)研究所,基礎(chǔ)建設(shè):北燃實(shí)業(yè)、建安集團(tuán)、安通服、西藏電信、深圳市新城市規(guī)劃設(shè)計(jì),酒店行業(yè):速8酒店、如意酒店、錦江Hotel、維也納酒店集團(tuán),交通運(yùn)輸:中國國航、東方航空、南方航空、民航西南空管局,教育培訓(xùn):新東方教育(前途出國)、樸新教育、火星時(shí)代,其它企業(yè):北京水產(chǎn)、北大醫(yī)療、浙江國貿(mào)等。
課程對象
負(fù)責(zé)招聘和面試的管理者;非人力資源背景的面試官;企業(yè)一線經(jīng)理人,團(tuán)隊(duì)或者部門負(fù)責(zé)人;需要快速提升招聘和面試實(shí)戰(zhàn)能力的人力資源從業(yè)者;銷售、市場、渠道開發(fā)、技術(shù)研發(fā)等部門或者團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;對心理學(xué)在人力資源(尤其是招聘面試)應(yīng)用感興趣的人士。
備 注
課程名稱:HR必修招聘面試實(shí)戰(zhàn)課:金牌面試官
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
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課程名稱:HR必修招聘面試實(shí)戰(zhàn)課:金牌面試官 時(shí)間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
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參會人數(shù): 名 |
參會人員資料 |
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進(jìn)行公對公轉(zhuǎn)賬)
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時(shí)間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) |