中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 綜合管理公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
重慶 2021年9月24–25日

課程費(fèi)用:4800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢(xún)客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

課程特色
1、課程濃縮了講師近20年的HR綜合管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以最具有實(shí)戰(zhàn)性的課程內(nèi)容引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)和實(shí)踐;
2、針對(duì)績(jī)效管理問(wèn)題,提供實(shí)用的方法和工具,采用教練式輔導(dǎo)的方式,引導(dǎo)學(xué)員深入思考,學(xué)員學(xué)完即可使用,確保課程效果的落地與轉(zhuǎn)化。

培訓(xùn)目標(biāo)
企業(yè)收益:
1、建立一套符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的組織績(jī)效管理體系;
2、幫助企業(yè)分解及設(shè)定部門(mén)及員工目標(biāo),促進(jìn)業(yè)績(jī)的達(dá)成;
3、為企業(yè)培養(yǎng)卓越的績(jī)效管理人才,推動(dòng)績(jī)效管理的落地與執(zhí)行。
崗位收益:
1、學(xué)會(huì)利用可視化工具和MECE原則,設(shè)定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);
2、掌握引領(lǐng)性指標(biāo)分解策略,設(shè)定部門(mén)戰(zhàn)術(shù)目標(biāo);
3、利用橫向協(xié)同技巧,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部目標(biāo)縱向與橫向的共識(shí);4、掌握員工目標(biāo)的分解設(shè)定及追蹤技巧策略,將員工目標(biāo)有效落地與執(zhí)行。



課程詳情

第一部分、價(jià)值之眼看績(jī)效
1、打開(kāi)黑匣子:績(jī)效怎么來(lái)?
2、戰(zhàn)略管理和目標(biāo)管理的層次與關(guān)聯(lián)度
工具:
三維目標(biāo)管理的點(diǎn)、線(xiàn)、面視角(解讀戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)、執(zhí)行目標(biāo)的作用和相關(guān)性)
解決痛點(diǎn):
1、戰(zhàn)略目標(biāo)如何才能有效落地到日常運(yùn)營(yíng)的績(jī)效目標(biāo)管理中?
2、不同層級(jí)的管理者在目標(biāo)管理中的不同關(guān)注點(diǎn)和相關(guān)性是什么,如何有效聯(lián)結(jié)?
第二部分、公司戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定
1、經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)的區(qū)別
2、公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境的分析
3、戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定技巧
工具:
1、從外到內(nèi)的SWOT分析
2、戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定的可視化工具
3、目標(biāo)設(shè)定的MECE原則
解決痛點(diǎn):
1、如何避免拍腦袋式的SWOT戰(zhàn)略分析?
2、戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定如何體現(xiàn)既有可激發(fā)性,又有可衡量性?
第三部分、部門(mén)戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的設(shè)定
1、目標(biāo)設(shè)定和分解技巧
2、關(guān)鍵職能戰(zhàn)術(shù)策略研討
3、部門(mén)目標(biāo)橫向協(xié)同技巧
工具:
1、SMART目標(biāo)的設(shè)定技巧
2、引領(lǐng)性指標(biāo)分解策略
3、年度目標(biāo)的優(yōu)先排序表單
解決痛點(diǎn):
1、如何實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部目標(biāo)的縱向和橫向共識(shí)過(guò)程?
2、如何設(shè)定的目標(biāo)才能有效促成預(yù)期業(yè)務(wù)結(jié)果的達(dá)成?
第四部分、員工執(zhí)行目標(biāo)的設(shè)定
1、基于用戶(hù)痛點(diǎn)的服務(wù)設(shè)計(jì)理念
2、執(zhí)行目標(biāo)分解流程
3、執(zhí)行目標(biāo)的跟蹤工具
工具:
1、用戶(hù)體驗(yàn)式服務(wù)動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì)
2、目標(biāo)檢視策略表單
解決痛點(diǎn):
如何將員工目標(biāo)落實(shí)到行為層面,便于過(guò)程中的檢視和推進(jìn)?


講師簡(jiǎn)介

  劉志紅 老師
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
擁有20年500強(qiáng)企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn),涉足高科技/機(jī)械行業(yè)制造業(yè)、金融IT、教育等行業(yè)。常年兼任企業(yè)內(nèi)部高級(jí)講師、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目導(dǎo)師。在博世期間,曾擔(dān)任博世(中國(guó))HRBP轉(zhuǎn)型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,多次承擔(dān)策劃和引導(dǎo)核心業(yè)務(wù)部門(mén)戰(zhàn)略工作坊、組織變革工作坊、績(jī)效管理與持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目和人才管理等項(xiàng)目,具有戰(zhàn)略思維能力和基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀策劃HR解決方案能力。
授課經(jīng)驗(yàn)與影響力
擁有十多年的講師授課經(jīng)驗(yàn),五年多教練培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾為著名外資、上市公司、國(guó)有大型企業(yè)提供培訓(xùn),深受企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。
專(zhuān)業(yè)背景
ISPI國(guó)際績(jī)效設(shè)計(jì)師認(rèn)證講師、Achieve Global領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師、國(guó)際教練聯(lián)盟ICF認(rèn)證教練(ACC)、4C團(tuán)隊(duì)認(rèn)證教練。
授課特點(diǎn)
善用引導(dǎo)和教練技巧,親和互動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,思維敏銳,評(píng)點(diǎn)有大局觀、啟發(fā)性、針對(duì)性,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,注重落地效果。
主講課程
特殊時(shí)期下HRBP業(yè)務(wù)支持力有效提升、向博世學(xué)習(xí):打造戰(zhàn)略導(dǎo)向的人才管理規(guī)劃路徑等。
服務(wù)客戶(hù)
網(wǎng)易、西子航空、杭鍋集團(tuán)、西奧電梯、中大普惠、華衍水務(wù)、星杰裝飾、聚杰電器、美特達(dá)機(jī)械……


課程對(duì)象

總經(jīng)理、核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)高管、人力資源部總監(jiān)、戰(zhàn)略HRBP。


   注


課程名稱(chēng):向博世學(xué)習(xí):打破組織績(jī)效管理的黑匣子

 


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報(bào)      執(zhí)  

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專(zhuān)人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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課程名稱(chēng):向博世學(xué)習(xí):打破組織績(jī)效管理的黑匣子       時(shí)間地區(qū):_____________

公司全稱(chēng): 

聯(lián)系人

 

部門(mén)

 

公司網(wǎng)址

 

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號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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