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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
 贏在團隊—4D卓越團隊 |
胡斌 | 北京 | 1800 | 2016年4月14日 |
| 贏在團隊—4D卓越團隊 |
胡斌 | 北京 | 4500 | 2015年5月15–16日 |
| 企業(yè)勞動爭議處理與預防的新思路 | 天津 | 1600 | 2015年5月29日 | |
| 精益生產體系與基礎工具運用 | 天津 | 2500 | 2015年5月27–28日 | |
| 教練型管理者 | 天津 | 1800 | 2015年5月27日 | |
| 店鋪掘金—店長實戰(zhàn)培訓 | 天津 | 3200 | 2015年5月21–22日 | |
| 建立以需求為導向的培訓管理體系 | 天津 | 2800 | 2015年5月20–21日 | |
| 金牌班組長技能提升 | 天津 | 1500 | 2015年5月18–19日 | |
| 2天變身Office達人 | 天津 | 2400 | 2015年5月13–14日 | |
| TS16949：2009內審員培訓 | 天津 | 2000 | 2015年5月11–12日 | |
| 【TOC突破教練】TTT認證課程 | 朱彥澤 | 廣州 | 19800 | 2015年5月2–4日 |
| 【TOC突破教練】TTT認證課程 | 朱彥澤 | 廣州 | 19800 | 2015年7月10–12日 |
| 【TOC突破教練】TTT認證課程 | 朱彥澤 | 廣州 | 19800 | 2015年6月5–7日 |
| 精益六西格瑪綠帶/黑帶（GB+BB）20天班 | 湛澤溪 | 深圳 | 46800 | 2015年5月26–29日 |
| 精益六西格瑪綠帶/黑帶（GB+BB）20天班 | 湛澤溪 | 深圳 | 46800 | 2015年9月14–18日 |
| 精益六西格瑪綠帶/黑帶（GB+BB）20天班 | 湛澤溪 | 深圳 | 46800 | 2015年8月3–7日 |
| 精益六西格瑪綠帶/黑帶（GB+BB）20天班 | 湛澤溪 | 深圳 | 46800 | 2015年7月13–17日 |
| 中原醫(yī)院院長論壇—中原民營醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研討 | 濮陽 | 1800 | 2015年4月25–26日 | |
| 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具 | 天津 | 2600 | 2015年5月8日 | |
| 區(qū)域經理經銷商開發(fā)與管理 | 天津 | 3800 | 2015年5月5–6日 | |
| 項目管理軟技能提升培訓 | 李夏 | 北京 | 3200 | 2015年5月16–17日 |
| 國企薪酬改革新形式下薪酬設計、績效考核暨薪酬 | 北京 | 2680 | 2015年8月7–11日 | |
| 國企薪酬改革新形式下薪酬設計、績效考核暨薪酬 | 西安 | 2680 | 2015年9月18–23日 | |
| 國企薪酬改革新形式下薪酬設計、績效考核暨薪酬 | 成都 | 2680 | 2015年9月9–15日 | |
| 國企薪酬改革新形式下薪酬設計、績效考核暨薪酬 | 銀川 | 2680 | 2015年8月28日–9月2日 | |
| 國企薪酬改革新形式下薪酬設計、績效考核暨薪酬 | 昆明 | 2680 | 2015年8月19–24日 | |
| 國企薪酬改革新形式下薪酬設計、績效考核暨薪酬 | 深圳 | 2800 | 2015年4月24–30日 | |
| 國企薪酬改革新形式下薪酬設計、績效考核暨薪酬 | 青島 | 2680 | 2015年6月26日–7月1日 | |
| 國企薪酬改革新形式下薪酬設計、績效考核暨薪酬 | 大連 | 2680 | 2015年7月30日–8月4日 | |
| 國企薪酬改革新形式下薪酬設計、績效考核暨薪酬 | 重慶 | 2680 | 2015年7月20–26日 |
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