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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價格 | 開課時間 |
| 金麟精益生產(chǎn)沙盤模擬 | 文放懷 | 北京 | 3998 | 2014年6月7-8 |
| 金麟精益生產(chǎn)沙盤模擬 | 文放懷 | 上海 | 3998 | 2014年6月14-15 |
| 金麟精益生產(chǎn)沙盤模擬 | 文放懷 | 廣州 | 3998 | 2014年6月21-22 |
| 班組現(xiàn)場管理改善 | 文放懷 | 深圳 | 6800 | 2014年5月24-25日 |
| 大數(shù)據(jù)時代銷售行為管理—精細(xì)化銷售管理、數(shù)據(jù) | 楊云 | 上海 | 3980 | 2014年12月5–6日 |
| 大數(shù)據(jù)時代銷售行為管理—精細(xì)化銷售管理、數(shù)據(jù) | 楊云 | 上海 | 3980 | 2014年7月25-26日 |
| 大數(shù)據(jù)時代銷售行為管理—精細(xì)化銷售管理、數(shù)據(jù) | 楊云 | 上海 | 3980 | 2014年10月25-26 |
| 大數(shù)據(jù)時代的財務(wù)管理—從業(yè)務(wù)角度規(guī)劃財務(wù)管理 | 楊云 | 上海 | 3980 | 2014年12月19-20日 |
| 大型培訓(xùn)項目的規(guī)劃與實(shí)施 | 徐老師 | 上海 | 1280 | 2014年11月19日 |
| 壓力調(diào)適與職場EQ訓(xùn)練 | 卜月珍 | 上海 | 3980 | 2015年8月20–21日 |
| 壓力調(diào)適與職場EQ訓(xùn)練 | 卜月珍 | 上海 | 2800 | 2014年10月30-31日 |
| 薪酬方案 — 系統(tǒng)的員工激勵機(jī)制 | 汪明凱 | 上海 | 4980 | 2021年6月17–18日 |
| 薪酬方案 — 系統(tǒng)的員工激勵機(jī)制 | 汪明凱 | 上海 | 4980 | 2021年9月10–11日 |
| 薪酬方案 — 系統(tǒng)的員工激勵機(jī)制 | 汪明凱 | 上海 | 4980 | 2020年4月17–18日 |
| 薪酬方案 — 系統(tǒng)的員工激勵機(jī)制 | 汪明凱 | 上海 | 4980 | 2020年12月24–25日 |
| 薪酬方案 — 系統(tǒng)的員工激勵機(jī)制 | 汪明凱 | 上海 | 4980 | 2020年7月30–31日 |
| 薪酬方案 — 系統(tǒng)的員工激勵機(jī)制 | 汪明凱 | 上海 | 3980 | 2019年5月23–24日 |
| 薪酬方案 — 系統(tǒng)的員工激勵機(jī)制 | 汪明凱 | 上海 | 3980 | 2019年12月26–27日 |
| 薪酬方案 — 系統(tǒng)的員工激勵機(jī)制 | 汪明凱 | 上海 | 3980 | 2018年1月17–18日 |
| 薪酬方案 — 系統(tǒng)的員工激勵機(jī)制 | 汪明凱 | 上海 | 3980 | 2018年7月12–13日 |
| 薪酬方案 — 系統(tǒng)的員工激勵機(jī)制 | 汪明凱 | 上海 | 3600 | 2014年9月4-5 |
| 品牌運(yùn)營與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的金鑰匙 | 楊云 | 上海 | 4980 | 2014年8月22-23日 |
| 企業(yè)文化凝聚人心及落地實(shí)操訓(xùn)練 | 孫海藍(lán) | 上海 | 3800 | 2014年8月14-15日 |
| 紅樓夢看中國文化—職場人生 | 潘老師 | 上海 | 4800 | 2014年5月31日 |
| 情緒調(diào)試與壓力管理 | 唐老師 | 上海 | 3800 | 2014年6月12-13日 |
| 讓你工作飛起來—必須掌握的Excel高效辦公實(shí)用技 | 張老師 | 上海 | 1680 | 2015年4月17–18日 |
| 讓你工作飛起來—必須掌握的Excel高效辦公實(shí)用技 | 張老師 | 上海 | 1750 | 2014年6月13-14日 |
| 讓你的分析報告更具說服力—Excel高效應(yīng)用 | 韓老師 | 上海 | 2800 | 2014年6月18-19日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 李老師 | 上海 | 3200 | 2014年6月20-21日 |
| 跨部門溝通與協(xié)作 | 應(yīng)老師 | 上海 | 3200 | 2014年6月25-26日 |
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